审计干部在青年干部座谈会上的发言材料.docx

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1、审计干部在青年干部座谈会上的发言材料习近平总书记指出，“一切向前走，都不能忘记走过的路,走得再远、走向光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。“2019年以来，习近平总书记多次为中青年干部培训班开班式为年轻干部亲授成长成才之道。习近平总书记强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚，注重实际、实事求是，勇于担当、善于作为，坚持原则、敢于斗争，严守规矩、不逾底线，勤学苦练、增强本领，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，不辜负党和人民期望和重托。两年前，我踏入市审计局大门成为一名审计工作者，如今虽然仍属于新人，但也参与了不

2、少审计业务工作，对审计工作有了一些不成系统的感悟。一、我对政府审计的认识毕业后考入市审计局，从开始只做一些联系人员、进行简单的数据比对等辅助性工作，到后来逐渐深入到审计项目中，从审计组成员到担任项目主审，我体悟到审计监督不仅是财务收支合法性的监督，更是以财务监督为手段，监督制度的落实、政策的执行，在工作中需要透过财务发挥更深层次的作用。而且审计发现的问题只是审计报告中的一部分，审计建议也是报告中的重要一环，督促审计整改更是审计必须写好的“下半篇文章”。现在我对审计的理解是，政府审计既不是简单的查账,也不是单纯的查错纠弊，而是通过开展审计工作，揭示政策落实、资金运行中的问题，发现体制机制中的不足

3、，服务被审计单位更好地履职，为市委市政府科学决策、有效施策提供参考,最终的落脚点是推动国计民生建设。二、从事审计工作的一些体会结合自身工作经历，我认为开展审计工作应把握好三个“度”。一是高度。作为一线审计人员，要从微观项目入手，从宏观角度着手，站在市委、市政府的高度，准确把握大环境和大趋势，提高对审计查出问题的综合分析研判能力，为服务宏观决策提供依据，防范化解风险隐患。二是深度。审计过程中，坚持问题导向，明确审计重点，精准把握审计切入点。既以点带面发现共性问题，又审深查透明确原因，对照审计查出问题及成因，分析体制层面薄弱环节,从政策、机制、体制层面出谋划策，切实发挥好审计查病、治已病、防未病作

4、用。三是适度。在审计工作中坚持运用“三个区分开来”原则分析问题，客观看待审计事项。一方面要认真履职，发现问题。另一方面要立足被审计单位的角度，了解其历史背景、业务范畴、发展趋势以及在改革创新发展进程中存在的普遍问题，发挥审计客观公正的特性，历史地、客观地、全面地评价被审计对象。三、我对年轻干部队伍建设的思考和建议一是些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。初识审计工作，心怀敬畏之心，深知其对国计民生的重要作用，也深知，自己手上这监督权，来自于民，当用之于民，做好百姓权益的守护者。在我看来，审计如同啄木鸟，是财政环境的森林医生，利喙出击，啄取“害虫”，惩前患后，治病救人。这就要求我们必须于己自律，于他严

5、明，“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。竹声萧萧好似百姓疾苦，作为一名审计人我们当以拳拳之心为群众谋福利、做实事。二是积细流以成江海，积蹉步以致千里。作为新人来讲，最重要的任务莫过于不断提升自我，只有具备更强的能力，才能克服本领恐慌，做好审计业务。首先，应该谦虚谨慎，端正心态。满招损，谦受益，应保持一个肯学习、愿学习的心态，努力做好分内之事，同时听取领导、同事的意见和建议，改进工作方式方法。其次，应该强化学习，提高素质。审计工作对业务水平要求很高，这需要我一直葆有学习的劲头，不断提高自身的业务素养。最后，应该锐意进取，求真务实。作为一名公务员要坚决克服平庸度日、无过即是功、碌碌无为的不良风气，

6、需要在不断学习的基础上，积极思考，发挥主观能动性，把理论运用到实践中，不断地检验和修正，脚踏实地认真做好每一件小事细事，不驰于空想，不鹫于虚声，才能攻坚克难，勇攀高峰。三是人在事上炼，刀在石上磨。业务素质需要我们在具体审计业务中着重培养。一是要充分认识到调研能力的重要性。作为审计工作者，在一定程度上就是调查研究的执行者。各个审计项目就好比一个个亟待解决的问题，需要我们用大量时间深入实际调查研究，才能得出符合实际情况的审计报告。同时,审计过程就如同调研过程，审计工作者因为接触了很多特定领域的原始资料，对很多问题的实际情况也有较为清晰的认识，所以适合于从第三方的角度去撰写某个社会问题的调研报告，为

7、政府决策提供参考。二是要充分认识到文字水平的重要性。审计工作虽然业务性强，但是很多环节仍然有赖于文字功底，具备扎实的文字水平对于撰写审计报告、总结工作得失、汇报工作成果等等有极大的帮助。作为新进的员工应该着重注意文字能力的培养，多学多写，不断积累，从而积土成山、积水成渊。审计工作者既普通又特殊，普通在于他像千千万万的劳动者一样，只是建设社会主义这栋大厦的工人，默默无闻地做着本职工作。特殊在于，它是一个身负责任，随时需要奉献自己的角色，有困难要迎头而上，第一个面对风霜雨雪，为百姓遮风挡雨。困难过后，事了拂衣去，深藏功与名，待到山花烂漫时，再在丛中笑。排比句40例（2024年4月30日）1.铸牢黝

8、力同心开新局的思想政治“定盘星”，答好黝力同心开新局的务实担当“高分卷”，画出黝力同心开新局的最美最大“同心圆”，练就勤力同心开新局的合作共事“真功夫”。2,牢牢扭住科技创新这个“牛鼻子”，充分用好改革开放这个“加速器”，持续厚植绿色发展这个“本底色”，全力构筑人才发展这个“强支撑”。3 .综合实力越来越“硬核”，科技创新招牌越擦越“闪亮”，产业集群越聚越“茁壮”，开放步伐越走越“坚实”，群众生活越过越“红火”。4 .把政治能力作为终身“必修课”，把战略思维能力作为“基本功”，把创新能力作为“关键招”，把抓细抓小能力作为“试金石”。5 .守牢政治素质之“关”，树立正确政绩观之“旗”，积蓄担当攻

9、坚之“势”，提升班子建设之“效”，织密管理监督之“网”O6 .当好家乡发展的“支持者”，当好家乡创新的“促进派“，当好家乡建设的“智囊团”，当好家乡形象的“代言人”。7 .理论武装、凝心铸魂的“试金石”，促进发展、开创新局的“助推器”，自我革命、淬炼队伍的“动力源”。8 .有民营经济成长最充沛的“雨露”，有民营经济发展最肥沃的“土壤”，有民营经济壮大最充足的“阳光”。9 .牵住转型发展“牛鼻子”，下好项目建设“先手棋”，激发营商环境“新活力”，守牢生态环保“高压线”。10 .打造人才平台“强载体”，建强人才队伍“主力军”，提升人才政策“精准度”,营造人才发展“好生态”。I1.在审批上做“减法”

10、，在服务上做“加法”，在要素保障上做“乘法”，在闲置项目上做“除法”。12 .统一思想的“定盘星”，锤炼党性的“试金石”，推动实践的“指南针”，解决问题的“金钥匙”O13 .政治引领“示范者”，招商引资“代言人”，政企沟通“连心桥”，商会建设“新标杆”。14 .用好党内政治生活“净化器”，树牢选贤任能“风向标”，营造崇廉拒腐“好风尚”。15 .树牢选人用人“风向标”，用好考核评价“指挥棒”，打出严管厚爱“组合拳”。16 ,久拖未决的“老”问题，制约发展的“难”问题，群众关注的“热”问题。17 .筑“高原”、攀“高峰”增“魄力”、强“定力”。18 .人才强市的“加盟者”，才创业的“开拓者”。19

11、 .乡村振兴的“主战场”，革发展的“最前沿”。20 .下沉接访“定期坐诊”，访积案“系统会诊”。,攻“关口”、补“缺口”人才生态的“耕耘者”，人矛盾集中的“第一线”，改疑难杂症“协调转诊”，信预悉对手作战“路数”，体22.榜样是有形的正能量,最美的风景线。道德是城市的价值观，文明是21 预知对手行动“套路”，会对手惯用“招数”。23 .聚焦“攻坚战”，敢打“歼灭战”，善打“提升战”，能打“持久战”。24,下好“先手棋”，牵住“牛鼻子”，勇闯“无人区”，拆除“篱笆墙”。25 .“一日三餐”的态度，“细嚼慢咽”的方法，“消化吸收”的方式。26 .高端要素的强磁场，改革创新的试验田，引领事业发展的排

12、头兵。27 .百姓感受“最痛处”，干部作风“最弱处”，体制机制“最堵处”。28 .创新创业“策源地”，项目建设“主战场”，经济发展“主引擎”。29 .下足脚力“量民情”，用足笔力“书民意”，钾足心力“解民忧”。30 .知重负重的“干将”，开拓进取的“闯将”，善作善成的“能将”。31 .与时代发展“合辙”，与党政工作“同频”，与人民需求“共振”。32 .集成最大“公约数”，共绘最大“同心圆”，同唱最美“协作曲”O33 .问单位领导“东家”，问知情同事“大家”，问服务对象“下家”。34 .情牵万家灯火，心系柴米油盐，关注家长里短，解决急难愁盼。35 .事业发展的主战场，工作比拼的竞技场，干部队伍的练兵场。36 .提振士气的成绩单，催人奋进的任务书，务实精准的施工图。37 .“奋斗者”的心态，“服务员”的姿态，“实干家”的状态。38 .不上“政绩工程”，不搞“形式主义”，不要“面子数据”。39 .画好最大同心圆，拓展最广朋友圈，传递最强正能量。40 .高能级平台矩阵，高质量服务方阵，高水平人才雁阵。