3-安全教育培训制度.docx

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1、平安管理制度文件编号：WDS-ZD-18-003平安教化培训制度版本/修改码：A/0平安教化培训制度1.目的为加强公司各种平安规章制度的教化，普及平安学问，提倡平安文化，建立健全平安生产教化培训制度，现结合公司实际状况，特制定本制度。2范围本规定适用于公司全体从业人员的平安培训教化。3 .职责3.1 各部门主管负责向人力资源部提出本部门员工的平安培训需求。3.2 分管副总组织制定并实施公司的平安培训安排；由人力资源部和平安质量部制定公司年度平安教化培训安排，由各级部门组织实施。3.3 人力资源部负责员工培训的统一管理，负责组织新入职员工的平安培训，详细由平安质量部负责实施；企管部负责特种作业人

2、员的考核取证及复审工作；3.4 部门（车间）平安生产教化和培训，由部门负责人组织落实。各职能部门负责本部门平安防范及措施，劳保防护用品制度，消防器材运用，本部门操作平安隐患及留意事项，平安技术操作规程制定以及培训；3.5 项目经理（站长）负责岗位责任制、设备结构性能、平安操作规程、解除担心全隐患、劳动爱护用品运用的培训：3.6 人力资源和平安质量部负责公司整体平安培训效果的检查。4 .程序4.1 主要负责人和平安管理人员的平安培训教化4.1.1 公司主要负责人和平安管理人员应当参与具有培训资质的培训机构组织的特地平安培训I,取得培训合格证后方可上岗。4.1.2 公司主要负责人和平安管理人员初次

3、平安培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不少于12学时。4.2 其他从业人员的平安培训4.2.1 新入厂员工（包括合同工和临时工）、被派遣人员、高校实习生、试用人员、长期实习人员（三个月以上）均需经过公司、部门、项目部（班组）“三级”平安教化，员工经考试合格后方可上岗作业。4.2.2 从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，需到人力资源部办理变更手续，接受部门和项目部（班组）级平安教化。42.3三级平安教化过程实行“三级平安教化档案”管理模式，每年年末由人力资源部和平安质量部共同制定下一年的平安培训教化安排，各部门根据年度教化培训安排制定部门和项目（班组）平安教化培训安排，并根据安排

4、落实培训工作，并填写相关记录。“三级”平安教化相关规定：a公司新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。b.“三级”平安教化考试实行补考制，第一次考试不合格可以进行一次补考，再不合格由公司人力资源部进行考核并接着补考至合格。c.工程部、运营部、生产部等必需建立完善二、三级平安教化台帐、试卷。d.培训内容级（公司级）岗前平安培训内容应当包括：本单位平安生产状况及平安生产基本学问；本单位平安生产规章制度和劳动纪律；从业人员平安生产权利和义务；作业场所存在的风险，事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等；有关事故案例；二级（部门级）平安培训内容应当包括：工作环境及危急因素；所从事工种可能遭遇

5、的职业损害和伤亡事故；所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理；平安设备设施、个人防护用品的运用和维护；本车间平安生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应留意的平安事项；有关事故案例；其他须要培训的内容。三级（项目、班组级）平安培训内容应当包括：岗位平安操作规程、工艺流程、生产设备及平安留意事项；岗位之间工作连接协作的平安与职业卫生事项；平安装置、劳动防护用品（用具）的性能、作用及正确运用方法；有关事故案例等其他须要培训的内容4.3 特种作业人员平安教化：特种作业人员必需经过上级主管部门或有关部门的特别作业平安培训，取得特种作业操作资格证

6、书后方可独立上岗作业。学徒人员未取得特种作业操作资格证书不得独立作业。4.4 对新工艺、新技术、新装置、新产品投运前，相关职能部门委派技术人员组织相关人员进行特地培训，经考核合格后，方可上岗操作。4.5 其他人员平安教化4.5.1 相关方的平安培训教化：公司应对相关方（承包商、供应商）的作业人员进行平安教化培训，培训合格后，方可进入公司开展工作。相关方的作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行有针对性的现场平安教化培训。4.5.2 外来参观、学习等人员的平安培训教化：公司应对外来参观、学习等人员进行有关平安规定、可能接触到的危害及应急学问的教化和告知，外来人员在公司内的活动由相应部

7、门带领。4.6 人力资源部对各部门的培训进行监督。各部门在培训、考试时必需提前通知人力资源部,人力资源部将对培训、考试的过程进行监督考核，并做记录。4.7 项目（班组）平安活动项目部平安活动每周要求不少于20分钟，每周至少要有一次班组平安活动记录，记录要有参与人员签到。班组的平安活动主要内容包括：学习国家和政府的有关平安生产法律法规；学习有关平安生产文件、平安通报、平安生产规章制度、平安操作规程及平安技术学问；探讨分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；开展防火、防爆、防中毒及自我爱护实力训练，以及异样状况紧急处理和应急预案演练;开展查隐患、反习惯性违章活动；开展平安技术座谈、观看平安教化电影和录像；熟识作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；其他平安活动。5.相关记录5.1 三级平安培训教化档案5.2 平安培训教化安排5.3 平安培训教化记录5.4 班组平安活动记录班组平安活动记录起先时间：年月日时结束时间：月日时活动负责人签字项目负责人签字参与人员：活动内容：总结：填表说明：该表记录每周一次，与平安有关的活动均可