上海市浦东新区东方幼儿园2024年度决算.docx

《上海市浦东新区东方幼儿园2024年度决算.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《上海市浦东新区东方幼儿园2024年度决算.docx（21页珍藏版）》请在优知文库上搜索。

1、上海市浦东新区东方幼儿园2024年度决算第一部分上海市浦东新区东方幼儿园概况一、主要职责依据浦东新区教化局的岗位设置的文件，为适应事业发展的须要，设立浦东新区东方幼儿园，为浦东新区教化局的直属事业单位。依据依法办学，开展幼儿园教养任务。（一）为儿童健康、华蜜成长实施欢乐的启萌教化。（二）依据三定方案等相关规定东方幼儿园制订了相关岗位职责。二、机构设置依据浦东新区教化局岗位设置，实行园长负责制，上海市浦东新区东方幼儿园设5个内设机构，包括：园长办公室、保教办公室、财务办公室、保健办公室、老师办公室。配备一名书记、一名园长、六名保教主任、一名报账员、二名收费员。其中大教研组长、年级组长、工会主席、

2、团支部书记老师兼职。（一）、人员编制和领导编制1、核定196名事业编制，编制比例结构：行政管理岗位10名，专业技术岗位编制149名。2、核定领导职数2名。（二）、依据上述职责，我们制订了不同岗位的职责。各岗位职责1.园长岗位职责1）、仔细贯彻执行党的教化方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行幼儿园管理条例、幼儿园工作规程、上海市学前教化纲要、上海市0、3岁教养方案、托儿所、幼儿园卫生保健制度。2）、从实际动身，深化细致做好政治思想工作，关切保教人员的思想与工作，生活和健康。常常对全体职工进行为人师表的职业道德教化，把师德教化和人生观、价值观等教化结合起来。解决各方面冲突，调动全体职工的主动

3、性。3）、组织全体教职工的政治、文化、业务学习和教研、科研活动及培训工作，提高他们的政治觉悟，更新他们学问结构，提高业务水平和教化改革工作。4）、主持制定幼儿园工作支配，主持园内各种会议，定期深化第一线，检查幼儿园各项工作实施状况，总结沟通园内各个环节的工作阅历和教训，表彰先进，推广阅历。组织课程方案的制定与实施，加强课程领导力，不断完善课程实施方案。5）、制定人员编制，明确分工，合理组织人力，确定入选，任用、调离、晋升级，奖惩等工作，留意改善教职工劳动条件。6）、负责招生方案的组织实施和审批。7）、负责财产管理的领导工作，审查，预、决算、合理运用经费。8）、负责幼儿园房舍、设备、财产、绿化的

4、长远规划及基建修理等工作，努力改善办学条件。9）、负责对各条线人工作进行督促检查，督促部门负责人重点抓好教学，科研工作，卫生保健及膳食管理工作。10）、刚好了解国内外有关托幼工作的信息动态，吸取阅历,改进工作。11）、在实施科学管理的过程中向教职工进行宣扬教化，组织教职工学习驾驭科学管理的学问、方法、技能、技巧、不断提高工作质量与教化质量。2、工会主席1）、仔细贯彻执行党的方针政策、自觉接受党支部的领导，主动开展各项工会活动。2）、结合园务支配内容要求，负责制定工会支配，写好总结,不断积累工会工作的资料，完成每年工会档案整理。3）、主动协作行政，明确办园的方向和宗旨，开展幼儿园文化建设，组织教

5、工参与幼儿园的民主管理，每学期召开一次民主生活会和教代会，增加教工的主子翁意识。4）、抓好工会班子的自身建设，加强对生活委员、女工委员等工会委员的工作指导，定期召开工会委员会，商议探讨工会工作，并作好记录。5）、帮助行政领导作好群众的思想、政治工作，保证各项政策的贯彻执行。关切全体会员的生活、福利，为教职工排优解难。负责处理教职工一般的家庭冲突、邻里纠纷等，对各类人员的家访均应有记录。6）、负责发展新会员，做好外调会员关系的转移工作。7）、协作行政做好园务公开工作，定期向教工、社会公开有关内容，做到上通下达、民主公开。3、保教主任1）、仔细贯彻上海市学前教化纲要，有支配地开展专题教研或科研活动

6、，组织教改试验和视察教化活动，深化教化第一线，检查、指导各教学点幼儿一日生活管理、教化活动支配落实状况。2）、仔细传达贯彻园长及园务会议各项决议，依据市、区教化行政部门及园务支配的要求，制定保教工作支配，带领老师制定好各种支配和工作总结。3）、帮助园长做好保教人员思想工作和培育青年老师，激励并支持老师在教化实践中大胆创新。关切老师的思想与工作，生活和健康。解决各方面冲突，调动老师工作主动性。4）、组织老师开展业务学习和教研、科研活动及培训工作，传递信息，更新她们的学问结构，提高业务水平和教化改革工作。5）、做好教材教具的支配、购买和安排，并负责收集与保管幼儿园的保教业务资料和指导老师做好教化教

7、学业务资料档案的建立和保管。有目的地收集和分析本市、区和外省市幼教改革信息，促进幼儿园教改工作。4、组长职责1）、帮助分园长做好教学探讨工作，仔细制定、实施教研组支配，有明确的教研组探讨专题。2）、每月按时开展教研活动并做好记录总结工作，期末做好教研资料整理工作。3）、组织老师学习教化理论，定期观摩半日活动、开展教学研讨，有支配、有重点地帮助老师提高专业化水平。4）、督促检查老师的日常工作，定期查看各类支配和记录，指导老师提高支配制订和反思的实力。5）、指导与培育组内青年老师，并参与对新老师转正考核。6）、指导各年级组长开展两周一次的教研活动以及做好资料整理工作。5、团支部书记1）、负责召集支

8、部团员大会，结合团支部的详细状况，仔细传达党组织和上级团组织的决议和指示，定期参与上级召开的会议。2）、定期组织选举教工团支部委员，明确团支部委员的各项职责。3）、了解关切团员老师的思想、工作和学习状况，组织团员老师做好每年的团籍、团费管理。每学年做好团员的民主评议。4）、定期做好团支部的留档工作，包括工作学期工作支配、团代会记录、经费运用状况、特色工作报告等，按时接受上级教化署的考核，定期向同级党组织和上级团组织报告工作。5）、同有关部门和组织保持亲密的联系，沟通状况，相互支持。主动参与筹办上级团委组织的各项活动和工作。6）、与同级党支部、工会保持亲密的沟通和合作，主动做好各项活动的组织，筹

9、备工作。7）、参与组织、筹划主题明确的各类园级活动，组织青年团员老师参与各类社会志愿者活动，树立东方团员老师的良好形象，增加团员老师的凝合力。8）、不断创建更加优秀、影响力更大的老师团支部队伍。6、人事干部人事干部在园长的领导下，详细负责幼儿园教职工的人事管理、工资福利、编制管理和人事档案的管理。其主要职责是：1）、仔细学习，坚决贯彻执行党和国家的人事政策和规定，仔细贯彻上级有关人事工作的指示。主动参与上级人事部门组织的各类会议和学习。2）、熟识了解全园教职工的基本状况。依据幼儿园的聘任状况，完成教职工花名册，统筹支配老师的部门及岗位，负责教职工的调配、聘用、辞职等相关工作。3）、做好应届高校

10、生的聘请工作、向上级部门提交请示、发布聘请公告、组织应聘者的面试、考前培训、打算好各项申报材料以及调入高校生的报到、档案接收、转正、晋升职务等工作。4）、负责教职工的工资、福利、津贴以及升晋级和奖惩的报批和管理工作，刚好做好每月教职工的工资调整变动的工作，做好各种统计，每年年底完成年度工资报表工作，社保基整的调整和网上上报工作。5）、帮助园长做好职称评定以及年度考核的详细工作和教职工调资、转正定级、职称认定及各种补贴的变动手续。6）、办理教职工、干部嘉奖与处分和干部任免上报审批工作,园长的聘用审批及园长职级制的工资申报工作，并做好每年的法人年检、年度考核工作。7）、做好每年两次的岗位聘用、工资

11、审批工作，每年暑假做好签订聘用合同的工作。8）、做好每月人事网的人员状况上报工作，刚好上传和更新新进人员、职务变动人员的信息更改和录入工作。9）、为园领导、师训员、科研组长、教研组长等供应教职工有关状况的数据信息。10）、做好教职工人事档案的整理和归档工作，离职人员的档案刚好转到职介所，做好辞职人员、区内流淌人员等的档案材料转递和接收工作。管理好退休人员档案、遇退休人员死亡，刚好做好抚恤金的申请工作，对死亡档案妥当保管，接待死亡档案的查档工作。做好外调、函调的接待和回函工作。收集、鉴别、整理和保管人事档案材料做好补充归档、登记变动，书目更新，使档案保持完好。为职称评定老师供应相应的复印材料及证

12、明材料。11）、熟识人事档案材料为园领导供应档案信息，按时按质按量完成园领导交办的各项临时性任务。7、班主任职责1）、按时完成各类班级及个人支配的制定，支配有重点，条理清晰，调整刚好。（周支配、月支配、班级支配）2）、按时完成各类主题活动、嬉戏（角色嬉戏、建构嬉戏等）、个别化学习的记录与反思，记录有内容、有分析。3）、按时完成幼儿成长档案的文字、图片编写和收集，记录针对性体现幼儿成长过程以及不同阶段性的发展。4）、期末完成各类班级及个人总结，既反映实践又有所提升。（班级小结、专题小结）5）、进班前做好教学打算工作，做到教学内容与支配一样，教具打算充分。6）、熟识半日活动支配，重点清晰，全身心投

13、入幼儿活动，不断改进教学形式、方法，刚好按须要做好反思、整理工作。7）、教室环境创设体现“三化”：（1）教化化：依据教化要求刚好变换，师生互动合作；（2）儿童化：环境符合幼儿年龄特征，互动性强；（3）艺术化：美观、富有艺术性。8）、管理好所在班级财产，爱惜公物，无遗失，定期检查物品有无损坏，若损坏刚好通报财产管理员。9）、老师做好交接班记录本的记录，晚班老师每日中午11:55进班做好交接班工作并指导保育员做好幼儿生活护理工作，实现保教与教化相结合。10）、结合多种形式细致、耐性地做好家长工作，不得与家长发生争吵。11）、与家长沟通做到礼貌、真诚，与家长协力促进幼儿发展。12）、定期召开家长会，

14、让家长了解班级学期活动内容支配以及幼儿的各类活动状况。13）、创建家园信息栏，向家长介绍国内外育儿信息、每周活动支配以及幼儿活动实况，帮助家长树立正确地育儿观念，刚好了解幼儿在园活动状况，体现符合幼儿特点和个体差异的教化措施。8、会计员1）、贯彻执行会计法和财务工作方针政策，为教化教学服务。2）、执行财务制度，工作仔细细致，刚好公布幼儿的伙食帐目，帐目清晰，手续完备，日清月结，按时交报表。3）、严格财经纪律，不许挪用公款，以身作则，办事公道，坚持原则。4）、仔细履行监督职能，发觉问题刚好处理和向有关领导反映，坚持勤俭办学的方针，精打细算，帮助主任搞好学期和年度预算，合理支配经费，支配开支。5）

15、、努力钻研业务，专业学问娴熟，听从领导安排。6）、对家长、同事热忱亲善，不怕麻烦，虚心听取各方面看法，改进工作。7）、遵守东方幼儿园后勤人员考勤制度。8）、仔细做好往来帐目，做好现金收支和银行结算工作。9）、严格执行现金管理制度，做到日清月结，手续齐备，库存现金不得超过银行规定限额，数目清晰，不得以工作之便牟取私利。10）、每月刚好统计幼儿出勤天数及职工出勤天数，计算幼儿伙食费并刚好收结幼儿各项费用，按时发工资。11）、坚持原则，手续健全，发票必需有经手人、验收人、园长签名方能报销。12）、不断提高业务水平，熟识各项费用支出，勤俭节约、工作热忱、细心、看法亲善。13）、遵守东方幼儿园后勤人员考勤制度。其次部分上海市浦东新区东方幼儿园2024年度决算表2024年度财务收支决算总表单位：万元收入支出项目决算数项目决算数财政拨款收入4,117.04一般公共服务支出0.00其中：政府性基金收入0.00外交支出0.00事业收入0.00国防支出0.00事业单位经营收入0.00公共平安支出0.00其他收入77.89教化支出5z002.56科学技术支出0.00文化体育与传媒支出0.00社会保障和