3000字的思想报告.docx
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1、3000字的思想报告篇一:3000字的思想报告尊敬的党组织:依据县委关于深化开展党的群众路途教化实践活动的实施看法,现就乡镇开展教化实践活动,提出如下实施方案。(一)在“四风”问题方面,重点解决上班走读化,工作担心心,“白天在乡镇、晚上住县城、周末不见人”;办事随意化,责随意识不强,落实惠民政策缩水走样,弄虚作假;方法简洁化,依法依规办事意识不强,群众工作实力不强等。(二)在服务群众方面,重点解决环境爱护、食品药品平安、平安生产、社会治安、征地拆迁等方面损害群众利益的问题,解决贫困残疾人、空巢和孤寡老人、留守儿童、低收入家庭等困难群众和困难群体的生产生活问题,解决侵扰群众利益、克扣群众财物、拖
2、欠群众钱款等与民争利等问题。(三)在党委自身建设方面,重点解决班子缺乏进取意识和担当精神,遇到冲突绕道走,得过且过,软懒散庸;班子不团结,民主集中制执行不好,决策不民主不科学,工作推诿扯皮、效率低下;工作机制不健全,制度和责任落实不到位,工作督查流于形式等问题。依据中心和省、市、县委部署要求,扎实抓好3个环节、12项重点工作。1、做好组织动员。仔细制定活动方案,成立组织机构,刚好召开动员大会,乡镇党委书记作动员报告,县委督导组组长参与会议并提要求。活动方案、动员报告要经县委督导组批阅,并报县委教化实践活动领导小组办公室备案。2、抓好学习教化。围绕规定篇目和学习资料,联系思想、工作实际学,联系解
3、决问题学,研讨沟通互动学,结合实际开展“四个一”活动,即组织一次集体学习沟通、开展一次集中调研走访、宣扬一批保持优良作风的先进典型、进行一次廉政警示教化。实行“联班制学习”,领导班子集中学习时,支配乡镇直单位和村、社区主要负责人参与。开展“分层面宣讲”,组织乡镇蹲村干部、选派干部和高校生村官进农村,派驻非公企业党建工作指导员和服务组干部到企业,乡镇党委负责人赴流淌党组织宣讲,扩大覆盖面,提高参学率。集中学习和专题探讨时间不少于一周。3、广泛征求看法。实行专题座谈、个别走访、问卷调查、设置看法箱等多种方式,广泛征求看法建议。深化开展“三听三知”活动,即开展专项调查,听“四风”反映,知突出问题;开
4、展大走访,听基层呼声,知群众所盼;开展大接访,听群众诉求,知民怨民困。扎实开展“五访五问”活动,即访致富能人、产业大户,问致富阅历;访老村干、老党员,问发展良策;访信访户、看法户,问事情原委;访困难户、低保户,问衣食冷暖;访返乡农夫工、流淌党员,问就业状况。乡镇领导班子成员要集中一周时间,深化基层,干脆到群众中去听看法。1、找准找实突出问题。通过群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议等方式,开展“四比照四查找”活动,即比照党章、廉政准则和中心八项规定及省、市、县有关规定精神,比照群众反映的看法建议,比照上级党组织和督导组点明提示的状况,比照正反两方面的典型,查找“四风”方面存在的突出问题,查找
5、损害群众利益的敏感问题,查找发生在群众身边的不正之风问题,查找干脆联系和服务群众实力等方面问题。同时,还要比照农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)、党政机关厉行节约反对奢侈条例以及有关规定进行检查。2、仔细撰写比照检查材料。党委书记要主持起草领导班子比照检查材料,并在确定范围征求看法。班子成员要撰写个人比照检查材料。县委督导组组长批阅领导班子和党委主要负责同志的比照检查材料,党委书记批阅班子成员的比照检查材料。领导班子和班子成员的比照检查材料报县委教化实践活动领导小组办公室备案。3、广泛开展谈心交心。“一把手”与班子成员、班子成员之间、班子成员和分管范围内的主要负责人要普遍开展谈心交心活动
6、,讲问题、指缺点。4、开好专题民主生活会。乡镇领导班子专题民主生活会时间一般不少于1天,县联系乡镇领导、县委督导组全程参与并进行点评。会上,要开展肃穆仔细的指责和自我指责,实行“一人谈、大家帮”的方式,既揭短亮丑、动真碰硬,又实事求是、出以公心,不发泄私愤,不搞无原则纠纷,切实做到“脸上火辣辣、心里热乎乎”。1、全面落实整改承诺制。针对查摆出来的问题,乡镇党委书记要负责主持制定领导班子整改方案,明确任务书、时辰表和责任人。县委督导组要严格批阅把关。班子成员要制定个人整改措施。整改方案和整改措施要通过确定形式公示,接受群众评价监督,并报县委教化实践活动领导小组办公室备案。2、开展专项整治。不折不
7、扣地落实中心和省、市委确定的专项整治任务,集中开展若干专项整治行动。对“门难进、脸难看、事难办”,违反财经纪律,公款送礼、公款吃喝、奢侈奢侈,超标配备公车、多占办公用房,盲目上项目、举债搞建设,“三公”经费开支过大,侵害群众利益行为等问题,下猛药、出重拳,一项一项整治。并针对本单位存在的突出问题,列出整治清单,开展集中整治。3、狠抓正风肃纪。公开曝光顶风违纪的典型案例,坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。加强领导班子建设,严格教化管理干部,坚决整治“庸、懒、散、奢、乱”等突出问题,巩固“转作风、提效能、促发展”主题实践活动成果。对存在一般性作风问题的干部,立足于教化提高,促其改进;对群
8、众看法大、不能仔细查摆问题、没有明显改进的干部,要进行组织调整;对在教化实践活动中发觉的重大违纪违法问题,要刚好移交纪检监察机关或有关方面肃穆查处。要加强基层党组织建设和党员教化管理,对懦弱涣散、问题比较突出的基层党组织要进行集中整顿,对长期不起作用甚至起负面作用的党员,进行肃穆教化,不合格的要肃穆党纪、赐予组织处理。把开展教化实践活动与村“两委”换届结合起来,统筹推动。4、健全落实制度规定。仔细贯彻中心和省、市、县委出台的政策法规,对各项工作制度进行集中梳理,健全完善议事决策、群众工作、目标考核、党务政务公开、党风廉政、财务管理等方面的制度规定,构建党员干部干脆联系服务群众机制、干部作风状况
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