依法治校工作总结2024.docx
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1、依法治校工作总结(2024-2025学年度)2024年9月依法治校工作总结(2024-2025学年度)加强中学法制教化是推动依法治国的基础工作,也是学校教化工作的重要内容,更是对青少年学生进行社会主义民主法制教化,培育青少年学生树立法律意识,自觉增加法制观念的重要途径。邓小平同志曾经提出:法制教化要从娃娃抓起。江泽民同志也在关于教化问题的谈话中强调指出:必需加强对学生的纪律法制教化。为此,近年来,我校在仔细总结“五五”普法教化阅历的基础上,进一步全面贯彻党的依法治国的基本方略,结合我校法制教化工作的详细际,加快法治化管理的进程,本着“以人为本”的育人宗旨,坚持“依法治校、以德兴校”,使学校的教
2、化教学工作渐渐由行政管理向法治化管理迈进。一、建章立制,规范管理,这是实施依法治校的切入口要加强和推动依法治校,首先必需建立健全的规章制度,这是学校管理走上法治化轨道的首要条件,也是主动推动依法治校的切入点。学校法制教化是一项长期而艰难的任务,只有把多年来一些行之有效的做法用制度加以巩固下来,实现学校法制教化工作的制度化、规范化,学校法制教化才能持之以恒,卓有成效地开展下去。因此,我校在推动法治化进程中,首要任务是注意抓好建章立制工作。学校领导班子高度重视,审时度势,经过多层次多渠道的调查探讨,最终确立了校长任领导小组组长,由分管领导详细抓,工作人员特地抓的工作运行机制,建立依法治校领导小组机
3、构,党、政、工、团管理格局网络化,形成全校各方亲密协作,师生共同参与的工作思路,从而确保了依法治校工作的正常运行。近年来,在依法治校领导小组的正确领导下,充分发挥全校师生民主管理的主动性和主动性的基础上,我校接连制定了一系列的管理条例和严格的规章制度。如,建立了学校总章程走进一中校务制度汇编,在学生管理方面,有班级管理条例、日常行为规范、优秀学生评比和管理条例、违纪违规学生惩罚规定等,在教职工管理方面,有政治学习制度、考核制度、考勤考绩条例、班主任工作条例、备课、上课、作业批改规范、学科教学常规、工作岗位聘任条例,校长、主任以及各部门负责人岗位责任制等,这些规章制度的建立和不断完善,从而为我校
4、法治管理制度科学化、制度化、规范化奠定了基石,使学校各项工作有章可循,有规可依,工作头绪井然有序,学校事业蒸蒸日上。二、加强队伍建设,提高师资素养,是推动依法治校的重要保证首先必需加强学校领导队伍建设。依据江泽民同志关于建设高素养干部队伍的指示要求,我校在中层领导、部门负责人的组建时,实行岗位竞聘制,把德才兼备,群众信得过的同志担当学校各个层面的领导,在培育和管理等各个环节上都坚持严格要求,严格把关的原则,在法治社会的今日,使每位领导不仅具有较高的政治和业务素养,更应具备正确理解和执行政策法规素养和较强的法律意识,炼就了一支带头学法、用法、遵守法律,勇挑重担,作风过硬的优秀管理队伍,为学校依法
5、治校的推动起到领头雁的作用。同时,学校聘请派出所干警丁赛学担当我校法制辅导员,司法所施忠忠兼管法制工作的副校长,从而更加充溢了学校法治管理工作的领导力气,使学校法治工作更有针对性和实效性。其次,加强学校师资队伍建设。在依法治校过程中,全体教职工是推动学校法治化建设的基本力气,教职工法制观念的强弱,干脆影响学校法治化的进程。为此,近年来,我校制定了依法治校学习安排及实施方案,有安排地组织每位教职工仔细学习和贯彻教化法、老师法、公民道德建设实施纲要、义务教化法、未成年人爱护法、预防青少年犯罪法、中小学老师职业道德规范等,要求教职工要有普法学习意识,工会每学期组织写心得体会,开展依法治校先进工会小组
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