营运副总经理岗位职责（34篇）.docx

《营运副总经理岗位职责（34篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《营运副总经理岗位职责（34篇）.docx（28页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、营运副总经理岗位职责（34篇）营运副总经理岗位职责（精选34篇）营运副总经理岗位职责篇1岗位职责1.负责组织并审核项目商管公司招商营运条线工作年度、月度计划的制定，并对计划的执行过程和执行结果全面负责。2 .负责按照商管总部各项规章制度和流程开展业务管理工作，保证制度流程在项目商管公司的宣贯、执行，并对制度流程提出优化调整建议。3 .负责组织开展项目商管公司业务的培训，指导和帮助分管部门员工的工作，不断强化和提高员工的.素质。4 .负责组织考核和考评项目商管公司各级员工绩效，调动员工工作积极性，增强公司员工的凝聚力。5 .负责制定、分解经营指标，并监督检查各部门的完成情况.，对指标完成过程和结

2、果负直接责任。6 .负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。7 .负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。8,负责协调项目商管公司内部各部门及商管总公司各中心部门、其他项目商管公司之间的工作。9 .负责完成项目总经理和集团交办的其他工作任务。任职要求：1.经济、市场营销、商业运营管理、房地产、建筑学等专业本科以上文凭。10 具有5年以上独立主持大型购物中心的运营管理经验，能独立全盘统筹与管理公司项目的推进、管理、控制；以实现各项目的营运管理符合公司既定目标；能独立组织制定项目整体规划、实施方案、管理制度及业务流程。11 具有优秀的组织协调能力及领导决策

3、能力。12 对商业管理具有独特的思路与创新意识。13 丰富的专业团队构建能力和专业体系的建设能力。营运副总经理岗位职责篇2岗位职责：1,落实公司营运品质工作各项措施,指导、监督所辖影城营运品质工作的开展；2.指导、监督所辖影城消防等安全工作的.开展；3、统筹所辖影城的营运物料采购工作，对物料盘点工作进行监督；4、负责所辖影城的成本控制方案的执行；5,负责所辖影城卖品进销存和促销活动管理；6、负责所辖影城员工排班管理及影城值班管理。岗位要求：1、全日制本科毕业5年或大专毕业7年以上；2、3年以上相关岗位工作经验，大型连锁管理企业优先考虑。营运副总经理岗位职责篇31.协助总经理制定公司发展战略规划

4、、经营计划、业务发展计划；2,将公司内部管理制度化、规范化；3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度：4、组织、监督公司各项规划和计划的实施；5.开展企业形象宣传活动；6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；7、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；8、完成总经理临时下达的任务。营运副总经理岗位职责篇41.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划；2、将公司内部管理制度化、规范化；3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;5、开展企业形象宣传活动；6、按时提交公司发展现

5、状报告、发展计划报告；7.指导公司人才队伍的建设工作；8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；9,协助总经理推进公司企业文化的建设工作；10、完成总经理临时下达的任务。营运副总经理岗位职责篇51 .在总经理的领导下，主持公司生产、设备保障工作，对完成公司的生产计划、物料、费用消耗计划、环保节能计划、安全生产计划、设备维修计划负责；主持公司的技术、质量工作，对完成公司新产品开发计划，质量升级计划，质量管理体系审核计划，技术改进计划，技术进步创新计划负责。2、组织编制年度、季度、月度生产作业计划、物质采购计划、设备维修计划、工装制造计划、产品质量计划，经批准

6、后组织实施,并保证计划完成和市场投入等。3,督促、布置、检查生产作业计划执行情况，定期主持召开生产会，发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题，确保均衡生产及生产计划的完成。4、组织产品协作工作，保证产品的质量及按时供给。5,组织设备管理.工装管理工作，保证生产正常运行。6、组织制定、修改生产管理、物资管理、设备管理、工装管理、技术管理、质量管理等规章制度，并组织实施。7、组织制定定岗定员方案、工资分配方案、工时修订方案等，经批准后组织实施。8、组织制定（修订）各类产品的工艺消耗定额和工时定额。9、参与公司经营发展重大决策和经济活动分析，并就决策事项提出有根据的意见和建议。10、审批下属部门的年度

7、、月度工作计划，并检查、监督完成情况。IK每月汇总分析并向总经理汇报生产作业计划、设备维修计划、工装制造计划、新产品试制计划、产品质量计划完成情况，找出问题，定出措施，并组织实施。12、组织节能降耗工作和安全生产工作，采取有效措施，降低消耗，降低事故发生率，杜绝重大人身事故，减少职业病。13、组织、检查和落实工艺纪律及生产统计、设备统计、质量统计工作。14、组织推进先进生产管理方法，不断提高生产管理水平，提高产品质量，降低成本，提高劳动生产率。15、组织处理劳动争议。16、协调与内部其它部门的关系。17、组织技术和产品调查、研究、分析和颈测工作，拟定公司技术改进、产品开发计划方案，经批准后组织

8、实施。18、掌握和了解同行业技术发展水平，提出公司发展战略建议。19、参与公司经营发展重大决策和经济活动分析，并就决策事项提出有根据的意见和建议。20、组织制定新技术、新方法、新工艺、新材料应用推广方案,并组织实施。21、参与组织质量管理体系的设计、运行和评审。22、组织领导公司技术管理基础工作，重点抓好工艺管理、计量管理和标准化工作。23、及时处理生产过程中产品工艺、检验及综合技术管理方面的问题，确保生产顺利进行。24、完成领导交办的其它工作任务。哲运副总经理岗位职责篇6工作职责：1.负责物业集团的整体管控，搭建并完善物业相关体系；2 .负责集团各类规章制度、决议与检查事项，并定期向上级反馈

9、过程与结果；3 .负责集团经营管理水平、服务管理水平和经济效益的提升；4 .负责构建高效、和谐的管理团队，对业绩任务进行合理有效分解并监督执行；5 .负责行业及业务渠道关系的开发及维护，创造良好的外部环境。任职要求：1.统招全日制专科及以上学历；2 .具有至少10年以上的知名物业管理公司工作经验，对公司整体发展规划有丰富的实操经验，对物业品质管控和提升有实战经脸和自己的想法，对团队管理有可行的方式方法；3 .作风优良，勤奋踏实，思维灵活，高度的责任心和使命感；4 .有物业管理行业标杆企业从业经验者优先考虑5 运副总经理岗位职责篇71 .建立并完善公司的采购制度及相关的采购管理办法，优化采购的工

10、作标准和流程，规范公司的采购行为；2 .建立采购计划体系，和采购预算制度，审核年度采购计划、采购预算，控制采购成本，减少不必要的开支；3 .采购战略的规划和监督执行，提供采购项目的整体解决方案;4 .新供应商的开发、合作谈判，组织对供应商进行评估、认证、管控及考核；5 .主持大宗采购的业务洽谈和招标工作；6 .相关采购流程培训和采购风险控制；7 .完成上级领导交代的各项工作。8 运副总经理岗位职责篇81.协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行，管理本部门员工，协助员工达成业绩任务；2 .对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和捕导，实行监督考核；3 .了解团队成员日常工作进度情况及服务客户

11、情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；4 .激发团队士气，培养良好的团队精神；5 .负责营销团队日常管理工作。营运副总经理岗位职责篇9岗位职责：1,负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动；2、负责拟定和修改各部门人员编制和员工福利待遇；3,负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立良好的公司对外形象；4、组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活；5.负责组织和实施公司的办公自动化工作；6、负责保障公司的各种后勤服务工作，包括：伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等；7、负责行使公司日常行政监督权利，对

12、违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财产的有关人员进行调查和处罚；8、负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训，建立一套完善的规划体系、岗位体系、绩效体系、培训体系、报酬体系,满足公司日常运作的人力资源保供要求；9,协助总经理处理公司各种突发事件。任职要求：1、大专以上学历，文笔佳。五年以上大型企业行政和人力费源管理工作经验，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业；2、品行端正，作风优良，爱岗敬业，责任心强；3、有较强的领导能力、亲合力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力；4,有较好的.语言表达能力和文案功底，能及时准

13、确的处理公司一切行政事务；5.有较先进的管理理念和学习能力，能通过理念创新和努力学习，与时俱进、开拓创新，不断地把公司的发展推向“更快、更高、更强”；6、熟悉现代企业的运作模式，熟悉制造业的生产工艺、岗位设置、人员需求，具备先进的行政和人力资源管理经验。营运副总经理岗位职责篇101 .招商招租；2、市场调研；3.来访客户管理；4、租金收缴；5,日常客运协助；任职要求：1 .大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业；2、5年以上写字楼租赁工作经验，具有一定客户资源；3、优秀的沟通能力，认真负责，具有良好的合作精神。营运副总经理岗位职责篇11职责描述：1、参与田园小镇项目（康文旅）前期拓展及项

14、目落地中以农旅（包含亲子、研学、自然教育）业态为主，含括康养、文化、民宿等业态的规划策划；2,研究国内外各种业态（特别是农旅、亲子,研学、自然教育类业态）的市场行情、运作模式等并善于创新，以轻资产概念进行ip资源整合，研究各类合作，将业态资源引进到项目中；3、主导和研究大平台运营思路。任职要求：1、36周岁以下；2、有农文旅类项目策规划和招商运作经验，善于农旅（包含亲子、研学、自然教育）、民宿等轻资产业态的资源整合；3, base地杭州,能够经常性全国出差，亦能阶段性驻扎项目地（目前正在运作的项目是陕西安康项目）。营运副总经理岗位职责篇12一、公司投费/运营/规划设计/工程管理体系建设1 .组

15、织建立并完善公司投资/运营/规划设计/工程管理制度流程实施细则；2、组织执行公司投资/运营/规划设计/工程管理制度流程实施细则;3,对投资/运营/规划设计/工程及相关人员开展管理制度流程实施细则、知识及业务技能培训指导。二、运营管理1、制定开发策略并发起评审；2,组织编制项目全周期计划及年度进度计划，参与评审；3、组织推动项目全周期计划及年度进度计划达成，协调公司各部门及集团各部门具体事项。三、投费管理1,组织开展项目内部立项及外部立项，参与评审，协调推进发改委立项批发；2、组织开展投资估算，参与评审。四、规划设计管理1,组织选定规划设计合作单位，审核合同及付款；2、把控规划方案及施工图设计进度，协调解决问题，参与评审；3,参加规划方案政府会议汇报，对接政府专业部门推进审批进程。五、工程管理1、组织开展土地状况调查；2、组织制定与落实施工方案；3、组织后期工程检查与督办。哲运副总经理岗位职责篇13地产工程副总岗位职责工程副总（地产）工程副总（全国），要求接受全国派遣，年龄45以内,原则上本科，背景优秀的可放宽。薪资范围：基本