4、月安全检查评分表.docx
《4、月安全检查评分表.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《4、月安全检查评分表.docx(11页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、表3.0.1建筑施工平安检查评分汇总表企业名称:中国一冶集团有限公司经济类型:资质等级:一级单位工程(施工现场)名称建筑面积(m1)结构类型总计得分(满分分值100/95分)项目名称及分值平安管理(满分分值为10分)文明施工(满分分值为20分)脚手架(满分分值为10分)基坑支护与模板工程(满分分值为10分)“三宝”、“四口”防护(满分分值为10分)施工用电(满分分值为10分)物料提升机与外用电梯(满分分值为10分)塔吊(满分分值为10分)起重吊装(满分分值为5分)施工机具(满分分值为5分)中冶兴港华府91.1框剪91.18.618.88.7107.88.41010/8.8评语:本次共检查9项,
2、应得分为:95分,实得分为:91.1分,得分率为91.N95HOO%=95.89评为优等级。评为等级。检查单位中冶兴港华府项目部负责人李一帆受检项目中冶兴港华府项目经理加密锁号:771812947593工程名称:中冶兴港华府检查日期:年月日序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目平安生产责任制未建立平安责任制,扣10分各级各部门未执行责任制,扣46分经济承包中无平安生产指标,扣10分未制定各工程平安技术操作规程,扣10分未按规定配备专(兼)职平安员的扣10分管理人员责任制考核不合格,扣5分102目标管理未制定平安管理目标(伤亡限制指标和平安达标、文明施工目标),扣10分未进行平安
3、责任目标分解的扣10分无责任目标考核规定的扣8分考核方法未落实或落实不好的扣5分103施工组织设计施工组织设计中无平安措施,扣10分施工组织设计未经审批,扣10分专业性较强的项目,未单独编制专项平安施工组织设计,扣8分平安措施不全面,扣24分平安措施无针对性,扣68分平安措施未落实,扣8分104分部(分项)工程平安技术交底无书面平安技术交底的扣10分交底针对性不强,扣4分交底不全面,扣4分交底未履行签字手续,扣24分105平安检查无定期平安检查制度,扣5分平安检查无记录,扣5分检查出事故隐患整改做不到定人、定时间、定措施,扣26分对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期完成扣5分106平安教化无
4、平安教化制度扣10分新入厂工人未进行三级平安教化,扣10分无详细平安教化内容,扣68分变换工种时未进行平安教化,扣10分每有一人不懂工种平安技术操作规程,扣2分施工管理人员未按规定进行年度培训的扣5分专职平安员未按规定进行年度培训考核或考核不合格的扣5分10小计607般项目班前平安活动未建立班前平安活动制度,扣10分班前平安活动无记录,扣2分108特种作业持证上岗有一人未经培训从事特种作业,扣4分有一人未持操作证上向,扣2分109工伤事故工伤事故未按规定报告,扣35分工伤事故未按事故调查分析规定处理,扣10分未建立工伤事故档案,扣4分1010平安标记无现场平安标记布置总平面图,扣5分现场未按平
5、安标记总平面图设置平安标记的扣5分10小计40检查项目合计100注:1、每项最多扣减分数不大于该项应得分数。2、保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分的,检查评分表计零分。3、该表换算到表3.0.1后得分=(IoX该表检查项目实得分数合计)100=工程名称:中冶兴港华府检查日期:年月日序号检查项目扣分标准应得分数扣减分数实得分数1保证项目现场围档在市区主要路段的工地四周未设置高于2.5m围档,扣10分一般路段的工地四周未设置高于1.8m的国档,扣10分国档材料不坚实、不稳定、不整齐、不美观,扣57分国档没有沿工地四周连续设置的扣35分102封闭管理施工现场进出口无大门的扣3分无门卫和
6、无门卫制度的扣3分进入施工现场不佩戴工作卡的扣3分门头未设置企业标记的扣3分103施工现场工地地面未做硬化处理的扣5分道路不通畅的扣5分无排水设施、排水不通畅的扣4分无防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道和排水河道措施的扣3分工地有积水的扣2分工地未设置吸烟处、随意吸烟的扣2分暖和季节无绿布置的扣4分104材料堆放建筑材料、构件、料具不按总平面布局堆放的扣4分料堆未挂名称、品种、规格等标牌的扣2分堆放不整齐,扣3分未做到工完场地清的扣3分建筑垃圾堆放不整齐、未标出名称、品种的扣3分易燃易爆物品未分类存放的扣4分105现场住宿在建工程兼作食宿的扣8分施工作业区与办公、生活区不能明显划分的扣6分宿
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 安全检查 评分