以内部控制制度构建财会监督的确定性规则分析.docx
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1、以内剖耳空制三三勾建财会监督的确定由规则斤引言内部控制既是对会计主体行为合规性偏差及不确定性的预防,也是通过法人制度落实财政政策法规的一种科学方法。应当说,内部控制本身作为财会监督的重要组成部分,也是制度安排和制度执行的内容。对于当代行政事业单位来说,加强内部控制制度建设,做好财会监督管理工作尤为重要。本文将简单介绍内部控制制度,并浅析以内部控制制度构建财会监督的确定性规则。一、内部控制制度内部控制是各类会计主体内部责权利的制度安排与执行,构建起资源配置中财会监督的确定性制度,有助于降低经济金融风险与财政风险。从组合框架来看,内控制度分为三层:第一,政府财政内部控制制度。第二,政府部门内部控制
2、制度。第三,单位组织内部控制制度。当代行政事业单位内部财会监督工作是将偏重不同会计主体之间配置资源的财政监督,通常会和单个会计主体内部配置资源的会计监督相融合。目前.,对于所有行政事业单位来说,会计集中核算并不改变核算单位的资金所有权、使用权和财务自主权,不改变核算单位的会计主体责任,本质上是一种代理记账的特殊形式。既然是代理记账,各核算单位是法人主体和会计主体,就要提高认识,转变思想观念,强化财务管理意识,真正担当起核算单位的财务管理的权利与责任。做好财会管理工作,应准确把握三项基本要点:第一,要建立健全核算单位内部控制制度,把内控作为一把手工程建立起来,真正做到工作有规范、执行有评价、事后
3、有监督。第二,要加强报账员的选聘。固定一名懂财务的人员担任报账员,持证上岗,明确其具体的工作职责和工作标准,在事前充分参与到单位的经济业务中,事后发挥经济业务真实、合理、合规性初审作用。第三,要定期关注部门的财务报告,对部门全年收入、支出、预算执行进度、项目绩效评价、政府采购金额、固定资产总额、往来款项等经济数据心中有数。在当前.,行政事业单位的主要收入大致分为七类:第一,财政拨款;第二,财政补助;第三,来自上级的补助;第四,事业收入;第五,来自附属单位的上缴收入;第六,本单位的经营收入;第七,其他收入。在这七类收入中,财政拨款属于核心收入,因为此类收入是行政事业单位与社会团体组织拨付的财政资
4、金,所以会被纳入预算管理之中。二、以内部控制制度构建财会监督的确定性规则(一)加强监督管理,加快业财融合进程以内部控制制度构建财会监督的确定性规则,做好财会监督工作:首先,要加强监督力度,在日常核算过程中,核算单位与核算中心要加强沟通联系,在经济业务发生的前期明确资金来源与资金使用的相关规定,依法依规开展各项经济业务,避免盲目开展经济业务,核算单位的报账员要真正担起部门领导经济决策的参谋和助手工作,核算中心财务人员也要熟练掌握财经法规,为各核算单位提供业务咨询和指导服务,促进经济业务监督的关口从核算中心的事后报销监督前移到经济业务发生决策的时刻。明确合同签订的流程和审批管理,确保重大合同经过律
5、师审定,避免不合法合规的合同产生。其次,做好预算绩效管理工作有助于改善单位内部会计管控质量,进一步优化单位行政管理职能,对经济业务予以规范,使财务活动得到合法管理与约束,为实现会计管理的信息化与科学化奠定更完善的基础,规范行政事业单位内部所有业务,提高各项工作效率。再次,提升行政事业单位内部预算绩效管理工作实效性有助于加强本单位管控力度,健全行政事业单位运行机制,确保各项业务能得以顺利开展。与此同时,行政事业单位的预算绩效是由会计核算管理工作效率和会计报表信息予以反馈,核算结果和最终的报表能够对预算绩效评估工作进行客观反映。预算绩效目标有两大特征:第一,可量化;第二,约束性强。全面做好预算绩效
6、考核管理工作,确保考核结果的准确性,方能为行政事业单位各项经济业务提供详细、精确的数据。最后,采用会计集中核算制度可以细化数据信息,做好财务数据分析工作,使单位预算绩效考核管理更合理、有效。同时,针对当前社会经济体制的深化改革现状以及企业发展趋势,行政单位需要重新正视会计工作,积极转变会计职能,由会计核算型转向管理型,若简单将会计集中核算中心作为一个记账机构是无法充分发挥其职能作用的,需要看待会计核算中心背后潜在的信息执行反馈和控制作用,以管理的形式加强预算资金支付的事前控制,从而更好地决定财政资金的使用调度情况,避免在资金支付完成之后出现的一系列问题,确保资金使用支付的合理合法性,在事前就已
7、经明确资金是否可以进行合理使用调度之后,由银行统一支付放款,在全面实施会计集中核算制度的同时还需要促进会计核算中心的全面升级转型。(二)规范内部控制,确保工作有据可依行政事业单位核算中心要加强内部控制建设,须做好四项基本工作:第一,要建立经济活动风险定期评估机制,对经济活动存在的风险进行全面、系统和客观评估,对现有制度、流程、表单适用性进行评估。第二,要从预算管理、收支管理、采购管理、资产管理、建设项目管理和合同管理等关键环节和关键岗位采取不相容岗位相分离、内部授权审批等不同控制措施。第三,要充分发挥内审机构的监督评价作用,定期进行内控执行评价分析,强化制度流程的落实。第四,要加快管委会层面财
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