美容师个人年终工作总结.docx
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1、美容师个人年终工作总结美容师个人年终工作总结篇120xx年即将结束,我们将迎来2Oxx年,盼望下一年工作顺当,财源滚滚,也同时盼望公司能够越做越好。在即将过去的这一年里,从总体上看,自己做的还是很不错的。首先,我清晰的明白自己的工作职责所在。根据店里的相关规定按时上下班,没有迟到或早退。其次,在上班时间尽心尽力,做好本职工作,表现良好。再次,与同事相处和谐,关系融洽。另外,与顾客的关系也处理得当,既没有怠慢顾客,又把自己的工作做的得心应手。下面谈谈我工作一年来的总结:一、良好的服务意识是最有力的销售方法1、微笑服务:它可以给对方良好的第一印象。通过微笑,你可以展现出你的个人魅力和亲和力,从而影
2、响顾客的心情,给顾客制造一种轻松开心的心情。2、亲情服务:美容师要时刻站在顾客的立场上,想顾客所想,尽可能的为她们排解内心的顾虑和疑问,给顾客一种宾至如归的感觉。3、超值服务:尽量供应给顾客超值的服务,让其真正有物超所值的感觉。二、能充分展现个人良好的自身品性,是你迈向胜利的坚实一步1、具有了良好的工作习惯,顾客就会很简单很快的接受你,认同你,继而她就会认同你的产品,接受你的服务。2、要具有正确的审美观,要懂得如何观赏顾客,赞美顾客,让顾客满足、兴奋地接受你和你的产品及服务。3、在工作时,要向顾客充分呈现处你良好的精神面貌。把心情带到工作中是最大的忌讳。洁净、端庄、大方的装扮也是体现你良好精神
3、面貌的一方面。三、要成为一名合格的美容师要有肯定的理论修养要了解与本职工作有关的基础生理学问热门思想汇报、养分学、化妆品常识和心理学学问;关注当今美容行业的进展新动向,以便精确无误的开展询问服务,实事求是的回答顾客提出的各种问题,不断提高自己的鉴赏力量,以便高水平地为顾客服务。四、技艺修养美容护肤是一门技术,也是一门艺术。漂亮无暇的肌肤实际上是美容师进行构思,细心绘制的图画。因此,美容师不仅要有较深的艺术修养、正确的审美观,而且要把握超群的美容、皮肤护理的技巧和数量精确的手法。这样,才能在美容服务中取得主动权。我在工作中任然存在很多问题。就工作阅历而言,相对于优秀的美容师,我要学的许多。人生是
4、一个不断学习的过程。我们要正确地定位自我,端详自身的各方面力量。20_年即将结束,我们将迎来20年,盼望下一年工作顺当,财源滚滚,也同时盼望公司能够越做越好。美容师个人年终工作总结篇2一转瞬,20X年的年末就过去了,在过去的一个月里,是美容院的旺季,顾客比较多,我也在劳碌之中不断的学习和熬炼自己,取得了一些成果,开发了不少新顾客,业绩也跟上个月比有了大幅度的提升。当然,在这个月工作中我也有一些不足之处,例如对顾客的心理变化还是不够敏锐,没能准时满意顾客的需求。这个问题的根源还是我的阅历不够丰富,在美容院接受的熬炼还比较少,对顾客的推断力量和处理突发性大事的力量还比较弱。但是,我的优势就是我还年
5、轻,我还是一个喜爱学习的美容师。虽然每天的工作很忙,许多,但是我肯定会准时发觉问题,并且找出问题所在,准时解决问题。解决不了的我也情愿向同事和上级主管准时询问,在这个过程中,我觉得自己的力量得到了提升和熬炼。当然,由于长时间在美容院,我难免会对工作产生懈怠心情,工作激情不够昂扬,没有乐观主动的开发新顾客,平常做销售的时候自信念也不是很足,不能够谈大单和顾客沟通沟通。感觉我的专业学问和职业素养还有待提升,尤其是我对美容院产品的理解和美容手法的把握都不够娴熟等。这个月我基本完成工作目标,业绩也略有超标,对此我还是感觉很快乐,也感谢各位同时对我的关心和支持。在接下来的工作中,我也会连续努力,不断给自
6、己制定新的目标,不断超越自己,只有严格要求自己,才能成为一个合格的美容师。接下来,我会向各位经理多学习普丽堤莎产品学问、学习新的手法、对我们新的仪器也争取尽快把握,一的姿势更自信的姿势去给我的每一个顾客做好服务。感谢大家。美容师个人年终工作总结篇3每个美容院都特别重视新员工入职后培训I,重点都是采纳一种灌输的方法。实际上培训是进行美容院文化建设的一一个主要组成部分。我在担当美容导师的这一一年里,快速有效的完成了对新学员的培训工作。现将这一年的工作做如下总结:一、为员工进行文化培训美容院文化本身包括了理念文化、制度文化、行为文化和物质文化等四个方面的内容,可以让员工对美容院的各个方面都有一-个比
7、较全面的了解。另外美容院文化是美容院员工长期积累并得到美容院认可的价值观和行为体系,将美容院的文化传授给他们,可以使他们快速融入美容院。二、存在的不足1、在时间投入方面:没有支配特地的时间,只是在不自觉中进行了一些相关方面的培训,未上升到肯定的高度。在后期工作中,没有准时跟进,-讲完事,将美容院文化工作简洁化。2、在形式方面:没有制作规范性的文本或讲义,只是天马行空式的进行一些说教。同时未设立特地的美容院文化工作部门,仅由某些人事或行政管理人员兼职,未对美容院文化工作进行系统的讨论.3、在内容方面:主要是将自己的一些口号式的观念给员工念一念,大家根本不曾了解这些内容对自己今后开展各项工作的重要
8、性,也无从理解这些观念在工作中的详细体现。即使有真正的文化培训I,也是局限在行为、制度的约束上,重点突出的是不准干什么,美容院文化的真正的核心部分未进行重点展现。三、宣讲美容文化要留意的几个细节1、突出文化的作用与文化建设的重点,让大家在第一时间就对美容院的文化有一个比较系统的熟悉,并树立一种必需在行动、思想上与美容院保持一一致的意识。此项工作必需由一个比较了解美容院进展历程、战略思想及美容院文化的精髓的资深员工来完成,包括美容院的进展历程、美容院文化的核心及形成的一些行为、制度文化和有效的文化建设方法载体。2、许多大中型美容院的员工上班了两三年还不知道美容院的高层管理人员的模样,更无从了解美
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