2024年副总经理聘用合同.docx

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1、2024年副总经理聘用合同副总经理聘用合同1甲方（聘请方）：乙方（应聘方）：身份证号码：甲乙双方经充分协商，由董事会决议及批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内乙方参与公司经营。特此约定，以兹双方共同遵守。第一条聘用期限聘用期限年,自_年_月日起至_年_月日止。聘用协议期满前一个月,经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任副经理职务期间，配合总经理全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作。2、甲方承诺：自本协议签字之日起个工作日内，甲方

2、即注入资金人民币元，作为乙方生产经营的启动资金。3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起用账户，并按照前述约定将启动资金以个工作日内在银行开立公司生产经营专（转账、电汇、现金）方式注入该专用账户。4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理。5、甲方承诺：将公司每年利润的40%作为绩效奖金发放给乙方。乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币月待年终结堵截算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权。2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查。3、甲方有权指派一人担

3、任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等。第四条乙方的权利与义务1、自主安排并组织才留军公司的日常采购、生产和销售等工作。2、负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权。3、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴。4、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目。5、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）。6、经甲方书面同意，乙方可以对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等。但乙方按照前述规定处分甲方

4、财产时，应将相关的材料（包括但不限于合同、协议等）报董事会备案。7、乙方不得以甲方名义对夕屣供任何形式的担保。乙方应于每月一日前据实向董事会报送公司的财务报表。8、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款。9、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利。第五条协议解除发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：1、乙方如滥用职权侵吞公司财物、侵占公司资产的。2、甲方未按照本协议第二条第5款之承诺向乙方交纳发放工资，逾期个月以上。3、乙方未经甲方许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的。4、甲方以不正当形

5、式干预乙方对公司的经营管理权的。第六条争议解决因履行本协议发生争议的，双方应友好协商解决。如协商不成，可向各自所在地人民法院起诉。第七条其它1、双方在协议期内形成的债权债务关系，不因本协议期限届满或解除而消灭。2、本协议执行中如有未尽事宜，应由双方共同协商，做出补充规定。附件、补充规定与本协议具有同等效力。3、本协议一式四份，甲、乙双方各持二份，自双方签字盖章时生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）年月日年月日副总经理聘用合同2甲方（聘用方）法人代表公司地址：乙方（受聘方）：家庭住址：身份证号：甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经第一条聘用期限1 .聘用期限：自20xx年

6、月日起至年月日止，其中试用期60天自1月日入职之日算起。2 .聘用期限到期时双方可协商续订。第二条聘用岗位1.甲方根据需要聘用乙方为副总经理。2、乙方应完成该岗位所承担的工作职责：协助总经理制定并实施企业战略、经营计划、组织规划、企业文化等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标。依照具体授权负责构建和管理公司行政人事体系、财务体系、运营体系，全面推进，逐步实施制度化、规范化、流程化、标准化建设，以运营、赢利、发展为核心，打造高效团队。（具体责权和工作内容见附件副总经理岗位职责）.第三条聘用待遇1 .聘用期间，甲方对乙方的工作报酬采用职务工资制+年度年度绩效奖的计核办法，其中：试用期月工资标

7、准元（含个人所得税）,试用期满后月工资标准元（含个人所得税），年度绩效奖依照公司的考核制度，按考核结果发放。（如双方合作圆满，下一年度可实行年薪制）2 .聘用期间，甲方根据本公司的有关规定和实际情况为乙方办理养老保险等社会保险。3 .聘用期间，甲方给予乙方依照本公司有关规定享受高级管理人员对应标准的休假待遇、福利待遇和生活待遇。第四条工作纪律和奖惩1 .乙方应率先遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律启觉带头服从甲方的管理、教育，甲方有权对乙方的工作进行检查、考核2 .甲方有权根据乙方的工作实绩，贡献大小依规循据的确定是否给予相应的奖惩。第五条聘用合同的变更、终止和解除1.聘用合同订立后，任何一

8、方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，订立相应的变更合同。3 .聘用期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。4 .一方提出解除合同，应当提前三十天以书面形式通知另一方，经双方协商一致，聘用合同可以解除。第六条竞业保密1.乙方对甲方的经营、管理、业务信息等商业秘密在聘用期内及聘用期外均有保密义务。2.未经甲方同意，乙方在聘用期间不得自营或者为他人经营与甲方同类或者相竞争的行业。3、未经股东会同意,不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进行交易；4、不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储；5、不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人的.债务提

9、供担保；6、不得侵占公司财产，不得挪用公司资金；7、聘用经营时间，不得私自以甲方的名义进行贷款，公司经营活动所需贷款须按甲方董事会同意批准方式进行；8、不得从事其他违反法律规定的行为；第七条合同解除乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除合同：1、违反本合同第六条的规定。2、在合同履行过程中如甲方认为乙方不能胜任总经理的工作，甲方有权调整乙方的工作岗位和职务，其报酬按调整后同等岗位人员的报酬支付。如乙方不服从甲方对其工作岗位和职务调整，甲方有权解除聘用合同。3、如乙方不能胜任该职位工作当年考核没有完成年度生产经营利润目标，且无董事会认可的正当理由，则乙方应自动辞职，甲方不予补偿薪酬。4、合同到期或

10、者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的公司资产进行清产核资及任职期间审计，清产核资由中国注册会计师验证;双方办理移交手续。第八条违反合同的责任1 .因任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由过错一方承担法律责任;如属双方过错，应根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。2 .任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小,向对方支付赔偿金。第九条其他事项1 .副总经理岗位职责是本协议懿附件.2 .双方发生争议或纠纷，可协商解决。协商不成，可由劳动仲裁部门仲裁解决。3 .本合同未尽事宜，由双方协商解决。4.本合同一式两份，双方各执T分,经甲乙双方签字盖章后

11、生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人：订立日期：年月日订立日期：年月日副总经理聘用合同3甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方副总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权，公司副总经理聘用协议。特此约定，以兹双方共同遵守。第一条聘用期限：聘用期限年，自年月日起至年月日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。第二条经营管理模式1、乙方在甲方公司担任副总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作;2、公司人力资源管

12、理、财务管理由公司董事会另行安排人眩乙方可以对此提出建议或意见。3、乙方承诺，乙方行使经营管理权期间，应保证公司年度销售总额达到100O万元。4、甲方承诺，在公司年度销售额超过1000万元（含本数）情况下，乙方年薪为15万元;乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币8000元/月,待年终结算时，再将已领取的工资从年工资总额中进行抵扣。超过100O万元部分，公司股东会决议额外奖励方案。乙方依法应当承担的社会保险费、公积金等负担，由甲方依法代扣代缴。乙方所取得的报酬产生的税负由乙方自行承担。5、乙方经营管理期间，公司年销售额未达到100O万元的，按实际销售额与目标销售额的比率结算年

13、度工资额（公式：年工资额=15万元*年实际销售额/1000万元）。但公司年度销售额低于万元的，除每月8000元工资部分之外，甲方可扣发剩余部分。如下一年度乙方补足上年度销售额差额的,甲方应予补发上年度扣发的部分。第三条甲方的权利与义务1、对公司资产拥有所有权；2、甲方股东会按照净资产保值增值以及资本收益最大化和可持续发展的原则，对乙方的经营管理行为进行监督、考核；3、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权;5、由甲方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴，协议书公司副总经理聘用协议。乙方使用印章，须符合

14、公司的印章管理规定。第四条乙方的权利与义务1、拟定年度经营计划、财务预算，并报董事会通过，组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作；2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在副总经理任职期因管理需要，可以就工作人员的聘用、解聘提出建议和意见，报董事会批准；4、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；5、未经公司股东会书面同意，乙方不得对甲方拥有所有权的财产进行处分，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；6、乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;如需以甲方的名义贷款，

15、须经甲方股东会同意；7、乙方应当遵守法律法规以及甲方公司章程，忠实履行职务，维护公司利益，不得利用在公司的地位和职权，为自己谋取私利；8、乙方应依法纳税,按时清偿银行借款和其他债务，及时收回应收款；9、乙方应于每月日前据实向甲方报送各项经营报表；10、在本协议履行期间，乙方个人不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动；I1.乙方不得将甲方的秘密（包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户资料）擅自公开或出让;12、本协议期限届满三十日以前，乙方应接受甲方派出的审计机构对其经营情况进行审核，确定无误后，双方在审计意见书上签字，乙方方可离职。第五条协议解除发生下述情况之一，履约方有权解除本协议：1、乙方如XXX职权侵占公司资产的；2、甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬，逾期3个月以上；3、乙方未经甲方股东会许可擅自以本企业名义向银行以外的机构或公民借款融资的；4、甲方以不正当形式干预乙方对公司的经营管理权的。第六条违约责任：任何一方未全面实际履行协议致使聘用协议解除,违约方应向守约方偿付违约金人民币20万元;如果守约方的实际损失超出该违约金的，则违约方按守约方的实际损失计算；第七条争议解决因履行本协议发生争议的