7篇汇编2024年整治形式主义为基层减负工作的研讨发言材料、心得体会后附4篇工作推进情况的报告.docx
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1、7篇汇编2024年整治形式主义为基层减负工作的研讨发言材料、心得体会后附4篇工作推进情况的报告第1篇,共7篇2024年度解决形式主义突出问题为基层减负研讨交流发言提纲及心得感悟形式主义、官僚主义突出问题集中整治活动开展的如火如荼,通过动员大会、党小组集中讨论,针对“五多五少”问题深入开展批评与自我批评,我深刻认识到作为一名公职人员,尤其是作为纪检监察干部,更要牢记自身使命与职责,提高站位,强化担当,从自身做起,反对和抵制形式主义、官僚主义。要有打铁必须自身硬的素质和本领。“自身硬”是最好的感召力。犹记得半年前初入纪委大院,被院内“打铁必须自身硬”的石刻大字所震撼,扪心自问,那时感觉心有所愧,只
2、能暗自下决心要好好努力,不辱使命。而要适应好纪检监察体制改革新要求、履行好纪检监察体制改革后新使命,首要的是按照习近平总书记“打铁必须自身硬”的要求,锻造过硬的素质和本领。一是要坚持做到政治过硬。政治过硬的核心是对党忠诚。要牢固树立“四个意识”,不断提高政治觉悟和政治能力,强化政治担当,对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福,永葆共产党人政治本色。二是要坚持做到作风过硬。要以身作则,认真贯彻中央八项规定,照着规矩做、按照要求办,干净用权,踏实做事,不断锤炼过硬作风,树立良好形象。三是要坚持做到本领过硬。要通过不断学习、勤于实践,全面增强执纪审查、监察调查能力,做好的党和政府的护林人。要把人民满
3、意不满意作为评价工作的最高标准。纪检监察机关作为治理和纠正损害群众利益突出问题的主要工作部门,就要求纪检干部要坚持把维护人民群众的根本利益作为开展纪检监察工作的出发点和落脚点,致力于解决群众问题。一是积极投身扶贫工作,为困难群众分忧。作为帮扶责任人,依稀记得了电话里帮助解答扶贫政策后,肖学砚同志感激的言辞;也忘不了走访贫困户,廖正权同志充满希望的眼神。作为党和国家政策的执行者,要切实为群众解决一些危房改造、种养奖补、就业无岗、保障没份等各方面问题,用实际行动解决群众问题,维护群众利益。二是要紧紧围绕中心工作,维护群众切身利益。坚持问题导向,突出执纪重点,发现问题线索,严肃查处问责。紧盯保障和改
4、善民生等方面工作中存在的形式主义、官僚主义问题,重点查处贯彻中央脱贫工作决策部署不坚决不到位,弄虚作假、阳奉阴违,搞数字脱贫、虚假脱贫等问题,确保扶贫工作务实,脱贫过程扎实,脱贫结果真实,让脱贫成效真正获得群众认可。要有作风建设永远在路上的恒心和毅力。“四风”问题具有顽固性反复性,纠正“四风”不能止步。一是加强自我审视。形式主义、官僚主义突出问题集中整治是进一步纠正“四风”问题的强心丸,是正确认识自我、剖析自我、提升自我的过程,不能流于形式、走走过场,切莫“雨过地皮湿”。让反“四风”常态化,经常照照镜子、洗洗澡,开展自查自纠,梳理问题,剖析根源,狠抓整改落实,才能让我们内心更纯净,作风更优良。
5、二是严格执纪问责。坚持把纪律和规矩挺在前面,严格监督执纪问责,加强监督调查处置,综合运用“四种形态”,对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时“红脸出汗”“咬耳扯袖”,对构成违纪违法的坚决追究责任人和有关领导的责任,以严肃执纪执法倒逼党员干部转作风改作风。关于力戒形式主义官僚主义心得体会5形式主义、官僚主义不仅陡增基层负担、致使基层干部疲于应对,更为严重的是割裂了党同人民群众之间的血肉联系、败坏了党的优良作风。笔者就此谈谈自己的些许感触。政绩观扭曲的形式主义官僚主义。当前,一些领导干部特别是主要领导,在一个地方或单位多则四五年,少则两三年,到任后,首先考虑的往往是如何在任期快出政绩、多出政绩
6、,以加快自己的仕途步伐,从而导致有的急功近利、贪大求全,不但新官不理旧帐,而且不管不顾大量增加政府债务,有的不切实际地搞政绩工程、形象工程,有的不讲客观规律,擅自突破底线红线,蛮横推进工程进度,使基层干部苦不堪言,群众怨声四起,与习近平总书记要求的“功成不必在我”的精神境界相去甚远。重表象轻实效的形式主义官僚主义。特别是在督查检查考核工作中表现尤为突出。如在扶贫攻坚战的检查验收中,看表册、看统计、看扶贫干部的工作日志的多,看贫困户增收的项目是否具有可持续性、看贫困户有多少实实在在收入的少;在考核中,看罗列的资料、所作的记录、准备的现场的多,看群众对我们的真实评价和口碑的少,看所做的工作和实绩是
7、否紧紧围绕实现人民群众对美好生活的向往这个目标的少;在重点工作的督查中,看进度的多,看质量的少。这些都与督查检查考核推进工作、确保实效的目标差距甚大。推卸责任的形式主义官僚主义。以文件落实文件、以会议落实会议的作法已成为有的地方官员的“工作方法”。有的一个电话就能解决的问题,非要召集个专题会、布置会;有的随意扩大参会范围,把有关的无关的只要沾边的单位部门都通知参会,美其名日了解情况。认为出台了文件、召开了会议就算落实了上级决策部署,而且留下了工作痕迹,“皮球”已踢出去了,不在自己脚下,就尽职免责To殊不知,名目繁多的会议、大量的文件,使许多领导和干部的时间精力消耗其中,执行和落实力度梯次递减,
8、致本末倒置。而这些形式主义和官僚主义问题,有的人却掩耳盗铃,以为这只是党政机关内部工作的运转问题而已,对群众影响不大,可群众的眼睛是雪亮的,党委政府、各级部门和党员干部在干什么,干了些什么,群众是一清二楚的。我们去捞政绩了、去开会发文了、去做面子工程、形象工程了,到群众中去就少了,关心帮助群众的事就做得少了,群众的获得感就降低了,广大人民群众焉能没有深切体会!第2篇整治形式主义为基层减负工作的研讨材料将力戒形式主义、官僚主义作为各级党组织开展的“”主题教育重要内容,教育引导党员干部牢记党的宗旨,,.,真正把树牢“四个意识”、做到“两个维护”的要求落到实处。不得随意要求基层填表报数、层层报材料,
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