事业单位开展《党纪学习教育》工作实施专项方案 合计5份.docx
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1、深入开展党纪学习教育工作实施方案为深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会、省纪委全会和市纪委全会精神,深化自我革命,全面加强纪律建设,根据市纪委关于印发2024年全市纪律教育工作方案的通知精神,结合我办实际,制定工作方案如下。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,以党员领导干部为重点,面向全体干部职工开展纪律教育,认真学习新修订的中国共产党纪律处分条例(以下简称条例),深化党纪学习教育,坚持教育在先、警示在先、预防在先,一体推进“三不腐”,增强政治定力、纪律定力、道德定力,做忠诚干净担当的好干部。二、主要内容(一)深入开展党纪学习教育。1.多种形式学
2、条例。将条例的学习列入党组理论学习中心组学习内容,进行重点学习,并紧扣党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律开展专题学习研讨。在“干部大讲堂”安排专题辅导授课,请市纪委同志讲解条例。充分利用共产党员网、“省干部在线学习中心”等平台,学习条例解读,加深对条例的理解和认识。结合支部主题党日和党支部“三会一课”,组织全体党员认真学习条例。2 .强化党规党纪教育。将党规党纪列入党组理论学习中心组学习内容,重点加强对“关键少数”的教育,通过集体学习和个人自学相结合的方式,交流学习体会,教育引导干部职工增强纪律意识、规矩意识,做到公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权。3 .纪律教
3、育进支部主题党日。将省纪律教育精品课程视频、职务犯罪IOl个罪名解读读本和市纪律教育“双七”课程纳入支部学习内容,进行集中学习,支部书记、纪检委员结合本系统典型案例讲解纪律教育专题党课。4 .开展廉政谈话。对行政审批、工程建设、执法监督、干部人事、财务管理等关键岗位干部及负责人开展全覆盖一对一廉政谈话,组织全体干部职工开展全覆盖廉政风险自查,预防风险发生。5 .组织纪法知识测试。结合领导干部应知应会党内法规和应掌握的条例内容,在全体干部职工中开展纪法知识普测普考。党纪学习教育安排在4月到7月期间进行,集中教育学习时间不少于3天。(二)深入开展警示教育6 .召开警示教育大会。集中观看警示教育片,
4、深刻剖析违纪典型案例,党组书记讲廉政党课,开展严守政治纪律和政治规矩培训。7 .拓展警示教育形式。通过阅读教育读本、参观深入开展党纪学习教育工作实施方案根据党中央决策部署,自2024年4月至7月在全党开展党纪学习教育。在全面从严治党的新时代背景下,加强党纪学习教育,提高党员干部的纪律意识和规矩意识,是推进党的建设新的伟大工程的重要一环。按照中共中央办公厅印发关于在全党开展党纪学习教育的通知要求,我们特制定2024年XX党纪学习教育工作计划,旨在通过系统的学习教育活动,确保党员干部能够深入理解和严格遵守党的纪律,为营造风清气正的政治生态奠定坚实基础。一、重大意义这次党纪学习教育,是加强党的纪律建
5、设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。党中央高度重视,习近平总书记多次就开展党纪学习教育发表重要讲话、作出重要指示,为开展党纪学习教育提供了重要遵循。二、目标要求本计划的目标要求是:要进一步深化对加强党的纪律建设重要性和忽视党纪、违反党纪问题危害性的认识,推动各级党组织和领导班子从严抓好党的纪律建设,推动广大党员、干部强化遵守纪律的自觉,以严明的纪律确保全党自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,统一思想、统一行动,知行知止、令行禁止,形成推进中国式现代化的强大动力和合力。要准确把握这次党纪学习教育的目标要求,教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,搞清楚党的纪律规矩是什么,弄明白能
6、干什么、不能干什么,始终做到忠诚干净担当。通过深化党纪学习教育,使全体党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,三、学习重点和主要任务要抓住学习重点,在学习贯彻中国共产党纪律处分条例上下功夫见成效。坚持逐章逐条学、联系实际学,抓好以案促学、以训助学,教育引导党员干部准确掌握其主旨要义和规定要求,进一步明确日常言行的衡量标尺,用党规党纪校正思想和行动,真正使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。(一)加强政治理论学习,筑牢纪律意识根基1 .组织党员干部深入学习党章党规和习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,引导党员干部深刻理解党的纪律的严肃性和重要性。2
7、.定期开展专题党课,邀请专家学者解读党的纪律条规,帮助党员干部掌握党纪要求,增强纪律自觉。3 .利用党内政治生活,开展批评与自我批评,对照党的纪律要求查找自身差距,推动党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。(三)强化监督检查,确保学习成果落地1.建立健全学习考勤、考核和奖惩机制,对党员干部的党纪学习情况进行定期检查和通报,督促党员干部认真履行学习责任。2.加强对学习成果的跟踪问效,通过调研、座谈等方式了解党员干部的学习情况和思想动态,及时发现问题并予以纠正。3,对学习不深入、态度不端正的党员干部进行批评教育,对严重违纪违法的党员干部依纪依法严肃处理。1.建立健全学习考勤、考核和奖惩机
8、制,对党员干部的党纪学习情况进行定期检查和通报,督促党员干部认真履行学习责任。2 .加强对学习成果的跟踪问效,通过调研、座谈等方式了解党员干部的学习情况和思想动态,及时发现问题并予以纠正。3 .对学习不深入、态度不端正的党员干部进行批评教育,对严重违纪违法的党员干部依纪依法严肃处理。1.建立健全学习考勤、考核和奖惩机制,对党员干部的党纪学习情况进行定期检查和通报,督促党员干部认真履行学习责任。2.加强对学习成果的跟踪问效,通过调研、座谈等方式了解党员干部的学习情况和思想动态,及时发现问题并予以纠正。3,对学习不深入、态度不端正的党员干部进行批评教育,对严重违纪违法的党员干部依纪依法严肃处理。四
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