附件5： 教学骨干评分参考.docx

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1、附件5：教学骨干评分参考评价类别加分项目权重系数公开教学基本分为60分1、以教学委员会成员评分85分为基准，每增加（或减少）1分则加（减）3分；2、教学基本功扎实的酌情加05分。25%教学效果基本分为60分1、教学考核在学院排名小于0.05（即前5%）加4分，0.060.1加3分,0.11-0.15加2分,0.16-0.2力口1分；2、教学督导员听课优秀、良好、一般分别加5、3、1分。15%教学过程基本分为60分1、备课笔记准备认真，加015分；2、授课计划编制合理认真，加010分；3、试卷分析全面加。10分。10%教学改革与建设基本分为60分1、上一学年以来主持正在实施的（不包括到期未结题的

2、）专业建设、实骏室建设、教学团队建设、课程建设：省级、校级每项分别加8分、5分，参与（省级前3名）每项加3分；2、上一学年以来主持教研项目（不包括到期未结题的）：省级、校级分别加8分、5分，参与（省级前3名）每项加3分；3、上一学年以来教学成果奖：省级特、一、二、三等奖第一完成人分别加10分、8分、6分、4分，第2-3完成人分别加6分、5分、4分、3分；校级一、二等奖第一完成人分别加5分、3分；4、上一学年以来指导学生参加学科与技能竞赛（指导多个学生参加同一竞赛的，以竞赛项目最高获奖等级计算，不予累计）：获国家级特、一、二、三等奖分别加10分、8分、6分、4分，获省级特、一、二、三等奖分别加5

3、分、4分、3分、2分；5、上一学年以来发表教研论文：第一作者，一类、二类、三类、四类分别加10分、8分、5分、3分；第二作者，一类、二类分别加5分、3分；6、上一学年以来出版国家级、省级规划教材：主编分别加12分、8分，参编分别加5分、3分；主编、参编其他教材分别加5分、2分。（副主编依照参编标准加分）注：本项统计时间为2015年9月2016年8月，不含到期未结题的项目；同一项目或成果获得多项奖励的以最高级别统计，不予累计。40%总体评价基本分为60分1,本校教龄20年及以上、1019年、59年分别加5分、3分、1分；2、最近一年年终考核结果优、良、合格分别加5分、3分、1分；10%备注：特档须学校教学委员会3/4以上成员投票通过