2024年三级人力资源师考前强化练习试题库500题(含答案).docx
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1、2024年三级人力资源师考前强化练习试题库500题(含答案)一、单选题1 .。是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。A、绩效考评面谈B、绩效总结面谈C、绩效计划面谈0、绩效指导面谈答案:A2 .人力资源费用支出控制的作用不包括0A、保证员工合法权益B、降低人力资源管理费用C、防止滥用管理费用D4最大限度地控制人工成本答案:A3,企业薪酬制度的职能不包括0。Ax激励B4保障C、监督D4调节4.劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种O。A4利益激励机制Bv利益妥协机制C4综合平衡机制Dv利益博弈机制答案:A5. O是在绩效
2、管理末期,主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况,以及工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾,总结和评估.A、绩效考评面谈Bv绩效总结面谈C4绩效计划面谈D4绩效指导面谈答案:A6 .培训需求调置计划的内容不包括OAv取得主管领导的审批意见B4确定培训需求调查工作的目标C4制定调查工作的行动计划D4选择合适的培训需求调查方法答案:A7 .培训课程实施的前期准各工作不包括OA4确认培训时间Cv培训后勤准备D4培训器材维护答案:D8 .在人力资源规划中.O事关全局,是各种人力资源计划的核心。A4战略规划Bs组织规划C.制度规划D4人员规划答案:A9 .。是指将同一(组)应聘者进行的同一测试分为若
3、干部分加以考察.各部分所得结果之间的一致性。A、内在一致性系数B、稳定系数C、外在一致性系数D、等值系数答案:A10 .在绩效管理的各个环节中,管理者关心的中心和焦点应当始终是0.A、考评指标B4考评标准C、考评方法D.被考评者11 .在处理劳动争议时.如果没有准确适用的法律条款,。可以直接适用。A劳动法的首要原则B、劳动法律规范C4劳动法的基本原则D、相关国际公约答案:C12 .由于你的收入不高.除去维持生活的费用外,一年下来仅积攒了6000元钱。一天.你的一个同事和你的父母因遇到难事.同时要求你对他们进行资金支持,这会花掉你所有的积蓄。这时你会00A4先支持朋友,父母毕竟是自家人B4先支持
4、父母,父母毕竟对自己有养育之恩C4自己辛苦攒钱不容易,谁也不支持D、各支持一部分答案:D13 .()是指员工自身心理上感受到的社会和心理方面的回报。Ax内部回报B4外部回报G直接回报D4间接回报答案:A14 .()是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A、绩效管理制度B、绩效管理程序设计C4绩效管理法规D4具体考评程序没计答案:A15 .对于贵重、有风险又非常有意义的产品.消费者购买时需要一个学习过程。这种购买行为被称为O。A.习惯性购买行为B4化解不协调的购买行为C4寻求多样化的购买行为D4复杂的购买行为答案:D16 .你在某小饭馆吃饭.点了一盘“鱼香肉丝”.结果服务员却给你端上
5、来一盘“京酱肉丝”。你会O.A4退回.要饭馆按照自己的要求重新做B、将就吃,但必须向饭馆说明C、将就吃,但要求饭馆打个折扣D4如果饭馆能够赔礼道歉.这事就不计较了答案:A17 .某同事在尾货市场淘到一件衣服,可谓物美价廉,你对这件衣服也是爱不释手.你会OA4和同事商量,看看能不能卖给自己B4自己亲自去尾货市场淘C、想到撞衫的缘故,放弃了D4想到一分钱一分货的道理,就不贪这便宜了答案:B18 .下列关于勤劳节俭的说法中.你认为正确的是O.A4倡导勤劳节俭会降低人们的消费欲望,继而阻碍经济发展B4发展社会主义市场经济.只需要勤劳.不必崇尚节俭C、促进经济社会发展.需要培养人们勤劳节俭的品质D4勤劳
6、节俭有利于节省资源,但不能提高社会生产力答案:C19 .。是指领导者尊重和关心下届的看法和情感,更愿意与下届建立相互信任的工作关系。A、关怀维度B、认可维度C、结构维度D、尊重维度答案:A20 .在劳动关系领域,工会不享有0。As参与权B4咨询权C4知情权Dv单方决定权21 .考虑。时.主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。As预测效度B4同侧效度C4内容效度D.异侧效度答案:C22. O是当一个人的某些特性形成好或坏的印象之后,人们就倾向于据此推论其他方面的特征.A4光环效应B4投射效应C4首因效应D4刻板印象答案:A23. 。不是内部招募法的优点.A、激励性强Bv适应较快C、准确性高D
7、v费用较高答案:D24. O是当前我国调整劳动关系的主要依据.A、宪法答案:A177 .关于诚实守信,你认为正确的观点是O.A4诚实守信是关乎企业长远发展的无形资本Bv虽然诚实守信关乎企业形象.但与企业效益无关C、诚实守信者非但不能赢得利益,还往往吃亏D4宣传诚实守信是为了树立形象,遵守与否要看是否符合自身利益答案:A178 .笔试后.阅卷入在阅卷和成绩复核时.关键是要O.A4客观合理,不徇私情B、公平、合理、不徇私情C4客观,公平、不徇私情D4公平、公正、不徇私情答案:C179 .O褐示了人们想做什么和他们喜欢做什么.A4人格测试Bv能力测试C4兴趣测试Dv情境测试答案:C180 .O信息是
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