广东省职业卫生技术服务机构不良行为记分表.docx
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1、广东省职业卫生技术服务机构不良行为记分表机构名称:注册地址:法定代表人:联系人:联系电话:项目记分标准分值记分结果1.资质管理超出资质认可的业务范围和检测能力范围从事职业卫生技术服务的50分转包职业卫生技术服务项目的50分涂改、倒卖、出租、出借职业卫生技术服务机构费质证书,或者以其他形式非法转让职业卫生技术服务机构资质证书的50分使用非本机构专业技术人员从事职业卫生技术服务活动的50分安排未达到技术评审考核评估要求的专业技术人员参与职业卫生技术服务的50分分支机构或分支实验室未取得职业卫生技服务资质,违规开展职业病危害因素检测、评价服务的50分未按照规定办理资质证书变更手续或资质证书遗失未按照
2、规定申请补发的20分技术负责人、质量控制负责人或授权签字人的职称或同等能力、从事职业卫生检测评价工作年限和年龄不符合资质评审准则要求的20分专业技术人员职称或同等能力、数量或专业不符合资质评审准则要求的20分在用的仪器设备种类、数量或性能不符合资质评审准则要求的20分项目记分标准分值记分结果2.双方签署书面材料情况未按规定以书面形式与用人单位明确技术服务内容、范围以及双方责任的50分双方签署的书面材料内容不完整、缺项,未包括以下内容的:检测或评价类别、检测或评价范围、服务价格、完成时间、双方的权利和义务(每缺少1项记2分,最高记10分)最高记10分与用人单位签署明确技术服务内容、范围以及双方责
3、任的书面材料前未对书面材料组织开展评审的5分对双主签署的书面材料的评审内容未包括被服务单位的要求是否符合国家有关法律、政策及标准,或本机构是否具有承担此项技术服务的能力的2分3.现场调查和采样计划(或评价方案)未开展现场调查或劳动者工作日写实的(对于职业病危害因素定期检测项目,如果既往连续二年均由该机构开展,且用人单位的生产工艺、原辅材料、生产设备、设备布局、劳动定员、工作班制等均未发生改变,当上一年度的现场调查和工作日写实记录可完全满足职业病危害因素识别、现场采样/测量布点和结果评价要求时,本年度可不进行现场调查和工作日写实)50分现场调查或劳动者工作日写实未安排2名以上(含2名)经评审考核
4、评估合格的技术人员完成的20分开展现场调查时,未在用人单位显著标志物位置前拍照或摄影留证的10分开展现场调查时所拍摄的照片中没有包括职业卫生技术服务机构所有参与现场调查的技术人员或没有用人单位陪同人员的2分现场调查或工作日写实录表格无调查人签名的(如采用平板电脑等手持移动终端实时记录时,可在手持移动终端上手写签名)2分现场调查或工作日写实记录与实际情况不符,或现场调查未覆盖检测范围内全部工作场所,或未对所有存在职业病危害因素的岗位进行工作日写实,未对采样对象(或地点)数量确定或检测结果评价判定产生影响的(有证据证明是被检测单位故意隐瞒的除外)10分现场调查或工作日写实记录与实际情况不符,或现场
5、调查未覆盖检测范围内全部工作场所,或未对所有存在职业病危害因素的岗位进行工作日写实,对采样对象(或地点)数量确定或检测结果评价判定产生影响的(有证据证明是被检测单位故意隐瞒的除外)20分未按规定将所有存在职业病危害因素的岗位(包括劳务派遣岗位)纳入检测、评价范围(有证据证明是被检测单位故意隐瞒的除外),未造成严重后果的20分项目记分标准分值记分结果未按规定将所有存在职业病危害因素的岗位(包括劳务派遣岗位)纳入检测、评价范围(有证据证明是被检测单位故意隐瞒的除外),造成严重后果的50分现场调查和劳动者工作日写实时,未使用受控记录表格实时记录的,或记录划改不规范,未采用杠改方式划改,并由划改人签字
6、或盖章的2分现场调查收集或记录的信息不全面、不完整、不规范,未包括以下内容的(每小点中每缺少1项记2分,最高记20分):1 .未收集或记录用人单位名称、统一社会信用代码、地址、所属行业、经济类型、企业规模、产品年产量、生产工艺流程、职工人数、法定代表人(或负责人)姓名、联系人姓名、联系方式的;2 .未收集或记录各岗位劳动者的人数(总人数和每班人数)、工作方式、工作地点、工作内容、工作班制及工作时间的;3 .未收集或记录可产生职业病危害因素的主要原辅材料年用量、主要成分、使用场所(车间、装置、生产线等)、使用岗位的;4 .未收集存在职业病危害因素的化学品的安全技术说明书的(用人单位无法提供的除外
7、,需有用人单位书面证明);5 .未收集或记录可产生职业病危害因素的主要生产设备的名称、数量(总数量和运行数量)、型号(如有)、使用场所(车间、装置、生产线等)、使用岗位的;6 .未收集或记录工作场所(车间、装置、生产线等)和岗位是否设置了职业病防护设施、设置的防护设施类型、名称、运行情况的;7 .未收集或记录用人单位配置的职业病防护用品种类、名称、生产厂家、型号(如有)、使用场所(车间、装置、生产线等)、使用岗位、更换情况的。最高记20分劳动者工作日写实记录信息不全面、不完整、不规范,未包括以下内容的(每小点中每缺少1项记2分,最高记10分):1 .写实对象姓名、所在工作场所、工作岗位;2 .
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