2023年新能源汽车人才发展报告-21页.docx

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1、01I2023年汽车产业链招聘职位数同比增长5%2023年汽车产销增速2023年汽车产业链招聘需求同比增长5%深圳对整车制造领域人才需求旺盛，长春在汽车零部件领域中招聘需求领先2023年整车制造领域招聘职位数占比ToPlo城市2023年汽车零部件领域招聘职位数占比TOPlO城市03普工/技工招聘职位数占比23%,销售岗位紧随其后，占比13.6%2023年汽车产业链招聘职位数占比TOPIo职业23.0%楞工/技工13.6%汽车销售与服务8.3%汽车电子工程师7.3%37%械设计/制造工程师生产质量管理3.0%,人事2.4%电子/电器/自动化工程师2.3%,生产管理1.8%1.7%采购/供应链/材

2、料管理软件研发中国患产业发展研究院智联招聘中国电动汽车百人会新能源汽车招聘需求总体增长32%,技术岗位趋势领先2023年新能源汽车人才发展报告一no0u11001010110!7WJ三M*CYoc012023年，新能源汽车业务领域招聘职位数同比增长32%2023年新能源汽车产销增速2023年新能源汽车业务领域的招聘职位数同比增长新能源汽车产量增速32%35.8%新能源汽车销量增速9%02民企一线工人岗位需求大造车国资车企人才需求以设计/制造为主,新势力销售岗位占比高国资合资民营电造车新势力26.3%8.普工4虹汽车销售殆场拓展汽车设计/机加股计/生产江程管理车载系统研发采碗储，产型项目运营汽车

3、测流运维电池/电气/全媒体运营能源坏屎制造工程牌制造工程师供应链管理电捽研发03整车生产依赖工艺工程师，新能源车对“三电”研发人才需求大核心技术岗位下细分职业占比TOPlO汽车设计/制造工程师设计俐造工程师电气/电发车载软件研发汽车质量工程师工艺工程师电气工程师智能驾驶系统工程师16.1%17.4%33.6%13.0%汽车电子工程师机械工程师电池工程师嵌入式软件开发12.3%6.9%25.8%9.8%动力系统工程师机械设备工程师电控工程师算法工程师9.1%6.5%10.6%8.0%内外饰设计工程师焊接工程师电子工程师仿真应用工程师8.3%5.7%6.8%6.9%车身/造型设计工业工程师自动化工

4、程师硬件工程师7.9%4.5%4.7%6.3%“必杀技”，车载软件研发岗电池/电气/电控研发车载软件研发P1.CC+OPaCk开发Java3BMS开发C语言OAutoCADPythonOMAT1.AB1.inuxEP1.ANMySQ1.UGC#OC语言PCB设计稣C+ADAS开发嚏CATIAJavaScript10数据来源：智联招聘平台CATlA、AUtOCAD成为汽车行业.对编程能力要求高核心技术岗位技能需求TOPlO汽车设计/制造工程师机械设计/制造工程师qCATIAAutoCAD2UGUG3AutoCADCATIAQC七大手法SolidWorksPPAPABB8D报告PRO/EAPQPI

5、E手法8MAT1.ABQC七大手法9FMEACAXA10SolidWorksFMEA中国息产业发展研究院智联招聘中国电动汽车百人会车载软件研发平均薪酬增长18%,硕博学历人才薪资上涨明显2023年新能源汽车人才发展报告01车载软件研发职位平均薪酬增长18%,模拟芯片设计月入近5万2023年2022年汽车设计/制造工程师18071底盘工程师17372车身便型设计17340动力系统工程师1708016503设计/制造工程师电气/电控研发1734716933车载软件研发2686422688电气/电控研发模蚁芯片设计48478算法工程师33425架构师3214429364智能驾驶系统工程师281710

6、2造车新势力车企高薪“抢才”，车载软件研发开出3.5万以上月薪国资合资民营造车新势力汽车设计/制造工程师机械设计制造工程师电池/电气/电控研发车载软件研发3561603车载软件研发岗位薪酬增势明显,电池/电气/电控研发1010010100IolOC100OI企业倾向高薪招揽研发人才国资合资民营造车新势力26%2%21%-1%1%-4%一2023年2022年04高学历人才薪资上涨明显，硕博平均月薪超2.5万元01求职人数增长低于招聘需求增幅，为人才进入带来机会2023年新能源汽车业务领域招聘供需增速求职人数同比增长30%2024赛迪论运新型工业化：新理论新实践._Z。心黑02非核心技术类岗位竞争激烈,技术岗位求职门槛更高新能源汽车各重点岗位的求职竞争指数174.9能源/环保工程师130.7汽车测试运维125.37全运营121.2械设1十个喳工程师116.0生产/工程糜98.589.077.3产品/1页目运营电;也/电气/电控研发普工/技工58.3车载软件研发548汽车销售临场拓展46.2汽车设计俐造工程师数据来源：智联招聘平台2023年2022年03合资车企竞争最激烈，造车新势力的人才吸引力不足04年轻求职者最青睐合资车企，国资车企吸引高学历从业者