职业病健康周展板挂图1-最新.docx
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1、职业病防治法立法目的1.预防、控制和消除职业病危害;2 .防治职业病,保护劳动者健康及相关权益;3 .根据宪法促进经济发展,制定中华人民共和国职业病防治法;4 .保护劳动者健康及相关权益.职业病鉴定需要哪些材料?(1)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括在职时间、工种、岗位、职业病危害因素名称等)。(2)劳动者职业健康检查结果;(3)工作场所职业病危害因素检测结果;(4)职业放射性疾病的诊断还需要个人剂量监测档案等资料;(5)与诊断有关的其它资料.职业病宣传标语1、劳动者应当自觉穿戴劳动保护用品。2、岗前岗中体检好,健康搔害早知道。3、安全装置和防护设施是预防职业病的有效手段。4、劳动者应当接
2、受职业卫生培训和体检。5、防治职业病用人单位的主体责任。6、企业以劳动者为本,劳动者以健康为重。7、只有员工的身体健康,才有企业的兴旺发展。一一8、依法做好职业病诊断与鉴定,维护劳动者健康权益。9、贯彻落实职业病防治法,维护劳动者健康权益。10、遵守职业安全卫生规程,杜绝不安全的操作行为。酿量2m年职亚病防治法宣借周,42015年11月17日原国家卫计委公布了与人社部、原国家安全监管总局和全国总工会共同印发的职业病危害因素分类目录,规定了六大类459种职业病危害因素,分别是:I1、粉尘,如矽尘、康尘、石墨粉尘、炭黑粉尘、石棉粉尘、滑石粉尘、水泥粉尘等。I2、化学因素,如铅及其化合物(不包括四乙
3、基铅)、汞及其化合物、其及其化合物碑化氢、氯气、二氧化硫、氨、一氧化碳、二硫化碳等。口物理因素,如噪声、高温、振纵激光J点微波、工频电磁场等。放射性因素,如密封放射源产生的电离辐射、X射线装置(含CT机)冷的电离辐射、铀及其化合物等。5、生物因素,如艾滋病病毒(限于医疗卫生人员及人民警察)、布鲁氏菌、森林脑炎病毒、炭疽芽泡杆菌等。6、其他因素,如金属烟、井下不良作业条件等。用人单位职业病防治的主要责任有哪些2015年11月17日原国家卫计委公布了与人社部、原国家安全监管总局和全国总工会共同印发的职业病危害因素分类目录,规定了六大类459种职业病危害因素,分别是:1、应当保障职业病防治所需的资金
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