2024主管工作计划书与2024主题元宵节活动策划汇编.docx

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1、2024主管工作支配书XX主管工作支配书（一）（一）充分深化地了解公司状况，了解公司的信息主要包括：公司的发展远景、发展战略、管理理念、企业文化等;公司的主营业务、车间各部门各项工作和流程、以及工作技能技巧，组织结构，公司的整体运作，以及公司目前状况等。获得信息的方式如下：1 .在征得你同意的前提下，从公司档案调阅有关公司远景、发展战略、管理理念、企业文化、公司的主营业务、内部管理流程、组织结构等的文件资料。2 .把以往全部的通知，规定，制度全部读阅，进一步了解公司目前实际运作状况和模式,公司的发展战略、管理理念等。（二）深化相识和领悟自己的工作职责。了解了公司的基本状况后，我还须要了解人事主

2、管这个职位在公司的职位序列中所处的位置，以及职能。1 .依据你对我工作的职能职责的要求，并就其中的相关职责、权力、工作汇报关系、沟通方式等和你进行沟通。2 .了解下属的职位说明书，并就下属职位说明书中相关要求和其日常工作方面进行充分的沟通和指导。3 .查阅相关制度和工作流程，进一步明确自己在工作中的主要职责。（三）在以上两方面的基础上，找准自己的工作定位，进而制定工作目标和工作重点。在了解了公司的远景和发展战略等基本状况、深化领悟了自己的工作职责的基础上，对自己的工作进行定位，依据人事主管职位对公司的重要程度来明确工作重点，并就这些工作重点制定工作支配方案和备选方案。（四）具体工作业务开展。1

3、 .开展日常工作，在不是很清晰了解公司整体运作和现行状况的时候，少说多做。2 .就人事主管工作范围内工作中，某些环节发觉的问题，依据轻重缓急进行分等，对最重要的、须要快速解决的问题拟定提案，和经理进行沟通，征得经理你的同意。3 .依据上述提案制定多项工作支配方案，包括支配目标、支配对象、支配的参加人员及各人员的工作安排、支配时辰表、支配中可能出现的问题及其解决方法、支配是否达到目标的评估标准等。4 .和下属沟通这些工作支配方案，对这些工作支配方案的各个环节进行讲解并征取下属的看法，修改完善这些工作支配方案，获得下属的支持。5 .和经理你就提案涉及的多项工作支配方案进行探讨，并征求其看法，征得经

4、理对其中某一方案的批准。6 .召集下属开会，在了解其各自职位说明书的前提下，明确各自的工作任务，及其在经理已批准工作支配方案中所扮演的重要角色、工作的时辰表等，共同推动工作支配的实施。7 .对该工作支配方案的实施过程中出现的各种问题进行反馈，刚好调整修改工作支配，记录下属员工在工作支配实施中的工作表现，并向经理汇报工作进度。8 .对该工作支配方案的实施成果依据事先制定的评估标准进行评估，并将评估报告上报给经理批阅。9 .对该工作支配方案进行总结并形成书面报告提交给经理批阅，批准通过。10 .进行下一个工作支配。11.在实施上述工作支配的过程中，我所负责的各项日常工作以及其下属负责的日常工作都要

5、照常进行。（五）定期总结和改进工作。1 .对以上的各项工作支配依据先后依次进行工作总结，并提交给经理批阅，充分听你其对工作的各项指导看法。2 .按各项工作支配的具体进度批阅下属的工作支配，批阅报告报备经理，听取你对报告的指导看法。（六）注意与上级、其他部门以及员工的沟通。人事工作在公司内部属于一项服务支援性工作，对主要的业务流程供应人事规划、聘请配置、培训开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理等方面的支持，保障主要业务流程顺当进行，实现公司的保值增值。1 .注意和上级领导的沟通，深化了解上级领导对自己各项工作的看法，让上级领导对自己的工作多多提出看法，让自身工作中尽量少犯错误、不犯错误。2 .

6、注意和公司内部其他部门的沟通，充分听取各部门对人事部门各项工作的看法，有则改之，无则加勉。3 .注意和下属以及中基层员工的沟通，了解他们对公司的看法，对人力资源工作的各项看法，让他们多提看法、多提建议，集思广益，同心同德，以便人事部门更好的为公司服务XX主管工作支配书（二）工作方向：1 .对经销商的管理定期检查核实经销高的产品库存，协作公司发货时间及物流工作，确保经销商的库存在短期内消化，不出现积压产品及断货现象，同时协调好各分销商的渠道，有销售网络重叠现象的，避开引起产品价格战。2 .解决产品冲货、窜货问题实行奖罚分明制度管理体系，解决因产品价格大幅度波动造成的市场威逼，查找冲货根源,经核实

7、无误后取消违规经销商的产品促销资格，时间为1年。相反，供应有效信息并持有凭证的销售商，公司赐予相应的促销补贴政策。3 .销售渠道下沉进一步将产品深度分销，由原来的批发市场深化至农贸市场，在终端的走访中，针对信息的收集，找寻对产品需求量大的消费群。目前，浓缩果汁产品的需求量集中在咖啡馆、茶馆，我们还须要在产品质量和价格上找寻相应的切入点。目标市场：将对扬州、泰州、盐城、淮安、镇江、连云港、芜湖、马鞍山、安庆、淮南、淮北等苏中、苏北、及安徽局部市场进行开发，搜罗并设立特约经销商，享有与南京经销商同样的经销政策，实行自然销售，特殊区域可视状况而定，是否增派销售人员。重点促销产品：鸡汁和果汁在X年将被

8、重点推广，两个产品的消化周期短，但在市场竞争方面优势不明显,打算将相应消化周期长的寿司醋、芥末油，辣椒油等停止促销，从而补贴鸡汁和果汁产品的促销，能起到重点产品的增量效果。销售队伍人力资源管理：1 .人员定岗南京办固定人数5人，终端4人，流通1人，打算从终端调派1人兼跑流通市场，而原负责流通的人员兼跑省内周边城市，开拓空白市常2 .人员体系内部协调运作每日晨会进行前日的工作汇报，端人员将负责的区域业务工作表格化，流通人员将市场信息和竞品动态供应应终端人员，终端方面的供求信息和网络资料由流通人员支配解决，大家交换看法，进行信息沟通，为销售做好全方位的工作。3 .关键岗位定义，技能及实力要求终端人

9、员销售对象为市内酒店，宾馆、咖啡茶馆等，面对干脆消费者进行服务，要求在谈判技巧和国语标准化的程度上有所提高,要有实际的终端业务开发率，流通人员销售目标是为产品打开分销渠道，通过分销过程，最终到达消费者,流通人员要具备醒悟的思维，长远的战略眼光,擅长沟通、分析、仔细看待问题的启发性和套路背后的逻辑性，打开每一个产品流通的环节，确保产品顺当分销。4 .培训赐予全体办事处人员进行定期的培训，在销售技巧及谈判过程上进行实战的演习。对于X年工作支配我心里已留底，我信任一切在于行动，把我们全部的支配和目标都付诸于行动，当我们年底再总结的时候一切会有不同的收获。销售主管工作支配书一、实际招商开发操作方面1、

10、回访完毕电话跟踪，接着上门洽谈，做好成单、跟单工作。2、学习招商资料，对3+2+3组合式营销模式领悟透彻;抓好例会学习，取长补短，向出业绩的先进员工讨教，刚好领悟驾驭运用别人的先进阅历。3、做好每天的工作日记，具体记录每天上市场状况4、接着回访XX六县区酒水商，把年前限于时间关系没有回访的三个县区：XX市、X县、X县,回访完毕。在回访的同时，补充完善新的酒水商资料。二、公司人力资源管理方面1、努力打造有竞争力的薪酬福利，依据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情,结合公司具体状况，刚好调整薪酬成本预算及限制。做好薪酬福利发放工作，刚好为符合条件员工办理社会保险。2、依据公司现在的人力资源管

11、理状况，参考先进人力资源管理阅历，推陈出新，建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。3、做好公司XX年人力资源部工作支配规划，帮助各部门做好部门人力资源规划。4、注意工作分析，强化对工作分析成果在实际工作当中的运用，适时作出工作设计，客观科学的设计出公司职位说明书。5、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。6、规范公司员工聘请与录用程序，多种途径进行员工聘请（人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校内聘请、人才聘请网、本公司网站、内部选拔及介绍）;强调好用性，引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法（筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验

12、、无领导小组探讨、角色扮演、文件筐作业、管理嬉戏）。7、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心，对绩效工作支配、绩效监控与辅导、绩效考核（目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法）、绩效反馈面谈、绩效改进（卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越）、绩效结果的运用（可应用于员工聘请、人员调配、奖金安排、员工培训与开发、员工职业生涯规划设计）进行全过程关注与跟踪。8、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度，高度重视培训与开发的决策分析，注意培训内容的好用化、木公司化，落实培训与开发的组织管理。2024主题元宵节活动策划一、活动目的春节、元宵节是我国民间最重要的传统

13、节日，是我国人民庆贺丰收、祈福风调雨顺、家人团聚的日子。为了深化挖掘春节、元宵节所凝聚的优秀传统文化内涵，为了丰富未成年人节日精神文化生活，培育和树立认知传统、敬重传统、继承传统、弘扬传统的思想观念，增加对中华优秀文化传统的认同感和骄傲感，着力营造快乐、祥和、平安、健康、文明的节日氛围。经探讨确定在全校接着组织开展“我们的节日春节、元宵节”主题活动。二、活动时间XX年3月1日3月5日三、活动内容1 .广泛收集家乡过年的风俗习惯、节日资料，深化了解春节、元宵节的文化内涵，开展创编“我们的节日春节、元宵节手抄报”和写征文活动，展示节日收获和感悟。2 .激励学生主动收集春联且诵读，并在开学展示自己收

14、集或是编写的春联，引导学生学习观赏春联、创作春联、书写春联。3 .网上拜大年：向师长、挚友发送电子贺卡，表达感恩之情，提倡用无纸低碳方式互致新春祝愿拜大年活动4 .用自家的相机和手中的笔记录下自己和家人过年的瞬间或开展活动的场景，开学后与老师、同学共享，还可以上传到学校网站，让更多的人了解我们夥县的“年”味。5 .开展“学会感恩奉献暖和美德实践活动，号召全校少先队员利用寒假休息时间做一些力所能及的家务，多与父母沟通沟通。如为辛苦的父母捶捶背，道一声“新年快乐”;合理运用压岁钱，养成勤俭节约的好习惯。使学生懂得了要力所能及地帮助家长做些家务，主动帮助老人做些事，弘扬中华民族的传统美德。6 .要求

15、学生观看春节、元宵节文艺节目，增加对民族传统节日的宠爱，同时又结合学校特色，要求学生以书画形式表现节日的喜庆，加强学生对中华文化的理解。7 .开展平安自护教化活动。在学生中广泛开展“平安伴随我度寒假”自护教化主题活动;开展平安学问教化，在学生及家长中发布学生平安自护提示，特殊是与外出旅游和防止烟花爆竹事故的宣扬教化，提高学生和家长的防护意识;开展学生自护体验活动，向学生传授自我爱护的基础学问和技能，重点开展防火灾、防食物中毒、防疾病等，引导学生增加自护本事，切实提高学生的平安意识和避险自救实力。四、活动要求1.各班要利用班队会，尽最大努力保证活动的实效性。2 .开学后，各班要深化了解活动开展状况，收集学生活动中相关资料，并刚好上报少先队总部。（13年级收集春联和灯谜;4-6年级征文。全部作品每班上交5篇，用大作文纸。）3 .开学初，各班围绕“我们的节日”召开主题班会。让学生通过语言沟通、才艺展示等方式汇报自己的寒假生活，在寒假里所见、所闻、所学，以及学校号召的“节日感恩活动实施状况等。