(50例)“安全区”“紧箍咒”：精彩比喻类过渡句.docx

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1、“安全区”“紧箍咒”:精彩比喻类过渡句（50 例）L既是为干部大胆探索、勇于创新划定出的“安全区”，也是为 干部依法办事、规范用权戴上的“紧箍咒”。2 .固执是偏见的姐妹花，坐井观天的人容易固执；固执是僵化的 代名词，故步自封的人往往固执。3 .保持“蜷蚁之穴、溃堤千里”的忧患意识，心存”如履薄冰、 如临深渊”的敬畏之心。4 .丧失理想志向，再激荡的河流也会枯竭；没有奋斗拼搏，再澎 湃的航程也终将搁浅5 .既加快“进度条”，确保经济稳、就业稳，又守牢“安全线”， 确保质量稳、大局稳Q6 .给那些真正担当负责干部的“护身符”，不是给违纪违法干部 的“挡箭牌” O7 .突破“专业兵”练就“全能王”

2、，紧跟“新转型”练出“新本 事”。8 .既自觉做好还权放权的“减法”，又强化授权帮带的“加法”。9 . “里子”“面子”一并好起来、“素质颜值共同提起来Q10 .让每个“细胞”都健康活跃，让每根“神经”都传导有力。IL桥上要设有筛选拦截的关卡，墙上要留有沟通协调的窗口。12 .考验作风好坏的“试金石”13 .吹响干事创业的“冲锋号”14 .主动在思维理念上“破冰”15 .筑牢生态环境“安全网”16 .考核制度就是“指挥棒”17 .走好新时代的“长征路”18 .监督制约出现“挂空挡”19 .是产业发展的“主战场”20 .增强百毒不侵的免疫力，2L能力过硬的“智多星”，22 .瞻前“标兵”失去信心

3、，23 .政治意识如堤坝之底座，24 .打好落实的“攻坚战”，25 .掷地有声的“宣言书”，26 .实干担当的“压舱石”，27 .没有天然的“免疫力”，体现能力水平的“检测仪按下攻坚克难的“快进键主动在关键领域上“突围激活生态文明“新动能”。考核内容就是“风向标”。当好新时代的“答卷人” O压力传导没有“踩到底”。是项目增效的“发动机” O修炼拒腐防变的金钟罩。造作风过硬的“排头兵”。顾后“追兵”麻木不仁。政治纪律如大楼之根基。疏通落实的“肠梗阻”。引领航向的“指南针”。实干担当的“金刚钻”。更不是进了 “无菌室”。28 .时代发展的“晴雨表”，生活变迁的“风向标”。29 .把初心“找”回来、

4、把使命担当“亮”出来30 .让埋头苦干者有位子，让吹嘘漂浮者没市场31 . “郎中”隔空写病历，“秀才”闭门书锦囊32 .留下的是百姓的口碑，立起的是政德的丰碑,34 .能望会切的“良医35 .从端倪中发现趋势36 .开出最灿烂的花朵37 .教育培养“主旋律38 .动起了 “歪心思”39 .不肯吃“眼前亏”40 .折断思想的翅膀，4L坚决刹不为之风，42 .没有迈不过的坎，43 .跑好“马拉松”,44 .年年“一年级”，45 .筑牢“压舱石”，33 .打造开放“升级版”，优化发展“软环境”, “，能抓会帮的“内行”。,从青萍中发现风向。,收获最香甜的果实。”察人识人“精准度”。,打起了 “小九九”。,总想着“现得利”熄灭创意的火花。坚决换不为之将。没有瞠不过的河。演好“连续剧” 次次“炒冷板” O把稳“方向盘”。46 .能力“余额少”，素质“缺口大”。47 .与守旧画等号，与无能相挂钩。48 .把赛场当战场，视亚军为败军。49 .给纪律上发条，给制度通上电。50 .文官不写稿，武官不练刀。