转化后进生的工作总结.docx
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1、转化后进生的工作总结转化后进生的工作总结1转眼一学期已经过去了,在这一学期中,每个学习困难学生都在教师的扶助下,在各自的起点上都有所提高。针对后进生自卑感较重的心理,教师首先采取措施克服学生的惭愧感,使他们重新树立学好的信心。其中,教师的多次的与之交流、谈心,当他们遇到问题时,教师不是嗤之以鼻,而是用循循善诱的态度去积极引导学生学习,教给学生学习的方法,尽量去获取知识。其次,教师采用后进生的闪光点去照亮其前进的路。教师应努力挖掘后进生的潜在优点用来指导后进生,促其上进。再次,教师要引导能力强的学生去教能力差的学生学习。这样能使好学生学习成绩更优秀,差学生也有更强的学习积极性。然后,在教学中教师
2、当后进生有进步时要给予表扬鼓励,让他们品尝进步的喜悦。总之,通过一学期学生孜孜不倦的.努力和教师的辛勤教诲,每个学生都在自己的起点上有了明显的进步。转化后进生的工作总结2我这学期担任20_级28班的班主任,班主任工作的核心是德育工作,德育工作中最令班主任头痛的是转化后进生,转化后进生是老师所肩负的重大而艰巨的任务,也是教育工作者不容推卸的责任。我在这学期的后进生转化工作中做了以下几点:一、分析成因,明确转化方法后进生也不是天生的,而是由一定的原因所致。要教育转化后进生,就要了解和研究后进生。只有深入细致地了解和研究后进生,才能把握其思想脉搏和行为倾向,才能从学生实际出发、有的放矢地开展转化工作
3、。我不仅听取了家长的介绍,而且还倾听任课教师及学生的反映,注意观察他们的言行表现,在掌握大量的第一手材料后,冷静地分析每一个后进生成因,并将他们进行分类,然后根据其不同情况,采用不同的教育方法来解决。二、充满爱心,营造转化氛围陶行知先生曾说过:“谁不爱学生,谁就不能教育好学生。只有对学生发自内心真挚的爱,才能给他们以鼓舞,才能使他们感到无比的温暖,才能点燃学生追求上进、成为优秀生的希望之火。爱是教育的前提,在教育转化工作中,我动之以情,晓之以理,提高后进生的道德觉悟和上进心,坚持正面诱导,以理服人。教育实践告诉我们,爱是一种最有效的教育手段,教师情感可以温暖一颗冰冷的心,可以使浪子回头。当学生
4、体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时,他们就会变得“亲其师而信其道”。三、不吝尊信,成就转化关键自尊心是人的自我意识的重要标志之一,是进步的动力之一。后进生在家中得不到家庭的温暖,经常遭受家长粗暴的训斥和打骂;在学校得不到老师、同学的理解;还要受到一些人的冷眼、讽剌和挖苦。因此,他们更渴望得到他人的尊重和理解。所以,在批评他们时,我尊重他们,再注意用适当的方法来解决问题。“教育就是信任”。如果说爱是教育的前提,那么信任便是教育的开始。信任学生就是相信他们的自觉性和进取意识。一般来讲,后进生会主观地认为老师瞧不起他、不信任他;他们想努力上进、改过自新,却既管不住自己,又怕别人讽剌、挖苦。根据后
5、进生的这种心理特点,我在做转化工作时,不持有偏见,充分信任他们,善于发现他们身上的闪光点,并及时给予肯定和鼓励,使他们在心理上获得满足。从而,促使他们主动地把这些闪光点发扬光大,在如此的良性循环中,不断增强他们的自信心,不断激励他们去完善和超越自己,为他们的全面发展树立牢固的心理基础。四、严格要求,提供转化保证后进生典型特征之一是意志力薄弱,养成了不良的行为习惯。一些后进生之所以屡屡犯错,不良行为习惯是关键诱因。而薄弱的意志力又往往导致他们在错误面前能说不能做,要做但又不能坚持,没有恒心,缺乏毅力。后进生转化过程中之所以经常出现反复,原因之一就在于此。显然,反复的次数越多就越不利于转化工作的进
6、行,而要减少反复的次数就应该培养后进生坚定的意志,努力纠正他们不良的行为习惯,在这个培养和纠正的过程中,由于后进生本身的意志力薄弱,自然就离不开老师的严格要求和监督。我在工作中严格要求学生,保证转化工作顺利进行。五、唤起自教,实现转化目标苏霍姆林斯基说“噢起人实行自我教育,乃是一种真正的教育。”从教育心理学的角度来看,学生进行自我约束、自我教育,比老师的强迫性教育效果要好,学生更容易接受。树立起后进生的自尊心、自信心是对他们进行自我教育的基础。针对后进生的特点,我尊重和理解他们,对他们所取得的点滴进步不失时机地进行表扬鼓励,用尊重和理解来抚慰他们受到创伤的心灵,逐步恢复他们的自尊和自信,激起他
7、们重新生活和学习的勇气,消除他们的自卑心理,鼓励他们自律、自强,大胆地去改邪归正,避免破罐子破摔、自暴自弃。通过自律、自强,使后进生从根本上树立自我约束机制,从其自我认知中受到教育,从而起到后进生转化的教育目的。总之,我在复杂而反复的后进生转化工作中,首先仔细分析后进生形成的原因,以满腔师爱为前提和基础,给予后进生以真诚的尊重、理解和信任;然后辅以必要的严格要求,落实转化措施;最后噢起后进生自我教育的意识,依靠他们自身的力量最终完成转化目标。转化后进生的工作总结3后进生的主要特征是学习基础差,心理脆弱,在课堂上显得胆怯和自卑,对学习有逆反心理。因而,作为教师,在日常教学管理工作中就要针对后进生
8、的特点,要用真情、公平、宽容的心态善待他们,及时发现他们的优点,要经常深入家庭和其他学生中间,耐心细致地调查了解后进生的思想表现、生活习惯、学习情况,积累和掌握后进生的个人情况,以便在教育教学中做到有的放矢。良好的师生关系来自于教师的真情流露,真情是促进师生共同进步,增进友谊的良方。然而,在实际教学中,很多教师只重教轻育人,只顾优秀生,忽视后进生。事实上,班级是一个大家庭,每个学生的健康成长,才是教书育人的真正目的所在,如果有一个学生掉队,就失去了教育的初衷。所以说,教学中教师要善于发掘后进生的闪光点,针对后进生的课堂提问要降低难度,轻易不要否定,由扶到放,由易到难,步步深入激发他们的学习兴趣
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