年轻干部交流发言材料汇编(4篇).docx
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1、年轻干部交流发言材料汇编(4篇)目录1 .求真务实做新时代优秀组工干部162 .撒奋斗之种收理想之果183 .锤炼过硬本领争当干事先锋204 .“安专迷”练就新时代“组工人”23求真务实做新时代优秀组工干部对于干部个体而言,思想解放,能力提升,作风转变,关键在于战胜自己,进行自我革命。今天,借这次务虚会交流的机会,就一年来的个人成长和工作经历与大家分享交流,期望能够有效帮助我们树立正确的工作观,进一步完善自我、重塑自我。过去的XXXX年,我想以一个“实”字来作总结。一是学习很充实。所谓求真,就是格物致知,物格而后知至,知至而后意诚,意诚而后心正。王阳明格竹子,格出了不同于程朱理学的心学,马克思
2、格资本世界,格出了资本论共产党宣言,我觉得我们也应该在工作生活中,找一些能格上一格的事物,去坚定一下能够意诚的理想信念,这就要求我们要不断学习。过去一年,我主要是通过“集中学习”+“个人自学,来助推自身成长。一方面,积极参加集中学习。过去一年,部里每周都组织大家开展集中学习,形式也很多样,时政概览、业务交流、读书分享,我也上台进行了两次业务交流和读书分享。通过集中学习,使我们青年干部丰富了自己的世界观,升华了自己的人生观,端正了自己的价值观;增强了我们青年干部做好本职工作、更好地为人民服务的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行。另一方面,主动开展个人自学。围绕基层党建工作和兴趣爱好,我
3、在工作完成以后,会在家利用空闲时间阅读书本、观看教学视频等方式开展个人自学。通过个人自学,进一步坚定了“四个自信二扩充了知识面。二是工作很扎实。习近平总书记在X年前的全国作会议上强调,作是一门科学,专业性很强,要有过硬的专业能力、专业精神。过去一年,我在组织二室经历了很多工作,基层党建述职评议、村(社区)“两委”干部培训、强县工程、“两优一先”表彰、省委巡视整改、“双金”大讲堂、后备干部招考等。通过这些工作经历,有效的锻炼了我办文、办会、办事的能力。在工作中,我向领导和同事学工作态度、做事方法、专业素养;向实践和案例学哪些措施管用、哪些办法有效,争取每次都有提升有进步,不断增加知识储备,减少知
4、识盲点,真正成为业务工作的“政策通”“活字典”“问不倒二三是人人很务实。在组织部,虽说任务重,要求高,加班加点是常态,但我感觉大家对于加班并不排斥。市委大院保卫处的叔叔们每次看到我们都是“今天又加班啊?”“你后面还有人加班不?没有我就把大门关了,我们总是笑着回应“今天我们尽量早点加完”“师傅,再等等,后面还有个办公室的没走”。同时,在和领导同事的接触过程中,发现大家对待每一项工作任务都非常严谨细致,起草一份汇报、拟定一个文件、汇总一个报表,大到标题、小到标点,都逐字逐句推敲,反复打磨,力求做扎实、弄准确。记得今年全国村党组织书记和村委会主任视频培训的时候,需要撰写一份部长在开班前的讲话,写好以
5、后就打出来拿给部长了,没有仔细的审核校对,结果仅有三页纸的稿子,就被部长发现了两处标点错误,当时在部长的办公室恨不得找个地缝钻进去。自那以后,我就严格落实“一读五看”的要求,确保不再犯这样的低级错误。总之,在这个特别能吃苦、特别能战斗、特别有温度的优秀集体里面,我学到很多,收获很多,在百年未有之大变局的风口浪尖,在当今世界格局变成霸权与反霸权的历史时刻,用一首毛主席的诗与诸君共勉,“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,从头越,苍山如海,残阳如血J撒奋斗之种收理想之果大家好,今天我想结合自己经历和一些思考,与大家分享在工作中的三点感悟。一夜星光,多了层层的积淀。初到组织部时,我的内心比较忐忑,不知自
6、己能否胜任工作,因为作不仅要求严、标准高,同时还有着“加班加点是常态、按时下班是例外“这么一种状态。刚开始,我的任务不多,习惯于像之前一样,到点下班。后来,我因不好意思先走,也开始留下来,有时没事做,只能“陪坐”。后来,X部长讲,要“有事则干,无事则学”,我才从“陪坐”变成了“自学”。去年XX月,我们在XX举办了“双招双引”推介活动,那段时间与筹备团队一起通宵达旦,联系客商、准备会议材料、布置会场,每晚都是伴随满天星光纵使身体有些疲惫,但精神上有种愉悦。值得高兴的是,活动整体成功,我负责的XX推介词和PPT得到了领导原稿采用,我在大型活动筹办方面积累了一些经验。现在,我更加理解部长强调的“以集
7、体的奋进消融个体的惰性”,人都是有惰性的,在之前工作单位,大家都习惯于“到点下班”“明天再说,所以很难养成加班的习惯,而在组织部这个上进的集体,我们会“近朱者赤”,潜移默化地被身边优秀的人、优秀的事影响,从作风到能力、由量变到质变,完成个人的提升。一路风尘,收获成功的喜悦。XX年,我开始参与部里的招商引资工作,第一次与客商打交道是陪同部长去XX考察XXo刚开始跟客商打交道时,面对他们谈到的专业领域,我完全不了解,显得有些木讷和拘谨,但部长和客商的交谈却从容不迫,他对人力资源行业并不是很了解,但发言能让纳杰人力资源的汤总折服;他自己也没主持过XX双招双引推介会那样规模大、层次高的活动,但初上主持
8、台也能从容不迫、游刃有余。后来我按照部长教的“养成读书学习思考的习惯,保持个人常态提升”等方法,加强各领域的知识积累,养成对工作思考的习惯,每次参与客商会见,我会提前了解对方行业领域,在交谈话题的选择上,扬长避短。一年来,跟着部长和杨部委,我们外出招商考察XX余次,足迹北至内蒙,南达海南,西起四川,东到XX,行程早过万里。一年奔波的脚步,我们不仅收获了联悦气体项目,我也收获了知识、增长了见识、提升了胆识。一颗真心,换来由衷的认可。刚接触人才工作时,我认为它不像干部工作和作那样公认的“有权力”,人才办倒像个“后勤部二XX年X月,我们的第十批专业技术拔尖人才耿笑天联系我,因其个人原因,导致其子未按
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