公司业务信息管理系统设计.docx
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1、公司业务信息管理系统设计摘要目前,众多企业在考勤管理方面普遍存在着诸多不足。我们不难发现,在众多劳动争议的案例中,由于企业对员工考勤的监管不力,甚至缺乏基本的考勤制度,导致这些企业在劳动纠纷中频频败诉。这样的现象频发,引发了我们对考勤管理制度的深入思考和探究。我们致力于推动企业建立和完善考勤管理制度,以实现考勤管理的精准、科学、数字化与合理化。因此,构建一个高效、稳定、易用的公司业务信息管理系统成为了诸多企业的迫切需求。通过构建公司业务信息管理系统,企业能够更高效地实现考勤管理的数字化转型,从而可以促进企业信息化建设,提高业务处理效率和员工的满意度,提升企业竞争力。与此同时,随着信息技术的发展
2、,云计算、大数据、人工智能等新技术的应用为公司信息管理系统的构建提供了更多的可能性。数字化考勤管理系统的主要目的是帮助企业处理员工考勤打卡,请假,调休,公出,核算工时等日常考勤事务。提高企业处理人力管理的效率。本系统采用Vue0ElementUI的方式来开发一个页面友好,操作简洁的数字化考勤管理系统。考勤要如何有效管理?考勤制度要如何精准完善?考勤方式要如何合理改革?才能在既保证考勤数据完整无误的同时,又不至于企业耗费大量人力、物力资源去处理有关考勤的一系列问题。这是企业管理者一直在思考的一个重要问题。随着计算机的广泛普及以及科技的迅猛进步,人日益倾向于借助计算机来解决实际生活中遇到的各种问题
3、。在当前的企业运营中,员工考勤制度管理已成为企业信息管理不可或缺的一环。然而,面对海量的考勤信息,若仅仅依靠人工处理,不仅将消耗大量的人力资源和物质成本,同时也将耗费大量时间,并且这种方式所得到的数据准确性难以保证。因此,开发一个具有界面美观和操作更加便捷的数字化考勤系统,进行自动化处理具有一定的现实意义。关键词:考勤管理;vue2.0;EIementUl第一章绪论第一章绪论1.1 系统设计背景考勤数据错乱,线下收集考勤数据,员工请假调休数据不能实时同步,影响薪酬计算;考勤复杂,一天多卡,外勤考勤无法确定真实,考勤排班耗时耗力,请假考勤核算复杂过程繁琐;考勤方式使用不当,考勤纸签或打卡机,上班
4、考勤排队,居家办公无法确认员工是否出勤;排班难度较高,核对出勤工作量大,出勤率无法精准计算,人员安排时间不平衡,出错率高等。以上都是传统考勤存在的共性问题。那么如何更好的解决这些问题就显得尤为迫切。随着现代科学技术的不断发展,网络技术广泛的使用,使得互联网产业在生活和工作中起到的作用越来越重要。如何使用互联网技术更好的解决企业的考勤问题,人员管理也显得迫切需要。因此加快推动企业的数字化、信息化发展显得尤为重要。在系统筹备初期,我们通过对企业考勤方式的调研,针对现在各个规模企业考勤管理的实际需要,开发了适用于大部分企业管理的数字化考勤管理系统。在此系统的设计与开发中,我们基于简单易懂好操作的基本
5、原则,尽可能采用简单易懂的UI界面,精简的操作流程,在此基础上,尽可能的保证流程的完整性和处理结果的正确性。使企业人员在使用时.,能够快速上手,提升企业的管理效率。在保证系统运行稳定和完整的同时,提升系统运行效率,优化使用人员的用户体验。1.2 系统设计内容系统设计的初衷是为了帮助企业提高管理效率,尽可能的操作简单易上手。为了保护数据的安全性,于是设计只对企业内部人员开放,所以未登录人员,不可进入本系统,同时为了企业方便管理。在系统中,我们明确区分了管理员和普通用户两个角色,并为它们分别配置了不同的权限,以确保系统的安全和高效运行。系统首页作为登录后的第一个页面,本系统设置用来展示当前员工在公
6、司的天数,增加员工归属感;个人信息,用来展示当前登录用户的信息;工时管理主要用来处理考勤问题,包括我的考勤、工时管理等内容;待办事项由当前登录用户编辑使用;考勤管理主要面对管理员展示,当前登录用户为管理员角色,则展示考勤汇总信息,当前登录用户为普通用户角色,则展示暂无记录。以上,为本系统设计的主要内容。1.3 系统设计意义企业的考勤管理务必严格遵循既定的考勤管理制度。然而,鉴于考勤管理的核心对象一一企业员工具有流动性强的特点,传统的考勤管理方式往往显得僵化且缺乏灵活性。这种方式涵盖了大量的机械性、重复性任务,诸如工资核算和考勤数据整合等,这些工作不仅占用了人事专员大量的时间和精力,而且难以满足
7、员工在出差或异地办公时的考勤需求。一旦考勤环节出现问题,可能对整个公司的考勤工作带来严重的负面影响,进而不利于企业考勤管理的稳步发展。首先,数字化考勤管理系统的设计有助于解决传统考勤管理方式存在的问题。它在企业发展中发挥着极其重要的作用,而且随着企业规模的扩大和员工数量的不断增多,一个高效且灵活的考勤管理系统显得尤为关键。相较于传统的考勤管理模式,数字化考勤系统能够为企业构建更为高效的考勤管理机制。这一系统不仅提供准确、可靠的考勤数据,还为企业带来了便捷的管理体验,人力资源部门的工作负担得到了减轻,进而提升了整体工作效能。其次,数字化考勤管理系统的设计有助于推动企业信息化建设。随着信息技术的发
8、展,伴随着科技的不断发展,企业信息化建设已经日渐凸显出其对于企业提升市场竞争力和运营效率的深远影响,成为了一条不可忽视的发展之路。数字化考勤管理系统作为企业信息化建设的重要组成部分,能够促进企业信息化建设的进程,提高企业整体运营效率。最后,数字化考勤管理系统的设计有助于提升企业的形象和竞争力。一个高效、稳定、易用的数字化考勤管理系统能够展示企业的现代化管理和技术实力,提升企业的形象和竞争力。同时,数字化考勤管理系统能够提高员工满意度和工作效率,进一步增强企业的竞争力。第二章系统设计的分析阐述2.1需求分析早期的企业考勤管理,基本都是靠人力来完成的。但随着我国企业的不断发展,企业规模和人员的不断
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