XX镇2022人居环境整治提升季度考核方案.docx
《XX镇2022人居环境整治提升季度考核方案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX镇2022人居环境整治提升季度考核方案.docx(4页珍藏版)》请在优知文库上搜索。
1、XX镇2022年度人居环境整治提升季度考核方案检验各村人居环境整治行动成效,确保在全县人居环境考核取得好成绩,为全年考核奠定良好基础,特制定本考核方案。一、被考核单位各村(居)二、考核原则坚持结果导向,定量与定性结合,注重实效、实事求是、公开公平,确保考核结果准确。三、考核内容(一)人居环境提升整治情况(80分)。主要指XX县村庄清洁行动环境整治提升考核办法规定的“整治要求:(二)群众满意度(10分)。现场随机调查10名群众,了解群众对农村人居环境治理工作开展情况的参与度和群众满意度,根据调查了解情况酌情计分。(三)机制建设情况GO分)。主要包括村组织领导、工作推进机制、动员部署、群众发动等,
2、各村常态化整治、管护制度机制落实情况、纳入村规民约、门前三包责任制等。(四)加分事项(6分)。开展“五小园”建设、垃圾分类试点、实行积分制,并取得较好成效的,分别加3.5分、1.5分、1分。四、分值和标准满分100分,加分项6分。验收得分90(含)分以上的,定位优秀;90-85(含)分,定位良好;85-80(含)分,定为一般;低于80分的村,视为不合格。五、考核方式和时间(一)考核方式:由镇人居办牵头负责,验收组按照村(居)全覆盖(行政村所有自然庄)考核,每个行政村抽查群众不少于10户进行满意度测评。(二)考核时间:每个季度最后一个月下旬(3月下旬、6月下旬、9月下旬和12月下旬)。六、人员抽
3、调由镇人居办牵头,镇妇联、改厕办各抽调一名工作人员配合人居办入村考核,同时安排“两代表一委员”和纪委各一名同志进行监督。七、考核结果运用(一)对于考核低于80分(不含)的村,列为全镇人居环境重点整改村,要求在1个月内完成整改,经镇级验收合格后,方可取消重点整改村名单。(二)本次对全镇XX个村(居)考核得分,报送镇组织部备案,纳入季度考核,与村干部绩效挂钩,并作为2022年度考核的依据。(三)对整治工作落实较好,成效明显的村(居),根据考核结果予以奖补,对季度考核排名第1-5名的村(居)分别奖励每个行政村5000元、4000元、3000元、2000元和1000元;对季度考核排名倒三的村(居)要进
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- XX 2022 人居 环境 整治 提升 季度 考核 方案