2024年创新学习心得体会.docx

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1、2024年创新学习心得体会创新学习心得体会1夜幕下的山东港口青岛港全自动化码头，尽管作业现场异常忙碌，但由于不需要借助灯光,这里一片漆黑，和对面灯火通明的人工码头形成了鲜明对比。8月31日晚，在齐鲁时代楷模连钢创新团队”发布仪式现场，随着现场云技术连线将镜头推远,一个崭新的现代化码头跃然屏幕,令现场观众为之震撼。这个码头的缔造者，就是山东港口青岛港连钢创新团队”。发布仪式现场，一幕幕感人至深的影像资料短片，一段段朴实无华的人物采访对白，是一场精神盛宴，也是一次力量传递！从1993年世界上首个自动化码头在荷兰诞生以来，自动化码头的主要设施及核心技术都被发达国家垄断。怀揣着一颗中国心，连钢创新团队

2、从一片荒芜中开辟出全自动化码头的崭新时代，把核心技术牢牢掌握在自己手里，从一个不起眼的追赶者变成令世人瞩目的领跑者。要建，就建设最好的码头!团队核心成员周兆君忘不了，团队带头人张连钢在筹建动员会上的讲话。“从那以后，最好两个字，就像TE标尺深深刻在了我们心里朝着最好的目标，负责码头土建的周兆君，带着大伙儿把堆场混凝土梁面平整度的误差标准，控制在了2.5mm的范围内，创造了新的行业标准。要建，就要拼命建，保质量保工期。团队核心成员修方强负责设备选型设计和制造监造，他笑说，自动化码头建设中，团队有三件套：手电筒、游标卡尺、直角尺，50多米高的桥吊一爬好几次，只为确定一个具体尺寸。1300多个日日夜

3、夜,就是这样度过的。要干，就要争第一，外国人不行的，中国人行。团队核心成员李波说，20x年3月，自动化码头首轮泊靠，1000多个箱子只用了7个小时就全部装完了。外国船长赞叹：这就是中国速度！我们用数字向世界证明了中国团队的实力。李波说。连钢团队，百炼成钢。要我们这帮人来干什么，就是要解决难题。自动化码头涉及几十个专业和领域，只有大伙儿齐心协力、苦干实干加巧干，才能建成世界上最好的自动化码头。山东港口集团青岛港全自动化码头党委书记、总经理殷健这样阐释团魂”。军功章上，也有你的一半。镜头里，连钢创新团队的家人们，一张张面孔闪现，一句句理解支持的表达,让台下观众泪目以蒙胧，掌声雷动。码头副总经理李永

4、翠是团队唯一的女性，为方便与国外专家交流，她曾连续一年多的时间坚持下半夜起来工作。我进项目组时，女儿才5岁。在孩子最需要陪伴的时候，却没能好好地陪她，这是一个永远的遗憾。但女儿知道，妈妈心里永远惦记着她。”薪火相传，生生不息，连钢创新团队让振超精神”在新时代绽放出新的光芒。当连钢创新团队7名核心成员走上舞台，新时代产业工人杰出代表、改革先锋、最美奋斗者、全国劳动模范许振超为他们颁奖。不管是人工码头时代的许振超还是自动化码头时代的连钢创新团队，港口人干就干一流，争就争第一，把工作做到极致。”由于刚刚做完手术，连钢创新团队带头人张连钢没能来到发布现场。通过云连线技术，他的深情剖白让观众动容：历史给

5、了我们一个机会，让我们成为未来港口的推门人，我们是幸运的，赶上了好时代!我们要继续发扬拼命加创新的精神，坚定不移地走自主创新之路，实现我们科技报国、科技强国的初心和理想。彳正途未有穷期。当殷健代表连钢创新团队”，在发布台开启“楷模之光，山东港口青岛港分会场灯光闪烁，也同步点亮了楷模之光。连钢创新团队”成员全体起立，意气风发地喊出干一流，争第一;科技报国，海洋强国，勇做新时代泰山挑山工的口号。创新学习心得体会2通过几个月的网络培训I,我学习了新课程理念下初中数学创新教学设计，使我受益匪浅，我觉得在新课程理念下，进行初中数学教学活动时，教师应做到以下几点：-：教师要根据学生的实际，创造性地使用教材

6、，让学生经历数学知识的形成与应用过程。内容的呈现可以采用问题情境建立模型求解与解释应用与拓展回顾与反思的方式让学生在分析问题中获得数学概念以及解决问题的方法、技能和科学态度，而不是直接呈现解决问题的算法与结果。例如，在引入二元一次方程组内容时，可以采用下面这样具有实际背景的例子，组织学生进行讨论，获得二元一次方程组”的模型。例1暑假里，新晚报组织了我们的小世界杯”足球邀请赛，比赛规定胜一场得3分，平一场得1分,负一场得O分。勇士队在第T仑比赛中赛了9场，只负了2场，共得17分，那么这个队胜了几场?又平了几场呢?二：老师要根据学生的认知特点和所学知识的特征，采用灵活多样的教学形式，以促进学生有效

7、地学习。三：对于教材中一些通过操作而获得新知的安排，要鼓励学生通过自己的实践从而去获取知识,在理解的基础上去记忆，而不是去机械的记忆。四、老师要做到课后及时反思，根据学生的表现和对学生作业的批改，及时改进教学。五、在新课程理念下，数学教师的职责在于向学生提供从事数学教学活动的机会，在活动中激发学生的学习潜能，引导学生积极从事自己探索、合作交流与实践创新。总之，新课程理念下的初中数学教学设计是一个学习和研究的过程。作为新人的我，在以后的教学设计过程中要充分地酝酿、多思考、多学习，才能驾驭好教材，引导好学生。创新学习心得体会32012年6月13日，在县委、县政府、县委政法委等领导的带领下，我县干部

8、赴云南省*市进行了社会管理创新参观学习活动。在这有限的几天里，我们主要参观了*市预防青少年彳日罪警示教育基地、大调解委员会行业纠纷调解服务中心等地，听取了当地领导关于社会管理创新的经验介绍，感受到*人民的热情。我们一路考察，一路对比，一路思考，感受很深，收益非浅。*社会管理创新工作亮点颇多，概括起来主要有以下几个特点：一是领导重视。*市被列为全国社会管理创解宗合试点县市后，市委、市人民政府高度重视，成立了社会管理创新工作领导小组，形成了党委领导，政府负责，社会协同，公众参与的工作格局。先后多次召开市委常委会、市委办公会、市人民政府办公会，专题研究社会管理创新综合试点工作，制定了一系列工作实施意

9、见及方案，明确了工作目标、总体部署和工作重点。把社会管理创新工作纳入*市十二五规划，强力高位推进。领导的重视为社会管理创新工作提供了有力的组织保障。二是人员、经费、装备三到位。*市在创新流动人口和特殊人群服务管理工作中成立了市流动人口管理局，配备专职领导及工作人员5名，在乡镇成立流动人口服务工作站，按500:1标准配备流动人口协管员。在构建大调解体系工作中，9个专业性行业纠纷调解中心配备了专职、兼职、志愿者共48人。全市各级调解组织共有调解员12515人。一大批专职、兼职人员、志愿者活跃在调解岗位上，为各项创新举措的落实提供了人力基础。同时，投入900余万建立一社区两基地、行业纠纷调解中心，为

10、各项创新举措落到实处提供了硬件基础。三是勇于创新，服务调解。*市在社会管理创新工作中，勇于实践，大胆创新，成立了大调解委员会行业纠纷调解服务中心，构建了覆盖全市城乡每个角落的人民调解网络，形成了一网络、五调解、九中心、千组织、万调员的大调解格局。在落实调解人员的同时，不忘加强调解员的业务知识培训，提高业务水平，使每个调解员发挥作用，真正做到小事不出村，大事不出镇，矛盾不上交。四是结合实际，取得成效.*汇通古镇是集市民休闲、娱乐、商贸旅游为一体的4A级旅游景区，是*彝族自治州的一张亮丽名片。以汇通古镇文化旅游公司为龙头，围绕社会管理创新工作目标，建立游客服务、矛盾纠纷调解、医疗服务、社会组织服务

11、中心等7个群团、社会组织，积极参与社会管理，使游客的需求和投诉得到快速处理，避免矛盾扩大，成为新经济组织参与社会管理的典范。“他山之石，可以攻玉，通过考察*社会管理创新工作，结合我县的实际情况，提出以下几点不成熟的意见：一、经济发展才是硬道理。加快经济发展是完善和创新社会管理、解决社会问题的根本途径。只有经济发展了，才能加大社会管理强基工程的投入，才能保障社会管理创新硬件的建设。二、*市构建大调解工作体系工作经验及创新流动人口和特殊人群服务管理工作经验值得借鉴。我县综治、公安、司法、民政、农林、水利等部门均在乡镇设有职能机构，综合以上部门，构建覆盖城乡的人民调解体系及加强流动人口及特殊人群服务

12、管理切实可行。建立人民调解网络，发挥人民调解员的积极性，将极大的促进我县信访维稳工作的有序开展，极大的加强流动人口及特殊人群服务管理。想法还有很多，但也有不成熟的地方，我问将在前进中摸索。我们将在县委、县政府的统一领导下，开拓创新、埋头苦干,共同谱写*发展新的壮丽篇章。创新学习心得体会420xx年10月12日下午在XX街道办事处四楼会议室,社区全体工作人员参加了XXX市XX团队管理创新辅导讲座,讲课的老师是由XXX公司请来的深圳中旭股份公司西部讲师庞庆璐教授，通过此次讲座，我对提升管理能力，提升团队执行力感触颇深。通过这次讲座学到了很多，我从以下几点谈谈我的心得体会：-我的三点感受一是我街道为

13、了提高我们社区的干部的管理能力，员工团队精神、执行能力，给我们创造了这么好的一次学习机会。二是在听取了庞老师的讲座后，感触颇深，在对社区的管理方面以及对上级部门提出的工作的执行力上有了很大的提高。明白了怎样才能更好的管理社区，怎样才能更好的完成上级部门提出的任务！三是在以后的工作中，对社区的管理方面有了明确的目标，对街道和上级部门提出的任务有了好的工作方法及计划。二、讲座中最有影响的三句话第一句是：目标、工作、任务自上而下分解,措施自下而上提交。让我了解了，如何更好的将上级部门的惠民政策传达给居民群众，又如何将社情民意上报至上级部门！第二句是：态度不等于结果，苦劳不等于结果，职责不等于结果。让

14、我体会到，在工作中盲目的彳寸出并不等于回报，要看清楚努力方向，再用良好的态度把目标变成结果。第三句是:遇到问题说明能力不足,遇到障碍说明方法不对。让我领会到,在以后的工作中，遇到问题多想想解决的方式方法，换个角度考虑问题，以找出合适的处理方式。三、对自己的改进措施一、提高自己及社区工作人员的执行力。庞老师说中国不缺乏执行的战略家。也就是说再好的工作思路和工作方案,如果没有好的执行也就没有好的结果。所以，在今后的社区工作中，第一步就要提高我们的执行力。二、提高自己的菅理能理。通过庞老师对管理方法的讲解，把所学到的用在社区的管理工作中，更好的解决如何干，怎么干的问题。三、提高沟通能力。遇事多遇上级

15、领导沟通，了解领导所要的目的，更好的完成任务。社区工作中多与工作人员沟通,更好的达成目的,以避免走弯路，白费力的现象。四、对组织的三个建议一是进一步完善我街道社区的规章制度。庞老师说：影响制度执行因素是制度设计不合理,制度不完善。所以我们要完善我们的制度，这样我们才能更好的按章程办事，按制度办事。二是希望街道能多多举办类似的丰富多彩的活动来提高社区干部的管理能力,提高工作人员的执行能力，提高我们的团队协作能力，提高工作人员的整体素质。三是加大社区活动场地建设,因为我社区办公面积有限，活动场地不足，很多活动因场地有限无法实现，大大的局限了一些活动。创新学习心得体会5学习了改革创新奋发有为会议精神，让我对为人做事和自身工作成长有了新的深刻认识。一、注重学习是我持续成长的内在要求对于基层的我而言，受阅历所限，无论是在理论素养方面，还是在工作方式方法以及对业务知识的了解掌握方面，都存在着不足和欠缺，只有不断学习，才能真正提升自身综合素质、提高工作效率的能力。既要向书本学习，又要向实践学习、向身边同事们学习，不仅要在总结成功经验中获得提高，也要在汲取自身不足方面中获得进步。二、敢于担当是我扎实成长的必备素质对于自身的我来说，要勇于担当，要有强烈的责任意识，把勇于担当作为干工作的基本要求，以担当作为、敢想敢干、敢为人先的激情去努力拼搏