郫县三中教师师德师风考核实施细则.docx
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1、郭县三中教师师德师风考核实施细则为进一步加强中小学教师职业道德建设,提高我校教师队伍职业素质,弘扬高尚师德,实现以德立校,根据国家、省、市有关教育法律法规和我县关于加强师德建设文件精神,特制定细则。一、考核原则1、以人为本,激励为主。鼓励教师不断提升道德素养,充分调动广大教师的主动性、积极性和创造性。2、客观公正,实事求是。尊重教师的民主权利,考核标准、过程和结果接受群众的监督。二、考核对象我校全体在职教师三、考核内容爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习等六个方面。四、考核方法和程序教师师德师风考核采用问卷调查和考核组考评相结合的形式进行,一学期一评。1、问卷调查自评。组
2、织教师对照郸县中小学教师师德师风考核标准,对自身师德修养及师德表现做出符合客观实际的自评打分。他评。学校采用问卷形式,组织学生、家长、教师、考核组等评价主体实施考核评议。2、考核组考评考核组对照郸县中小学教师师德师风考核标准,对教师师德修养及师德表现做出客观公正的考核打分。3确定等次。考核组根据学生、家长、教师的评议结果,结合教师平时的师德表现,在打分量化的基础上,综合分析,逐一确定考核等次。4、反馈意见。考核组向每一位教师反馈考核评议意见,使之明确差距,反思问题,改正缺点。5、通报结果。教师考核结果在本校教职工会上通报。考核结果纳入绩效考核,存入教师师德档案。五、考核等级1、考核结果分优秀、
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