2024年学徒协议书.docx

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1、2024年学徒协议书学徒协议书1用人单位（甲方）：职工（乙方）：地址：身份证号码：甲方因生产（工作）需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。1、本协议自年月日起至年月日止，其中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。3、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿,试用期满后视实际情况定薪。4、乙方需交付甲方培训费800元，从每月薪资中扣除（每月扣200元，扣满800元为止）,该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内

2、提出辞职，所交付的培训费不予退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满;在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的,工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除;如乙方在试用期内被证明不符合录用条件而被甲方辞退的，所交付的.培训费不予退还。7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意夕M呆险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元，每月在乙方工资中扣除8元。8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免

3、安全事故的发生。如属个人故意行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）学徒协议书2甲方：乙方：-甲方职责1、聘任乙方推荐的专家参加专业指导委员会，共同制定适应社会需求的现代学徒制人才培养方案，进行专业建设和教材的开发；2、聘任乙方推荐的高级技术人员、管理人员为双师型兼职讲师,直接参与甲方教学与实习指导工作；3、协助乙方开展员工培训，提高员工业务素质，提供相关教学服务；4、安排甲方有经验的专业教师承担或参与乙方科研工作，向乙方提供相关技术信息、咨询等服务；5、优先推荐优秀现代学徒制毕业实习生到乙方就业，在毕业

4、实习阶段就给予学徒工的津贴待遇。6、现代学徒制学生在见习期满后，经考核合格由乙方安排该生导师带徒定岗实习。二、乙方职责1、推荐专家参加专业指导委员会，与甲方共同制订具有鲜明职业性、应用性特色的现代学徒制人才培养方案，进行专业建设和共同开发教材；2、推荐符合双师型要求的技术人员、管理人员作为甲方的兼职教师和师傅，并支持他们参与到甲方授课、指导实训、编写教材等教学活动；3、经甲方聘请，乙方推荐经营、生产技术、科研、管理人员到甲方做学术报告；向甲方提供相关技术信息、咨询等服务；4、为甲方提供学生综合实践、顶岗实习、实训安排，并指派相关人员作为师傅参与指导；5、根据企业发展需要和双向选择原则，择优录用

5、甲方现代学徒制毕业生。三、组织管理1、成立由双方组成的5-7人的专业指导委员会；2、专业指导委员会负责本协议的执行；3、甲乙双方每年检查评估本协议执行情况，总结合作经验，调整、完善合作方案；4、甲乙双方协商设立校企合作学术论坛，交流合作经验，总结合作成果，沟通信息，增进了解，扩大影响；5、甲乙双方根据教学合作开展情况，在各类媒体上进行相关报导，扩大影响。四、协议的具体实施细则另行协商制定。五、本协议一式肆份，甲乙双方各执贰份。协议经双方授权代表共同签字盖章后生效，协议有效期三年。如需延长，在协议到期前三个月双方进行协商。甲方：乙方：授权代表：授权代表：签署日期：签署日期：学徒协议书3甲方联系电

6、话乙方姓名性别电话文化程度身份证号紧急电话住址有计划的培训学徒工是企业长远发展的需要，乙方无技术基础，自愿来甲方学习技术，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。第一条；限期和学习内容1 .学徒限期为天，从一年_月日到年月日止，2 .学习技术内容3 .学习期满必须在本店工作年，从年月日到年月日止，到期乙方可以继续在甲方处工作，按正式员工签订劳动合同。第二条；学徒期间待遇1 .乙方在甲方学徒期间保底工资为月。2 .该工种技术培训费为元，学徒工未到约定时间离职需支付培训费用,超过约定时间离职则由公司负担费用。3 .每月扣除10%的保底工资额作为学徒押金，共

7、扣10个月,学徒工未到约定时间离职则押金不予退回，超过约定时间离职押金返还。第三条；乙方义务责任1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守操作规程和工作规范。爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。4 .要尊敬师傅，团结同事，服从管理，听从指挥,工作中要任劳任怨，能吃苦耐劳。做到：眼勤、腿勤、手勤，工作期间不得吵闹斗殴,更不准酗酒闹事。5 .严格遵守安全操作规程和技术工艺流程。保养好使用的设备、工具，损坏设备及配件、工具应按规定赔偿。6 .要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假，要经常保持工作场地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创造一个良

8、好舒适的工作环境。7 .要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素质。第四条甲方责任；1.甲方为乙方提供设备、用电、工具、安全防护装置。2 .甲方按员工标准为乙方提供食、宿条件。3 .甲方为乙方提供工资及公司所规定的福利待遇。4 .甲方在乙方学徒期间，根据乙方工作表现及技术提高程度，给予晋升适当工资。第五条违约责任；1 .如甲方未能履行协议中的责任，乙方可以提出。如属实,可给予解决或补偿；2.学徒期间发生意外事件,不属乙方责任造成离岗、调岗或辞工，可根据情节退还押金；第六条本协议未尽事宜按有关规定执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订之日起生效。甲方盖章乙方签名签订日期年月日学徒协议

9、书4用人单位（甲方）：职工（乙方）：地址：身份证号码：甲方因生产（工作）需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。1.本协议自年月日起至年月日止，其中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短试用期。2、乙方作为学徒被聘用进厂后，甲方为乙方提供全方面的操作技术、操作理论、管理知识及安全方面的培训。3、乙方进厂后试用期工资为元/月，天/月工作制，包食宿,试用期满后视实际情况定薪。4、乙方需交付甲方培训费800元,从每月薪资中扣除（每月扣200元,扣满800元为止），该培训费在本协议期满后一次性退还给乙方。5、乙方在试用期内或试用期满后六个月内提出辞职，所交付的培训费不予

10、退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣满；在试用期满后六个月至本协议到期前提出辞职，所交付的培训费退还一半。6、乙方必须遵守甲方相关规定，在本协议期间如因严重违反厂纪厂规或犯有其他严重错误被甲方开除出厂的，工资结算时所交付的培训费概不退还，如800元培训未交付完的，需在离职薪资中扣除；如乙方在试用期内被证明不符合录用条I牛而被甲方辞退的，所交付的培训费不予退还。7、甲方将根据乙方所学工种适宜性，为其购买意夕M呆险，每年投保费为156元，甲方承担60元，乙方承担96元,每月在乙方工资中扣除8元。8、乙方进厂后应严格遵守甲方各种安全管理规定及安全操作规程，避免安全事故的发生。如属个人故意

11、行为或违章作业造成之安全事故一律追究责任。9、本协议自甲乙双方签字盖章后即生效，擅自涂改的无效。甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）协议书范本格式字体一、标题：二号，黑体，居中，标题与正文之间空一行二、合同主体：在甲乙双方中注明顾问单位，例如：甲方：郑州纯粹广告有限公司乙方：三、正文：四号，仿宋一GB2312,Io5倍行间距一级标题：第一条+空格+标题例如：第一条合同范围二级标题：1.+内容例如：1、乙方有权要求三级标题：（1）+内容例如：（1）乙方有权要求四、页码：页面底端，居中五、签章：甲方（盖章）乙方（签名或盖章）法定代表人：法定代表人：地址：地址：委托代理人：委托代理人：身份证号：身份证

12、号：地址：地址：电话：电话：时间：时间：六、最后一页无正文时，在页面顶端标注：（此页无正文）学徒协议书5甲方：电脑公司负责人：乙方：性别：男，年龄：18岁，文化程度：高中居民身份证号码：住址：市街18号乙方自愿来甲方学，甲方同意接收乙方。双方在自愿、协商一致的基础上达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守。第一条学徒期限为年（其中包括年的学习期），如果乙方在履行本协议期间请事假超过15天，则本协议期限相应顺延。第二条学徒内容：液晶显示器及家用电器等维修。第三条学徒期间待遇一、第年内每月由甲方发放100元生活补助，另外据乙方在培训期间的情况给予相应的奖励；二年期满后能独立工作的工资形式：（1）JTT资

13、麒40020%;（2）全额提成，即按纯利润的45%提成。三、本协议期限内除甲方约定的假期外，如乙方另需请假，该请假期限对应的待遇由甲方予以相应的扣除；第四条培训费用及其负担一、公司内培训：由公司内技术员负责对乙方进行有计划的培训I。二、公司外培训：由甲方联系相关单位进行系统培训，甲方负担部分培训费用，负担的费用数额视具体情况确定。该培训期限不计算在本协议学徒期限内，同时双方约定公司外培训后乙方的服务期限为本协议学徒期限未履行部分。第五条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的.培训，提高思想觉悟和职业技能。第六条由乙方一次性

14、交付甲方学费壹仟伍百元（1500元），并交付押金伍仟元（5000元），合同期满，由甲方归还乙方押金。第七条关于解除合同及违约金的规定：一、如果乙方未能履行本协议关于培训期限的约定，构成违约，支付给甲方违约金，公司内培训的，违约金数额参照本协议确定的培训费用及已完成的培训期限确定；公司外培训的，违约金数额参照甲方为其支付的培训费用及本协议确定的服务期限确定；二、乙方因解除协议等原因离开甲方后，不得在三个月内距甲方门公司两公里内从事同等性质的工作，否则构成违约，支付甲方违约金壹万元；三、乙方在本协议履行期间无正当理由解除合同的，赔偿甲方因不能及时聘用相应员工所造成的损失，损失数额确定为培训费用六倍

15、。第八条关于乙方义务一、要遵守各项规章制度，遵守职业道德，月叫管理，听从指挥，工作中要任劳任怨,能吃苦耐劳；二、要尊敬师傅，团结同事，爱护设备，爱护工具，做到：目艮勤、腿勤、手勤，工作期间不得吵闹斗殴，更不准酗酒闹事，讲究社会公德；三、严格遵守安全操作规程和技术工艺流程；四、要按时上下班，不准迟到早退，没有特殊事情不能随意请假，要经常保持工作场地的清洁卫生，干活在前，休息在后，创造一个良好舒适的工作环境；五、要虚心学习各项技术，不断提高思想和业务素质。六、由于个人原因造成客户财物损坏的，应承担全额的实际赔偿价。第九条关于甲方义务一、根据乙方学习的要求，有计划地安排学习项目和学习内容；二、学徒期满后，双方协商，本人愿意留下工作的，可以留用并享有优厚的薪酬和待遇。第十条因履行本合同发生的劳动争议，双方协商解决。第十一条本合同未尽事宜按有关规就行。第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方签名：乙方签名：签订日期：年一月日学徒协议书6甲方：乙方：根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致