职业健康检查知识.docx
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1、中华人民共和国职业病防治法明确规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。职业健康检查是为及时发现劳动者的职业禁忌和职业性健康损害,根据劳动者的职业接触史,对劳动者进行的有针对性的定期或不定期健康检查,包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访以及应急健康检查。这是预防职业病的重要措施之一,也是保证劳动者身体健康,促进经济可持续发展的重要举措。因此说职业健康检查是企业和员工的守护神。01.哪些人需要做职业健康检查根据中华人民共和国职业病防治法的要求,存在职业病危害因素的工作场所,职工均应进行体检。虽不是直接从事
2、接触职业病危害因素作业的但在工作中受到与直接接触人员或几乎同样的接触人员也要接受健康监护。02.如何知道是否存在职业危害因素如果企业管理者不能肯定工作场所中是否存在职业病危害因素,或对接触的程度不了解时,应对工作环境进行职业病危害因素检测、评价。检测时应采用正确的采样和分析方法,必要时应对劳动者进行体检,以确定暴露于有害因素的程度和对劳动者身体健康的影响。03.员工可以拒绝体检吗不可以,在有毒有害工作场所工作的劳动者必须进行体检,用人单位应定期组织劳动者进行体检。职业健康体检是国家规定强制性体检。04.谁来安排体检?由用人单位安排体检,保证从事职业病危害因素作业的劳动者都能按时参加职业健康检查
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