2024区长述职述廉报告.docx
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1、2020区长述职述廉报告篇1各位领导、各位同志:3年来,在区委、区政府的正确领导下,在班子成员的通力配合和基层全体干部的共同用功下,认真履行职责,较好地完成了分管的各项工作任务,荣获国家、省、市级荣誉称号28项。现将履行职责情况报告如下:1、以工作需要为出发点,强化学习,全面提高自身素质工作对领导干部能力水平的要求在不断提高,为与之相适应,必须全面提高自身素质。1.学习政治理论和业务知识。我始终把政治理论学习放在自身建设的首位。通过集体学习和个人自学等形式,分管工作政策业务性强,我及时学习相关法律知识,掌握政策界限,确保依法行政、科学行政。通过学习不断提高自己的政治觉悟和驾驭工作的能力。2.学
2、习先进的工作经验。工作中,我注重向基层干部学习,学习他们多年的基层实践经验;向领导班子成员学习,学习他们高超的领导艺术。在班子集体中站准位,不越位,不缺位,自觉维护班子集体意志和决策。同时,注重横向、纵向的沟通与交流,得到各方的支持和配合,促进工作的顺利开展。3是树立良好的工作作风。我始终注意保持谦虚谨慎、廉洁自律和务实的工作态度,所分管的工作关系百姓的切实利益,我坚持深入实际,调查研究,体察民情,了解民意,用功为人民服务。2、以构建和谐社会为目标,完善社区功能,街区建设得到切实加强街道、社区是党和政府与人民群众联系的纽带和桥梁,是建设和谐社会的基础。1 .抓基础。在硬件基础方面,本着政企共建
3、、资源共享的原则,借助全市加强社区建设的有利契机,积极向上争取、多方协调,融资300余万元解决了8个未达标社区的办公场所,维修改建9个社区,新建2个社区,目前全区25个社区办公场所全部达标,其中达到市级示范社区标准的占56%,社区室内活动场所拥有率位于全市前列。各社区配齐配全了电话、电脑、打印机等办公设备,全部实现宽带上网,达到现代化城区的社区办公水平。在干部队伍建设方面,本着竞争择优的原则,面向社会公开招聘社区干部,现共有社区干部145名,平均年龄29岁,其中具有大中专以上文化程度IOl人,占总数的69%o实行社区干部人事代理制,普遍提高了待遇标准。制定了XX区社区干部考评方案,建立社区干部
4、的培养、考评、监督配套机制,社区干部张永生被评为全国优良社区工作者和全国优良共青团员。目前,社区达到了硬件标准化,队伍专业化,管理规范化。2 .抓职能。明晰了街道办事处与各部门的事权,各街道在城市管理、社会管理、社区建设、居民服务等方面充分履行职责。举办多种群众性文化活动,倡导社会公德、家庭美德和公共道德,在街道形成团结互助、平等发展的新型人际关系;在弱势群体帮扶、下岗再就业、计划生育等事关安全稳定工作中想实招、出实力,为辖区经济和社会和谐发展创造了良好环境。3是抓功能。实施“8进社区”工程,完善社区功能。在全区形成了以市民文明本校为主、巷报为辅的社区教育经常化模式,实施教育进社区;以就业培训
5、、推荐岗位为主的社区再就业扶助化模式,实施再就业进社区;以家政等便民利民为主的社区服务规模化模式,实施服务进社区,截止目前,我区已建立街道社区服务中心36个,社区服务站32个,兴建各类社区服务网点1579个;同时推进了法律、邮政、卫生、物业及文化进社区。4是抓创建。为了激发社区干部的创新性,在全区开展了创建社区及特色社区活动,制定了龙凤区创建特色社区活动方案,开展特色活动67次,涌现关爱型、教育型、互助型等特色型社区29个。培育了4以上社区11个,向市里推荐5以上社区6个。3 、以深化改革为动力,建设两个体系,大卫生格局初步建立1 .以改革促发展,以改革增活力深化医疗单位改革,市建1、2公司医
6、院划归我区,形成了3所区属医院并存的局面,区财政及院际竞争生存压力增大,针对这1情况,因势利导,区政府进行3所医院合并改革,整合资金、人力、技术和设备优势,降低办院成本。合并改革后,区医院的活力明显增强,20XX年被评为全国区级放心满意医院。改革镇卫生院的管理体制,20XX年,将镇卫生院上划区政府统1管理,解决了3级医疗网络建设的瓶颈问题。进行区卫生体制改革,20XX年,撤消了原区卫生防疫站和区结核病防治所,组建成立了区疾病预防控制中心和区卫生局卫生监督所。体制的理顺,职能的加强,为卫生事业的长足发展注入源动力。2 .是统筹规划,建设疾病预防控制体系建立以区医院为龙头、镇卫生院为依托、村卫生所
7、为基础的3级疾控体系。区政府3年投入100O余万元,异地购置了区人民医院院所,配备了X光机、透析机等诊疗设备,现代化1级甲等医院初具规模。强化镇卫生院对农村卫生管理的职能,使其有所为、有所不为,效果明显。新建、改建了7个农村省级标准化卫生所,统1配备必要的诊疗器材,实行乡医竞聘上岗,全部职业化,各村防保人员实现区聘、镇管、村服务。3 .是提高标准,建立卫生监督体系建立了专业的执法监督队伍,改革工作机制,对辖区内业务网点实行分片包干,责任到人,确保了卫生监督的质量。3年来,共办理卫生许可证972个,健康证7078个,清理“8小”行业150家,开展专项检查300余次,净化了我区的食晶市场和医疗市场
8、。4是整合辖区资源,树立大卫生意识。制订了xx区突发公共卫生事件应急处理预案,提高了政府对突发公共卫生事件应急处理能力。组织爱卫成员单位及广大干部、群众开展爱国卫生活动,扎实推进爱国卫生“xxxx”工程,全民卫生意识明显增强,我区作为优良典型在省、市爱卫会议上介绍经验。4 、以优质服务为主线,创新工作方式,计划生育工作实现根本转变5 年来,全区稳定保持低生育水平,较好地完成了市目标责任状各项指标。1 .计生工作由管理向服务转变。依法落实免费服务项目,推进了优质服务、免疫遗传缺陷干预、生殖感染干预“3大工程”。加大了知情选择宣传力度,开展“3查服务”,降低人工流产率。开展了已婚育龄妇女生殖保健普
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