2024年办公室后勤工作总结.docx

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1、2024年办公室后勤工作总结办公室后勤工作总结120xx年，在后勤处领导下，办公室积极协调各部门，按照学院总体工作思路、后勤处年度工作计划和处领导指示精神，以推行精细管理，提高保障能力，加强制度建设和班组制建设为重点，注重发挥领导助手和参谋”的作用，按时、按质、按量完成了领导交给的各项任务。-工作情况(一)发挥办公室职能，协调做好全局性工作1、较好的完成领导交给的各项工作任务，及时做到上情下达，中间互动，下情上报，确保了信息的真实和畅通，为领导决策提供了依据。较好的发挥了信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心”作用。2、认真做好内外的协调工作，积极协调学院各部门的工作关系，为搞好后勤

2、服务提供了前提和保证，相方设法联调外部关系，为学院后勤保障工作和发展提供方便。(二)做好日常工作，为各项后勤保障工彳传是供前题和保障1.加强了劳动纪律及工作纪律的管理，不定期检查人员的上下班、工作状态及临时工着装情况,确保了全处人员基本能够按要求上下班，临时工能按规定着装，使后勤队伍的精神面貌和工作状态有所改善。2、较好的完成外聘人员的考勤和工资发放工作，按时上报在编人员的工资考勤情况，及时完成寒暑假正式人员加班情况的统计上报工作。3、认真做好了节假日员工值班安排，检查值班的落实情况，确保节假日期间工作的正常运转。4、根据领导要求，按时组织后勤及支部各项会议，做好会议记录,及时整理要点，并严格

3、按会议精神检查会议落实情况。5、在外聘人员方面，加强了班组制建设，对个别班组、人员进行了调整。重新修订了职工公寓管理规定,针对外聘人员流动大的实际情况，及时更新人事名单和资料，在处领导的支持下，为院管和处管临时工购买了伤亡保险。在职工公寓的管理过程中，合理安排人员住宿，使所有需要住宿人员全部得到妥善安置。为在现有条件下进一步改善临时工的住宿环境，对职工公寓的门窗等进行了维修，床位进行了编号，要求住宿人员必须按所安排床位住宿。每周五对公寓的人员、安全、用电、卫生等情况进行检查，发现问题及时解决，确保了公寓及住宿人员的安全,使公寓管理进一步规范，环境卫生得到了有效改观。6、在印章管理过程中，较好的

4、落实了印章使用审批登记制度。7、较好的完成了全年报刊杂志的订阅发放工作任务。8、在车辆管理方面，落实了车辆使用审批、登记制度，确保了车辆安全，全年未发生较大车辆擦挂问题。9、认真做好来访人员的接待工作和报修等电话的接听、登记工作，及时落实电话内容，确保师生基本满意。10、对办公楼区域卫生坚持每日清洁，办公区域环境卫生改变明显。较好的落实了办公楼值班及8小时以外门禁制度，全年来发生被盗问题。11、认真做好计划、总结、通知、公告等文书的起草工作,及时将后勤有关活动情况及工作状态上传后勤网，较好的展现了后勤职工的工作风貌。（三）较好的完成了房改办公室赋予的工作任务。1、按要求完成了二次腾空钥匙的发放

5、及装修工作。2、根据房改委员会及有关决定，完成了个别住户住房的调整工作。（四）完成了其它经常性及临时性工作任务。1、制作了后勤处岗位工作规范、物业联系电话、上下班时间、营业时间、电梯管理及锅炉房等场所各类标识、标牌，使后勤工作更加合理、规范。2、完成了固定资产的统计上报工作。3、组织协调进行了2号学生公寓、五号教学楼的消防验收工作。4、完成了支部安排的学习教育的有关内容。二、工作中的不足1、工作缺乏主动性，预见性不够强；2、有时工作安外坏太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于今后的工作中改进和提高。3、所属人员不按时上下班现象还有发生，劳动纪律，工作作风还有待加强。三、下一步工作1.加强办公室人

6、员的政治理论和业务素质的学习。通过学习不断提高办公室人员自身素质。2、加强外聘人员队伍建设,进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。对临时工工资进行重新核定,确保工资的合理性，便于激励临时工的工作热情，保持临时工队伍的稳定。3、加强制度建设。对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管人、管物、管事，确保制度的可操作性。4、牢固树立后勤为教学第一线服务的思想，进一步改进工作作风。要多思考、多学习、多听反映、多听意见。遇事能做的，

7、随时处理，不拖拉，不当甩手先生。坚持多上门、多服务、服择办公室后勤工作总结2刚刚走出校门的我，走进社会，走进工作。对我来说，一切都是崭新的，对环境的适应，对工作的理解每日都有所不同。经过两月的工作，使我少了些许幼稚，多了几分成熟；少了些许挑灯夜读，多了几分奔波劳碌；少了些许纯真快乐，多了几分责任在身办公室行政后勤工作对于我来说是一份新的挑战。经过两月来的摸索，我逐渐熟悉并适应了自己的工作岗位，逐渐形成了自己对办公室行政工作的一些熟悉和看法。作为公司六部一室中唯一的非业务类部门，办公室在公司中起着沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外的作用。办公室是一个单位里工作最杂、最繁琐、和领导最近、和员工

8、利益关系最密切的部门，因此，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。对于刚刚参加工作的我来说，现阶段的任务就是多学习，多思考，将领导交予的任务做实做细，扩展知识面，尽快使自己成熟起来。现将任职以来的情况总结如下：-工作总结（一）努力做好行政治理工作1 .为加强公司治理，工作以来，制定并下发了车辆治理制度、驾驶员安全协议书、食堂用餐治理规定等多项规章制度，切实通过落实各项制度，规范了工作程序。2 .在集团的统一领导下，组织公司员工参加建国大业首映礼，观看建国大业电影，让每名员工重温历史，增强爱国主义和英雄主义的教育，有利于社会主义精神文明建设和人生观构建。3 .协助公司领导组织园区开工仪式的

9、各项筹备工作。园区开工仪式有着重要意义，它不仅标志着园区各项工程的全面动工，更象征我司进展的新起点，新机遇、新挑战。4 .与管委会共同配合电视台制作园区纪录片。在节目录制过程中，与电视台工作人员一同深化基层，了解园区现有产业结构，为深化对园区的进一步熟悉起着主动推动作用。同时，我也通过与管委会工作人员的主动配合，拓展了人际关系，各方面组织协调能力也有所提高。（二）全力做好后勤保障工作1 .对打印机、复印机、传真机、计算机及网络等办公设备的保养与维护。公司建立几月来,各种设备不断增加，维护难度也随之增加。为避开因设备问题影响正常工作，我果断做到小问题即刻解决，大问题主动联系厂家或经销商进行维修，

10、在最短时间内保证员工使用不受影响。2 .办公易耗品的保障。公司对各种易耗品如打印纸、碳粉、计算机配件等需求较大，主动保障好这些常规易耗品的供给。3 .加强车辆治理，保障行车安全。按照我司车辆治理制度的要求，厉行节约、严格把关、统一调度，仔细做好车辆用油、行车登记等日常工作，保证我司公务用车及时、快捷、安全。公司用车统一指定维修及保养地点，坚持事前申报，保障了我司公务用车能够得到及时维修和保养。4 .治理物业工作。尽力为公司员工提供舒适安全的办公环境，抓好食堂餐饮工作，为员工提供干净整洁的用餐环境以及丰富多样的可口饭菜。二、工作中的不足1.工作中没有做好统筹安排，常常疲于处理工作中的各项纷繁琐事

11、。5 .缺乏工作经验，对于突发事件的处理办法不多。6 .文学功底不够才决,公文写作能力有待提高。三、今后的工作思路1 .”没有规矩,不成方圆。.办公室非凡的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、治理严格的集体。办公室每日面对的工作纷繁复杂，要想从这些琐事中抽身而出，最有效的办法就是依靠制度。完善并下发各项制度有助于提高办公室工作效率，使各项工作有据可依。办公室对于某些具体事务可依实际情况只做监菅与统计,这样可以大大节省时间与精力放在综合行政治理工作上。2 .做好行政工作首先要做好计划，学会统筹安排，做到每日朝计划，晚总结。领导安排的事情做好记录，逐件落实，以防遗漏。3 .端正态度，铭记态

12、度也是竞争力。我在今后的工作中要学会开动脑筋，主动思考，主动工作，提前做到。工作无小事，我要主动探索和总结适合自己的工作方法和思路，在纷繁的工作中更加游刃有余。4 .对于领导安排完的任务,要做到及时反馈。5 .做事要专心，细节之处方显价值。工作中多留意别人的工作方式方法，学会发现别人的优点,做到取长补短。6 .培育工作热情与责任感。要将公事当做家事，当做自己事对待,牢记工作是为自己，不是为别人，时刻激励自己以饱满的精神面貌干好每一项工作。7 .加强公文写作练习，多阅读相关书籍，勤写勤练，努力做到所写文章简明扼要，易读易懂。8 .主动与领导进行沟通，工作上和思想上出现的问题及时汇报，也希望领导能

13、够对我的不足之处进行批评指正,以便我能够及时改正，使我的工作更加完善。对每个人来说，职业生涯中的第一步是至关重要的，它对我们今后的社会定位和事业进展方向会起到很大的引导作用。因此我格外珍惜自己的工作岗位，我会将自己所学知识和公司的具体环境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势尽快把握各项业务技能，踏踏实实地走好自己工作道路上的每一步，尽快从一名刚刚走出校门的大学生转变为一名职场干将，为公司的进展尽我绵薄之力。办公室后勤工作总结3后勤服务是一项特殊繁琐、又比较辛苦的工作，是一个单位的门面和窗口，也是一个单位事业进展必不行少的一项工作。随着经济的快速进展，机关后勤职能进一步扩展，对机关后勤保

14、障的要求越来越高。没有有效的后勤工作做保障，（其他）工作就不行能顺当开展,甚至无法完成。由于后勤服务涉及到各单位之间的工作的协调、内部各业务科室和每位职工生活等方方面面，后勤服务的好与坏，将直接影响到职工的工作心情、单位的形象与和谐，进而影响工作效率。但是，后勤服务又不像其他业务工作刃瞭有规有矩，易于遵循，它是一项伸缩性、随机性较大，没有固定模式的工作。一、增加协调意识。协调，是办公室关心领导进行管理的基本职能，也是一项特别重要而且难度很大的工作。在现行的机构设置中，一项工作多家负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交叉、利益相兼的问题，往往是导致部门之间看法分歧和相互冲突的T重要因

15、素。因此，做好协调工作具有重大意义。办公室的工作，不仅需要猛烈的事业心和责任心，而且需要具备很强的协调素养。办公室的协调素养需要很多，但概括地说，要努力做到眼勤、耳勤、脑勤、手勤，通过广泛的看、听、思、写来认真地分析、争论、协调问题，要眼观六路，耳听八方，多思善谋，精于写作。只有这样，才能结合自己的工作特点和性质，切实搞好调查争论，高质量高水平地为领导出谋划策，作好协调工作。二、端正B艮务态度。首先，工作人员要充分熟识到后勤服务工作是单位整体工作中不行M少的一部分，是整个事业进展的保障。其次，必需消退后勤服务工作低人一等的想法，要熟识到工作只有分工不同，而没有贵贱之分，否则就会影响到工作质量。

16、弱一切为了群众,一切依靠群众的根本观点，结实树立群众利益无小事的思想，从被动性服务向主动性服务转变，增加群众意识和大局意识。三、服务要周全。在工作中必需把握一个细字，要把全体工作人员的衣、食、注行挂在心上，要时常过问每个工作人员的疾苦，努力为他们解除后顾之忧，使每个同志都能感受到组织上的关怀，激发他们更加自觉地做好工作的热忱。只有工作考虑得周全，细上加细，才能使后勤工作得到职工群众的认可。勤于思索、擅长总结阅历，是后勤服务工作做细的基础只有时常总结以前的阅历，才能找出工作中的不足，吸取教训,重新制定新的工作目标。后勤服务工作要克服多一事不如少一事的消极工作态度，不要怕事情干多了，问题就多，就会让群众不理解,而使自己受委屈。