企业事务管理咨询服务合同（34篇）.docx

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1、企业事务管理咨询服务合同（34篇）实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。乙方是提供管理咨询服务的专业公司，拥有项目策划、市场营销、企业管理、财务税务等方面专业咨询资格的专家团队和专业优势。基于以上理由，甲方委托乙方为其所介绍公司策划并编制可行性研究报告，并为甲方所介绍公司的项目提供专业咨询服务。根据中华人民共和国民法典及有关规定，甲乙双方本着诚实信用、平等互利的原则，经协商一致，订立以下条款：一、声明条款甲乙双方确认：乙方是甲方委托为其所介绍公司做可行性研究报告的唯一提供全程专业服务的公司。二、服务内容与主要事项1、乙方按照甲乙双方商定的要求，高质量、按

2、时完成可行性研究报告，并提交给甲方所介绍企业本报告书和相关资料。2、根据甲方要求，乙方提供项目报告书实施的咨询服务。3、对超出本项目范围的其他项目的咨询，甲乙双方在友好协商的基础上另行协议。三、服务期限本协议自合同签字生效日起，自年一月一日起至年月一日止。四、甲乙双方权利义务风险提示:应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。1、甲方权利义务(I)甲方在委托期内应保证及时提供乙方所必要的、真实的资料、信息资源；并就相关重要决策、计划调整等及时通知乙方。甲方应保证资料的.真实性和

3、合法性。(2)甲方应按双方确认的计划执行，如确因市场原因，经双方协商后可作调整。(3)甲方应敦促所介绍的企业及时向乙方付款。(4)甲方所介绍公司对本项目报告书具有所由权，未经甲方同意，乙方不能随意将报告提供给第三方。2、乙方责任义务(1)乙方应保守甲方的商业机密(指甲方提供给乙方的真实的资料、信息资源)，如有泄露，给甲方造成了经济损失，甲方有权要求赔偿。(2)乙方公司具有法定资格的注册咨询师，对本项目报告书具有署名权，甲方未经乙方同意，不得任意扩散或泄漏给与本项目无直接关联的第三方。(3)乙方在做项目可研性报告过程中，如需要项目企业在某些方面做出调整，其费用由项目企业自行承担。五、收费标准与付

4、款方式1、向乙方支付可研报告的编制、装订费为万元人民币。2、就本项目向乙方支付的咨询服务费为所得资助款项%o六、违约责任风险提示：合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。1、违反本合同规定，由违约方承担违约责任，并赔偿对方由此造成的直接经济损失。2、甲方超过合同规定的期限付款时，应偿付逾期的违约金，其违约金额为每逾期一天，按合同价款的%计算向乙方支付。3、由乙方原因不按合同规定期限提交咨询报告时，乙方应向甲方支付违约金，其违约金额为每逾期一天，按合同价款的%计算向甲方支付。4、因乙方编制报告内容不全、有误，乙方负责修改

5、；属甲方委托内容或提供的资料和数据有误的，乙方不负修改责任。七、不可抗力由于不可抗力因素导致直接影响比合同履行或者不能按照约定的条件履行时，遇有上述不可抗力事件的一方，应在事件发生24小时内通知对方，并提供相关证明文件，否则对方不承担赔偿责任。八、其它1、甲乙双方各指定一名人员联系沟通，随时交流信息。双方代表在各自单位授权范围内签署履行本合同的相关文件。2、本合同一式份，经双方代表签字盖章后生效，双方各执份。3、本合作中双方可对协议进行调整更改，形成补充协议，补充协议具有同等法律效力。4、双方未尽事宜，协商解决或签补充协议，若不能协商一致，双方同意将争议提交仲裁委员会仲裁。甲方：乙方：日期：日

6、期：企业事务管理咨询服务合同篇28甲方：乙方：本着诚信合作共同发展的原则，经友好协商，双方就人力资源管理咨询服务项目达成以下协议：一服务范围乙方为甲方的设计和指导实施人力资源管理系统，具体包括以下内容：1.1 人力资源管理现状的调研分析1.1.1 通过标准问卷现场访谈资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。1.1.2通过系统分析，形成详细的人力资源管理现状调研分析报告。1.2组织职位体系1.2.1 梳理并编制襄阳地城房地产开发有限公司的组织结构。1.2.2 设计符合甲方发展战略要求的组织结构。1.2.3编制新组织结构的部门职能关键岗位的岗位说明书关键岗位的职位发展矩阵。1.

7、2.4对新组织结构的各岗位进行人员定编。1.3 绩效管理体系1.3.1 编制绩效管理手册。1.3.2 编制各部门及关键岗位的绩效考核指标，形成绩效指标辞典。1.4薪酬福利体系1.4 .1编制薪酬福利管理手册。1.4.2选择岗位价值评估模型，完成核心岗位的价值评估。1. 4.3设计各职族职等的宽带薪酬体系。1.4 .4对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。1.5 建立员工培养和发展体系1.5.1 设计满足甲方发展战略的员工素质模型。1.5.2设计持续不断满足员工能力素质提升的培训体系。1.6 建立人力资源流程和制度1.6.1 建立人力资源系统的主要管理流程。1.6.2 建立人力资源系统的主要管理制

8、度。1.7咨询方案的指导实施1. 7.1对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。1.7.2指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。二项目预期目标通过有效的组织职位体系绩效体系薪酬体系人才培训体系人力资源流程制度的健全与实施，满足甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理，吸引并留住优秀人才激发员工潜能和工作积极性建立人才培养及输出的需求，最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的目标。三项目时间计划1. 1本项目方案设计阶段的时间为十二个月，内容分为五大部分：3. 1.1第一部分：完成项目启动和现场诊断调研工作。4. 1.2第二部分：完成调研分析报告的发布，组织结构职位描述和人员定编的设计工

9、作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为30个工作人日。5. 1.3第三部分：完成绩效管理的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为60个工作人日。6. 1.4第四部分：员工培训体系的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。7. 1.5第五部分：完成核心流程和制度的设计工作，乙方顾问人员在甲方现场的工作时间预计为20个工作人日。3.2本项目实施阶段的时间为十二个月，乙方派驻一名顾问常驻甲方十个月，对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导，协助甲方推动咨询方案的深入实施和有效执行。四项目培训计划4. 1第一部分咨询工作的培训分两次实施，每次半天，培训主题为现代组

10、织设计与管理和工作分析与职位描述。4. 2第二部分咨询工作的培训分两次实施，每次半天，绩效管理体系的培训主题为目标绩效管理。8. 3第三部分咨询工作的培训分二次实施，每次半天，薪酬福利体系的培训主题如何进行岗位价值评估。8.1 第四部分咨询工作的培训主题为如何编制人力资源流程和制度，时间为半天，通过培训使学员了解并掌握人力资源流程和制度的规划识别方法编写方法等。五双方的权利和义务8.2 双方共同的义务严格遵守本协议各项条款规定的内容，并协商解决合作中出现的有争议的问题。8.3 甲方的权利和义务9. 2.1为保证咨询项目工作得以顺利进行，甲方应就本项目成立独立的项目组，同时委派一名项目负责人，负

11、责协调乙方和甲方项目组及各部门人员的沟通，并代表甲方组织进行内部研讨审批确定咨询工作计划和工作过程中所交付的各种咨询成果。10. .2为保证项目按期完成，甲方应对项目进行过程中有关问题及时做出决定，对乙方交付的各种咨询方案和文本及时反馈意见。在乙方交付各种阶段性咨询方案和文本后的二周时间内，甲方应向乙方发出书面的修改意见，否则视为甲方已接受该阶段的咨询成果。11. .3甲方应提供乙方因咨询工作需要的相关信息资料，并积极配合乙方项目顾问按计划进行培训讨论等工作。5.2.4甲方向乙方工作人员提供履行服务时必须的.独立办公室、网络、桌子、椅子、长途电话及交通便捷等。5.3乙方的权利和义务1.1.1

12、3.1为保证咨询项目工作得以顺利进行，乙方应就本项目成立项目组，项目负责人及项目成员应经过甲方项目组的认可。1.1.2 乙方应按照协议的要求，根据项目计划保质保量完成服务范围所规定的工作，按时向甲方提交合同要求的各种咨询成果及培训资料。1.1.3 乙方应及时向甲方通报项目的进展情况，根据甲方对项目执行及提交成果的意见及时进行修正。六项目费用本项目的费用包括两项，分别是咨询服务费和差旅费，其中：6.1项目费用的第一项为咨询服务费，咨询费用为人民币壹佰万元整(1000000.00元)按照项目进度，甲方分次支付给乙方：6.2项目费用的第二项为差旅费和食宿费用为人民币壹佰陆拾捌万元整(1680000.

13、00元)按照项目进度，甲方分次支付给乙方：顾问来往甲方的所有差旅费和食宿费用由甲方负责。此份合同总金额为人民币贰佰陆拾捌万元整(RMB：2680000)o七保密7.1 本项目中所涉及的双方的内部资料数据和其他商业信息,未经有关方许可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。7.2 本项目成果物的所有权归甲方所有，未经甲方许可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露，若乙方违约，甲方保留进一步追究的权利。八违约责任8.1甲方应按合同约定向乙方支付项目咨询费。8.2乙方应按项目工作计划提供阶段咨询结果。若乙方提交的咨询成果，经甲方审核后未被认可，且经三次修改后仍未被认可，甲

14、方有权终止本协议。九争议处理甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议，或者对与协议有关的事项发生争议，双方应本着友好合作的精神进行协商。协商不能解决的，则任何一方均可向当地仲裁委员会申请仲裁。十不放弃条款任何一方因疏忽而未追究另一方的任何违约责任，并不意味着该方放弃了任何应有的权利。十一协议的完整及其他11.1本协议及附件已构成双方当事人的全部合同意图，并取代之前就本项目所做出的一切口头或其他书面协议。11.2本协议自双方签定之日起生效。11.3本协议未经双方书面同意，不得对此作任何修改。如有未尽事宜，经双方书面同意后，可签定书面补充协议，补充协议同本协议具有同等法律效力。十二协议效力本协议一式两

15、份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（盖章）委托代理人（签字）：日期：年月日乙方：委托代理人（签字）：日期：年月日（盖章）企业事务管理咨询服务合同篇29甲方：乙方：甲方因项目的需要，委托乙方担任融资顾问单位，现经双方友好协商达成一致，自愿订立以下合同条款，以便共同遵守。第一条、双方同意借款主体定为公司。乙方为甲方唯一受托融资顾问方，为甲方提供融资顾问工作。二、甲方自本合同签订之日起为保障本融资工作的正常推进,应积极配合乙方。第二条、乙方责任一、乙方指派融资顾问人员参与配合甲方本项目融资工作；二、乙方负责为本项目协助设计融资方案；三、乙方负责为本项目提供融资顾问工作及推荐融资银行。第三条、融资时间安排本合同签订后的个工作日内双方需完成融资万元人民币（实际按银行融资金额为准），若甲方后续还需要融资的,甲方应提前通知乙方，给予乙方合理的时间予以安排，其余条款按本合同执行。第四条、费用支付甲方应按本合同委托融资总金额的%向乙方支付融资顾问费。本合同签订之日起一个工作日内甲方应向乙方支付融资顾问费总金总额的%作为前期费用（即本次委托融资总金