转正申请.docx

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1、转正申请尊敬的XX行领导：根据分行党委工作安排，我自2020年月任行长（主持工作），试用期一年。一年来，我坚决贯彻上级行党委工作部署，结合分行实际，在详细调研基础上确定分行发展战略，经过全行上下的共同努力，分行发展呈现良好势头，同时经过一年来的工作实践，个人能力和素质得到一定提升。现将有关情况做以汇报：一、以德为先，率先垂范入行以来，我始终将“明大德、守公德、严私德”作为立身处世、干事创业的毕生要求。“明大德”方面，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，筑牢理想信念之堤，锤炼坚强党性之坝，坚持深入学习党的百年历史，深悟建党伟大精神，努力做到知史明理、知史增信、知史崇德

2、、知史力行；“守公德”方面，时刻以分行负责人的职业道德高标准要求自己，牢记金融干部的职业操守，始终坚持公道正派、廉洁奉公，以自身的良好形象带动分行队伍整体作风提升；“严私德”方面，严格约束自身操守和行为,带头弘扬家庭美德，严肃工作作风和生活作风，严格约束家属，始终保持良好家风，持续提升个人品德，追求高尚道德情操，培养健康生活情趣,永葆共产党人的政治本色和品格操守，努力做到“德以配位”。二、以能为本，求真务实走上分行管理岗位，我始终牢记习近平总书记关于新时代干部“既要政治过硬、也要本领高强”的要求，全面增强“八种本领”，立足本职岗位，从“学、思、践、悟”入手，突出政治理论和专业化能力建设。一是努

3、力提升政治素质。始终将政治理论学习作为综合素质提升的基础，主动学习党的十九大精神和十九届四中全会精神，研读党中央关于经济、金融方面的政策文章，做好党的金融经济政策在基层的落地实施。二是持续提升业务能力。根据分行发展要求和自身能力基础，坚持干什么学什么，缺什么补什么，把工作当学问做，持续学习专业知识，训练专业思维，提升专业素质，成为业务领域的“通才”，经过持续学习，考取XX资质和XX证书，自身能力得到有效提升。三是注重提升领导能力。走上分行管理岗位，工作内容较之前发生很大变化，我注重在工作中提升自身的组织管理、沟通协调、决策判断、团结队伍等能力。过去一年，组织干部竞聘X次，分行干部调整X人次，组

4、织召开行务会X次，共青团活动X次，开展XX劳动竞赛，与XX单位共同开展党建共建活动X次，开展实地调研X次。通过不断提升自身的政治素质、专业能力、领导能力，努力做到“能以配位”。三、以勤为径，砥砺奋进XX分行面临的严峻竞争形势，不进则退，慢近也是退，因此，从走上岗位的第一天起，我就始终保持时不我待的紧迫感和“朝无为、夜难寐”的危机感，在工作中努力做到“五勤”，即一是“身勤”，每天第一个到单位、最后一个走，每天参加网点晨会，每周一班子例会研究工作，每月开展至少一次中心组学习，每周拜访X个以上高端客户，向上级行汇报X次工作;二是“眼勤”，一年有三分之二的时间在基层，及时听取员工心声，对员工工作中反映

5、的状态、思想、情绪等问题及时发现，及时关心，及时解决，队伍凝聚力不断提升。对服务环境时刻关注，对服务细节精益求精，持之以恒打造优良服务品牌，客户体验显著提升；三是“手勤”，坚持实事求是、脚踏实地的动作作风，对工作中的重点、难点、痛点问题“既当指挥员、又当战斗员”，与一线同志同甘共苦，在密切联系群众中锤炼了优良作风;四是“口勤”，坚决不当“甩手掌柜”，将思想政治工作放到员工管理的首位，每周拿出半个工作日进行员工单独谈话，了解员工所思、所想、所盼，密切干群关系，增强队伍凝聚力；不良贷款请收工作是一块“硬骨头”，我牵头开展清收工作，多次和贷款户面谈，协调上级行有关部门，潜力推进工作开展。五是“心勤”

6、,不断总结工作中的经验，每天小复盘，每周中复盘，每月大复盘，每季度盘点，不断提升和改进工作，通过快节奏、高效率的工作,努力做到“勤以配位”。四、以绩为实，尽责担当任职以来，我坚持“不唯任务唯市场、不唯指标唯客户”，抓住区域经济特点和客户结构，全力加大存量挖潜和新客拓展，取得显著成绩。一是负债业务快速发展。坚持“公私联动、客户联动、GBC联动”，提升负债业务规模，截止年末，各项存款余额XX万元，较年初上升XX万元，增长XX%；二是资产业务实现突破，深入贯彻上级行信贷政策，结合区域实际拓展资产业务，通过拓展XX项目实现公司信贷投放XX万元，加强个人信贷投放，投放个人贷款XX万元。年末各项贷款余额X

7、X万元，较年初上升XX万元，增长XX%,实现中间业务收入XX万元，同比增长XX%。三是信贷资产质量明显优化。通过全年持续努力，在上级行的大力支持下，全年累计收回不良贷款XX万元，超额完成下达的XX万元的清收任务，任务完成比例XX%。通过实实在在的工作业绩，努力做到“绩以配位”。五、以廉为纲，奉洁为铭任职以来，我始终牢记组织重托，清醒认识金融从业人员“被围猎”的现实情况，始终坚持廉洁奉公、心存敬畏、慎独慎微。一是守好自律“底线”。时刻以正式党员的标准严格要求自己，坚持依法从业，严于律己，保持本色，树好形象。严格遵守国家各项法律法规,遵守银行各项管理制度，始终坚持勤俭节约，为人正直坦荡，谦逊清白。

8、二是坚决不逾他律“红线”。带头尊法学法守法用法，在工作中坚持依法合规，做到廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。严格遵守组织程序和决策程序，“三重一大”坚持集体决策。在银政、银商交往中注意把握分寸，掌握好“亲、清关系”，做到“既要成事，也不出事”。三是推动筑牢群律“防线”，强力开展党风廉政建设，通过签订党风廉政建设责任书、开展廉洁自律提醒警醒谈话、自觉接受群众监督等手段，推进行务公开，营造崇廉尚廉氛围，构筑防腐拒变的群律“防线”。总之，通过严自律，守他律，促群律，努力做到“廉以配位”。回顾一年来的工作，取得一定成绩，也存在一些不足，今后，我将不断总结经验，提升能力，为推进XX分行快速发展贡献力量。根据我行干部管理制度，新任XX银行行长在试用期满一年后，各项工作评价合格，即可转正。回顾一年来的工作，我认为自身在“德能勤绩廉”方面已初步具备条件，特向组织申请转正。妥否，请批示！