支部书记2023年抓基层党建工作述职报告2篇.docx

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1、支部书记2023年抓基层党建工作述职报告2篇篇1：区市场监管局机关D支部书记2023年抓基层D建工作述职报告2023年，我做为区市场监管局机关D委书记，坚持以新思想为指导，充分发挥D建引领作用，把加强D的领导贯穿于市场监管工作全过程，推进全面从严ZhiD向纵深推进。根据述职评议考核工作要求，现将全年书记抓基层D建工作情况报告如下：一、2023年工作总结、成效和经验一是铸就坚定信念。始终把政Zhi理论学习摆上突出位置，坚持以新思想武装头脑、指导实践，认真学习D章D规和D的二十大精神，深入研读谈Zhi国理政第四卷等理论读本，推动全体D员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个

2、自信”，做到“两个维护”。强化在各级主流媒体宣传D建引领市场监管攻坚一线的动人事迹，X篇报道在省级媒体刊登，X篇报道刊登在市、区级主流媒体。二是锤炼过硬本领。围绕“五聚焦五落实”深化提升行动部署，以发挥基层D组织和D员作用为抓手，结合创新监管、食品安全等各项工作，坚持在一线锤炼干部队伍。成立快递外卖行业D委（功能型），新建X个D建阵地，选派基层分局优秀D员担任联络员，让D的创新理论走进快递外卖骑手群体。依托基层分局“小个专”D建工作指导站，打造连新续航驿站，建立关爱型“续航泊位”。开展“四亮”活动，挑选X余名外卖骑手，组建食品安全宣传员队伍，嵌入监管任务，融入基层Zhi理。三是培育顽强作风。压

3、紧压实全面从严ZhiD责任，通过D组织会议和专题工作会议，专项部署从严ZhiD工作，坚决把D中丫和省市区委部署落到实处。打造廉洁机关，围绕区纪委监委“六个一”活动，通过建设廉政书屋，布局廉洁文化长廊，参观廉政教育基地等让不敢腐不想腐在全局上下形成共识。扎实开展作风整训活动，围绕优化营商环境，明确各部门岗位职责，排查各岗位风险隐患，提出问题、列举办法、推动解决，切实打造顽强作风。二、抓基层D建方面存在的突出问题一是突出全局性不强问题。作为局机关D委书记，能坚决服从“两个大局”，做到“两个维护”，紧紧围绕局工作中心，对于上级工作部署能够不折不扣推进落实，但政Zhi理解力和判断力还有待提高。例如在落

4、实安全生产工作上，缺少从政Zhi高度领悟这项工作的重要性和严肃性，面对具体工作时重解决问题，轻统筹全局。针对不足，将重点从强化政Zhi理论武装出发，与全局同志保持常态化的政Zhi教育和理论学习，把具体业务工作融入到市场监管和区域发展大局，系统性推进各项工作稳步落实。二是突出创新性不足问题。作为局机关D委书记，能始终坚持以D建为引领，推动市场监管各项工作向快向好发展。在充分结合和深度融入上，如何创新D建促发展、增活力方法上还有待提高。例如在提升市场经营主体开办便利度，缺少从提高服务质量出发，把创新发展理念转换成行政服务能力。对此，我将持续加强基层能力建设，运用好D建阵地等，夯实基层基础，凝聚发展

5、活力，全面提升服务市场监管队伍创造性和创新力。三是突出统筹性不全问题。2023年，我局积极配合开展粮食安全和营商环境两项巡察，对照反馈问题，作为局机关D委书记能带领全局上下全盘接受、全面整改。在推进整改过程中，在制度更新完善、工作全面协调、部门高效配合上还有待加强。下一步，我将以身作则，以夯实基层D建为引线，把好全局各项工作串联、通联，推动市场监管高质量发展更具协同性和高效性。三、2024年度书记抓基层D建的工作思路、重点和措施一是学深悟透新思想。深入贯彻新思想，持续组织学习二十大精神，在坚持全面学、普遍学的基础上，分领域、分专题、分层次深入学、系统学，通过D课基层行、机关大讲堂等形式，讲好重

6、要理论，讲好重要政策，融入市场监管重要任务，确保D组织全覆盖、D员干部全参与，推动D建、业务双促进。二是持之以恒转作风。围绕“作风能力提升年”，突出市场监管队伍作风能力大提升，持续集中整Zhi形式主义、官僚主义，持续集中整Zhi“慵懒散”现象，持续集中整Zhi不作为、慢作为；扎实开展执法监管“业务大学习、能力大比拼、效能大提升”活动，直击监管一线的困难问题，关注政务服务的赌点矛盾，经常晒晒“成绩单”，重树典型模范，大力宣扬实干能干会干者；通报负面典型，让后进者“红红脸”“出出汗”成为常态，切实打造作风能力高效的市场监管队伍。三是全面从严抓落实。强化全面从严ZhiD责任担当，落实“一岗双责”，坚

7、守清正廉洁的从政底线，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，严格履行议事程序，遵守D组织议事规则，落实集体领导与个人分工负责相结合的制度。认真贯彻民主集中制原则，重大事项决策，必经集体讨论决定，虚心听取各方面的意见，努力提高科学决策、民主决策的水平。带头执行廉洁自律准则，严格执行中丫和省市区委有关廉洁自律各项规定，营造全局上下崇尚廉洁勤政好风气。篇2：区人民检察院D总支书记2023年抓基层D建工作述职报告根据区级机关工委和院D组统一安排和部署，报告院D总支2023年书记抓基层D建工作情况：一、书记抓基层D建的总结、成绩和经验（一）强化政Zhi建设把牢正确政Zhi方向。坚持D的绝对领导，始终把政Z

8、hi建设摆在首位，制定思想政Zhi建设工作计划，把新思想纳入学习计划，组织干警充分运用“学习强国”“三会一课”等载体进行学习，参加专题培训、“新思想一起学”知识竞答、应知应会知识测试等活动，不断深化对D的理论创新成果的理解和把握，提高政Zhi站位。（二）强化思想建设淬炼坚强政Zhi品格。做实做细做深思想工作，把全体干警思想统一到落实“四大检察”的具体工作中。开展彻底清除流毒专项行动，全面清杳办公电脑、书籍资料、图书阅览室等文件资料，确保不留死角，净化工作环境。定期分析干警思想。开展谈心谈话活动10余人次，与青年干警面对面，倾听青年干警心声，了解青年干警思想、工作感悟和存在困难问题，明确发展方向

9、。举办第一期检察长说，通过亲身经历和成长感悟引导青年干警放下心、沉下身、打基础、谋长远。（三）强化专业建设提高核心战斗力。坚持把业务能力建设作为立业之本，制定提升专业化能力措施，通过参加竞赛、鼓励干警赴先进院学习经验、制定调研任务、办理精品案件、举办主题小课堂、随时听庭等措施，促进专业化能力提升。一是组建专业化办案组。根据危险驾驶、毒品犯罪、环境资源等案件类型，形成专业化办案团队，建立专业化办案组4个，实行人员合理化分工、类案专业化办理，并按专业化标准打造队伍。二是举办专题培训。举办信息小课堂，邀请专业人员讲授信息撰写技巧，提高全院干警信息写作能力。举行D务干部培训班，向东辛农场、市检察院学习

10、D建工作经验做法。赴先进院学习民事、控申等检察工作，汲取经验。三是推进“小课堂”建设。建立年内每人1课制度，开展“我来讲一课”活动，倒逼干警主动思考总结，提炼工作方法，提升能力，共开展10期。（四）强化D风廉政建设锤炼过硬作风。坚定不移推进全面从严ZhiD、全面从严Zhi检工作，持之以恒抓好正风肃纪。强化廉政预防。通过警示教育大会、支部学习、部门学习等形式，学习违纪违法典型案例通报。强化检务督察。开展元旦、春节等节日开展廉洁自律、作风建设督察共6次，做到节前提醒、节中检查、节后总结。开展会风会纪督察10次，开展清理办公用房、警车管理等专项检查4次。全年未发生干警违纪违法情况。强化编外人员管理。

11、坚持把编外人员与在编人员同教育、同管理、同考核，严把“入口关”、“教育关”、“管理关”，把编外人员全部纳入政Zhi部管理，修订劳务派遣人员管理办法，加强教育和管理，受到市院检察长批示肯定。二、抓基层D建方面存在的突出问题一是思想认识不深刻。对新时期新征程D的创新理论学习领会不及时、不全面，缺乏系统深入的思考调研。二是D建措施研究不细。对基层D建工作存在的问题研究不深、把握不精准，在牵头组织谋划中带头模范作用发挥不明显。三是工作落实力度不大。D建“书记项目”和融D建工作推进落细落实和跟踪问效不够。三、2024年度书记抓基层D建工作的思路、重点和措施一是进一步落实D建责任。严格落实书记抓D建工作责

12、任，始终抓牢“书记抓、抓书记、全面抓、抓全面”的关健，带头履行好抓D建工作“第一责任人”职责，带领D总支层层落实从严教育、从严管理，把讲政Zhi贯穿组织和D建工作全过程、各方面，紧紧围绕新时代D的建设总要求，以D的“六大建设”为主方向，突出政Zhi功能，建强机制、抓好落实，不断提升组织领导力。二是进一步提升D务工作能力。D务干部是D的工作的规划者、组织者和实施者，是D的工作和战斗力的基础，大力提高D务干部队伍建设，提高D务干部队伍整体素质，是做好D建工作的重要基础和关键。鉴于总支和支部换届选举后，新任D务干部较多，必须高度重视D务干部队伍建设。要通过学习先进单位经验、举办培训班等形式，对D务干

13、部进行专项业务培训，提高D务工作能力。注重用新思想武装头脑，培养理论素养，提高科学判断形势的能力。要理论联系实际，把知识理论不断转化为指导实际工作的能力。三是进一步强化D建工作举措。坚持以组织体系建设为重点，全面落实D支部工作条例（试行），创新组织方式、活跃活动形式、打响D建品牌，不断增强基层D组织的政Zhi领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。牢牢把握信息技术带来的社会变革和时代变迁，以D支部标准化建设为抓手，积极推进基层D建和互联网、大数据的深度融合，发挥D建优势、服务重点工作、扩大D建影响。四是进一步完善D建工作保障。紧紧聚焦检察D建全局性、基础性的工作，持续解决好队伍建设、制度保证、经费保障等D建基础建设工作，从严从实贯彻落实D的纪律作风规定，制定实施正确的激励办法，强化干事导向，努力使新时代D的建设工作更加科学、更加精准、更加有效，为检察工作发展提供有力的组织保障。