私募股权投资基金投后管理探索.docx
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1、私房股权投舞畲gjgw三探索摘要:私募股权投资(PriVateEqUity)在中国经过了数十年的成长,当前正步入崭新的发展时期。截止2020年末,中国股权投资管理机构已突破一万个,托管资产规模突破七万亿元,机构数量位居世界第二。虽然该产业步入快速成长的快车道,但因为早期的野蛮成长,国内私募股权投资机构业务在成长过程中暴露出许多困难,影响着整体产业的有序健康成长。本文将从私募股权投资基金投后管理工作的这一视角入手,深入研究当前我国私募股权投资基金的投后管理工作的发展现状以及所面临的困难,并提供了有效的建议意见。关键词:私募股权;投后管理;问题现状;策略对策一、私募股权投资基金投后管理概述从私募股
2、权基金运营的整个过程分析,私募股权基金运营包括:“募捐、投资项目、投后监管、项目退回”四大阶段,又称“募、投、管、退”。募集项目通常是投资私募基金的一个人和一定的投资群体,或者通过不公布的形式通过路演获取共同意愿,而私募基金的来源可以分为很多种类型,最重要的投资者群体可以分为高净值群体、金融机构出资人、政府引导机关、上市公司、家族企业等。投资项目指PE/VC机构利用行业调研梳理的融资逻辑,从中介机构、经纪人、企业所储备的资料等途径收集潜在项目信息,发现具备发展空间的投资标的,再通过调研数据分析,采取多轮次的谈判和细致系统的尽职调研,选定投资标的,并明确项目评估、融资比例、投资方案、对赌条件、保
3、护性条款等,按照上述规定与公司达成融资合同后,以权益资本形态直接投资于目标公司。投后管理是资本部门在进行对公司的投资时,为管理和减少投资风险,达到资产增值、保值所开展的各种业务。投后监管阶段,一方面要持续地向被投资公司开发各类增值业务,增加公司市值,一方面要根据公司情况进行研究,从而判断退出途径和时间。在实施过程中,一个公司筛选继续持股或者择机退出,受多种因素制约,包括公司能否获得预期收益率、股票受让方意愿、基金存续期、IPc)上市政策等。退出投资协议是指当公司投资情况相对成熟且收益最大时,前参与者通过首次公开募股、合并、三股新股转让、管理层收购等方式退出其股权。鉴于股票投资天然的高风险性和外
4、部价格变动的风险,必须采用有效的投后管理以减少潜在的风险,从而达到长期投资的效益最优化。私募股权投资的投后管理工作,主要包括了日常控制业务管理、例外事务处理和投资增值管理等工作。二、私募股权投资基金投后管理的重要性(一)保障投资安全投资机构通过参与企业董事会、监事会工作,同企业高层管理层保持紧密交流,以减少信息不对称性,用更强大和更专业的实力监管企业的日常运营。通过对被投资公司内部的监督,以确保公司正常经营的顺利进行,不出现企业向体外输送利润的情况,通过对财务的监测,确保企业财务健全,不产生由于内部资金流不足而造成的夭折情况,以保证企业投资安全性,进而确保私募股权基金的总体收益率保持在较为稳健
5、。(二)实现投资效益最大化就私募股权投资机构而言,项目合同的签署、项目的顺利完成只是整个项目流程的第一步,后期如何达到投资的收益,关键的是怎样实现项目的价值最大化。传统意义上,金融资本与产品之间是一个资金的供给者与需求方之间的相互关系,但PE机构的存在却颠覆了这种的情况,因为投资管理机构能够利用控制和改造之间的互动形式,达到对投资成本的最大增值,而“控制“与“改造”的内容又基于PE公司可以进行的投资后控制服务。(三)检验投资逻辑初选和投票之间没有完全的差距,两者之间有许多相互关系。目前,正在努力以投资条款的形式解决大部分风险和协议,以帮助投标人明确其权利和义务,并促进投票后交易。同时,经过选民
6、的长期跟踪和回溯,我们可以通过与前投资人员的适当沟通,继续从未来的投资中吸取教训,以确认最初的投资逻辑,避免雷区,提高未来类似项目的投资决策效率。(四)提升投资机构品牌价值投资后提供高质量综合管理的能力意味着PEC组织可以为目标企业提供更多额外的资源和服务。它不仅是PEC组织能力的重要参考指标,也是公司在选择投资伙伴时的评价标准之一。三、私募股权投资基金投后管理存在的问题及问题成因(一)私募股权投资基金投后管理存在的问题一是投后管理配套制度不完善;二是未实行业务风险管理;三是项目退出方式存在问题泗是投后管理队伍建设水平有待提高;五是投后赋能增值服务欠缺;六是投前投后管理联动不畅通。(二)私募股
7、权投资基金投后管理存在问题的成因一是态度轻视。投后管理在基金管理内属后台服务,因为我们逐渐发现导致投资失败的大部分原因是在投资后形成的。又因为投后管理存在着持续性,而且其投资并不像投前管理能够形成即时价值、有时甚至还不能产生直接收益,尤其是封Pre-IPO等部分主流投资项目也通常不要求更深层次介入,因此基金管理人内部普遍存在着重投轻管的现象,对投后管理工作并不关注,仅停留于口头的重视,或发现重大问题时才重视。二是投入不足。因为投后管理的确具有投资价值与创新的隐含性或滞后性,但由于大部分投资者普遍偏爱于追逐短期回报的“短平快“投资理念,除大规模的机构,大部分资金管理人员不愿对投后管理工作投入过多
8、人力物力或建立专门机构,也不愿花费更高成本委托专门部门,导致很多的投后管理仍是由一线资金管理人员独立兼任,而没有专业引导、评价与监管的机构,不但不专业还会造成投前投后管理互相掩护差错,从而降低投资收益效果。三是管理能力缺失。投后管理的专业化程度很强,团队的专业水准和投后管理工作效率成正比。由于缺乏关注和重视,不少基金管理人的投后管理工作专业人才并不多,内部职能部门也普遍将此视作额外负担,也不能形成专业的支撑合力。而被投资公司实际上有着尽量不向投资者公开过多负面消息的情况,因此往往会遮盖或过滤对外消息、建立信息壁垒,对投后管理工作力量提出更高要求,从而激化了内部能力不相匹配的问题。四是时效性有待
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