在办公室全体人员会议上的讲话.docx

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1、同志们：今天我们召开一次办公室全体人员会议，主要是传达近期系列重要会议精神，以工作纪律作风整顿为引领，动员办公室全体干部职工，振奋精神，加压奋进，高质量、高标准推进各项工作，为XX高质量发展保驾护航。春节过后,XXX召开了系列重要会议。XXX强调以提升能力改进作风求突破，要求增强政治能力，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力提升专业素养，提高解决实际问题的能力;强化责任担当，攻坚克难、狠抓落实;坚持求真务实，坚决纠治形式主义、官僚主义。要抓好机关作风建设,着力打造XXX的模范机关。围绕XXX会议精神，XXX专门召开了机关工作纪律作风整顿动员会议，要求作风整顿必须严起来、狠起来，从工作纪律、作

2、风效能、形象修养三个方面认真查摆、真抓实改，要强化责任意识、斗争意识、制度意识、服务意识，确保纪律作风整顿有效开展。从XX的这一系列重要会议看，今年上级和XX的导向非常明确,就是把作风建设和作风整顿摆在了重要位置、突出位置，作为抓好各项工作的引领和重要抓手，大家要有觉悟。对照上级讲话精神和X的实施方案，里面提到的各类问题我们办公室也普遍存在，甚至有的还十分严重。综合来说，主要表现在以下X个方面：一是精神状态还不够好。随着各项工作标准的提高，工作量的增加，特别是当前很多工作都进入了攻坚期和深水区，办公室部分同志出现了精气神不足的现象。比如，有的同志存在得过且过的消极情绪;有的同志谈起工作就死气沉

3、沉，提不起精神;有的同志安于现状、不思进取，遇到问题绕道走;有的同志不作为、乱作为，缺乏宗旨意识。二是纪律规矩还不够严。遵守党规党纪、法律法规、工作规范是基本要求和不能碰触的底线，但我们在这方面的问题还有不少。比如，工作规范、工作流程遵守不够严格;上班缺岗、脱岗、串岗、迟到早退、外出不请假，不到点就去餐厅，工作时间看视频、网购、炒股、玩游戏、玩手机等问题普遍存在；部分涉及款项的科室，在财务管理上还不够规范;各科室保密意识也十分欠缺，私自外传会议内容、私自复印会议纪要、通过网络微信私自转发内部文件等情况时有发生。另外，像浪费办公用品、水、电、食物的行为、XXX不规范等等情况，办公室也都或多或少存

4、在。三是落实能力还不够强。从日常实际工作来看，办公室在公文运转、办文办会、督查落实等方面，仍然存在一些问题和不足。比如，有的同志对分管X安排的工作、作出的批示，做不到第一时间落实、第一时间反馈;有的同志工作定位摆不准，缺少大局意识、服务精神;更有的同志，习惯往外推活，对部门上的工作不指导、不协助。四是工作标准还不够高。工作中还存在满足于差不多过得去的情况。比如，有的同志喜欢当甩手掌柜，对转来的文件，不亲自研究;有的同志表态多、调门高，习惯做表面文章。还有，通过XX来之后的服务配合看，会议组织、接待、材料等方面都还有欠缺，没有达到XX的要求，体现出我们的工作还不够细致，还不够用心，标准还不够高。

5、五是工作效率还不够快。我们在工作效率、工作节奏上还与领导要求有一定差距。比如，有的同志办事效率低下，对领导安排的部分工作，不急不慢，不催不动;有的协助领导的同志提醒协助不及时，分管XX没有及时看到的工作，没能跟上及时提醒;有的同志喜欢拖、靠、捱，导致工作办理质量不高。六是学习氛围还不够浓。办公室在学习标准、学习氛围上都还不够理想。比如，有的同志做工作习惯凭老经验、老办法，忽视和排斥学习，面对新问题、新情况拿不出好的工作办法;对XX统一安排的学习任务，有的同志学习热情不足,参与度不高。今年是XXX,改革发展稳定任务十分艰巨，要加快重点工作突破、落实好XX各项决策部署，靠的是作风优良、素质过硬的高

6、素质专业化干部队伍。这次机关工作纪律作风整顿，是X下定决心、动真碰硬的务实行动，不是走过场、搞形式，希望大家有清醒的认识。会后，紧紧围绕会议精神和活动实施方案，迅速行动、认真查摆、真抓实改，以更严谨的纪律要求、更扎实的工作作风，确保这次整顿取得实实在在的成效。下面，围绕作风建设，我强调几点：一要旗帜鲜明讲政治。这是所有工作的前提，也是根本遵循，办公室全体干部职工都要进一步提高政治站位，按照XX要求，不折不扣的完成XX的工作部署，把工作落实好、责任履行好，坚决杜绝大局意识差、不思进取等情况。对领导安排的各项工作，必须旗帜鲜明、指哪打哪，必须不讲条件，不打折扣，必须令行禁止，步调一致，坚决杜绝推诿

7、扯皮、揽功推活、阳奉阴违的情况。要学会站在X大局的高度去思考、定位和摆布工作，做到紧贴中心、紧扣大局、超前谋划。要进一步增强保密意识，对保密工作、保密事项严格保密，领导开会安排的事项决不能私自外传，会议纪要等文件决不能私自复印，敏感文件一律不得通过网络传送，切实把保密工作落到实处。二要严格底线守规矩。守纪律、守规矩、明底线是一名合格公职人员的应有之义、应尽之责，更是这次工作XXX活动的重中之重。会后，综合科要把这次活动实施方案每个人发一份，全体同志要对照里面的XX项具体问题，开展自查自纠，立查立改，并撰写个人自查报告。政治纪律方面，办公室全体干部职工要时刻注意自己的言行，对什么该说、什么不该说

8、有清晰的认识，时时事事以大局为重,多干实事，坚决不能出去乱发牢骚，更不能胡说八道。工作纪律方面，各科室要认真梳理自身工作，哪些没做到、哪些没做好，都要心中有数、抓紧整改，今后各项工作都要严格遵守工作纪律，把程序和规范严格起来，绝不允许再有违法工作纪律和不按程序的情况发生。从我做起，各分管同志，各科长要XXX,强化制度意识，严格执行上下班、请销假、请示报告等制度，坚决杜绝吃空饷、缺岗、迟到早退、脱岗、串岗，工作时间看视频、网购、炒股、玩游戏、玩手机等不遵守工作纪律的问题。同时，要加大问题处置力度，对存在问题的人员，该提醒的提醒，该批评的批评，该处理的处理，狠杀松散习气。针对干多干少都一样的问题，

9、办公室也会想办法解决，强化了部门单位的绩效工资自主分配权，确保实现多劳多得、优绩优酬，避免大锅饭。X要认真研究，拿出办公室的绩效工资管理办法，成立考评队伍，把绩效工资真正利用起来。各科室要打好加班申请，做好记录，政工科抓好核实检查，不上班的扣发X工作，加班的奖励X工资，真正在办公室树立起干多干少不一样，真干假干不一样的导向。生活纪律方面，要厉行节约、反对浪费，坚决抵制生活奢靡、贪图享乐等不良习气;印发的实施方案也列出了浪费办公用品、水、电、食物，吃拿卡要、接受宴请、接受款物，品行不端等等重点需要解决的问题。大家要管好自己，解决好各类违反中央八项规定精神问题和四风问题，以一个X的标准严格要求自己

10、，注意个人素质，把平时节约用水、用纸，下班后关灯关电脑，言行举止得当、仪表得体，配合X工作等等小事做好、做到位，切实维护好自身形象，做好表率。另外，大家要坚决守好守牢廉洁关，不管是分管主任还是一般人员，包括你们的身边人、亲属，在日常的待人接物方面一定要严格要求自己，不能出现吃拿卡要、接受服务对象宴请和款物等行为，切勿因为一点蝇头小利耽误了自己的发展。财经纪律方面，XXX等涉及财务资金的科室，要严格财经纪律，按照规定流程、要求使用和处置各类资金，坚决杜绝铺张浪费、超标准接待、变相公款旅游等行为，确保财务工作不出任何问题；车队要进一步加强公务用车管理，抓好车队人员的作风建设，按要求做好用车记录和费

11、用报销，坚决杜绝私车公养等情况，确保科学合规的调配使用车辆;各领导联络员要在做好服务的基础上，时刻提醒服务的领导注意公务用车纪律，真正搞好服务。三要全力以赴转作风。作风效能是执政能力的重要体现，新发展阶段需要更高的工作标准、工作效率和落实能力。在工作中，大家要对照实施方案提出的宗旨意识淡薄、工作标准不高、办事效率低下、不作为慢作为乱作为、以会议传达会议、做表面文章等问题，全力抓好整改。落实方面，要大力弘扬XX精神，始终保持头拱地往前冲、不达目的不罢休的昂扬斗志，以百倍努力、百倍干劲，对经手的每项工作高度负责。要坚决克服畏难发愁情绪，不为困难找理由，只为成功找办法,在挑战面前敢上、在矛盾面前敢管

12、、在风险面前敢闯，展现出应有的工作能力和担当。对XXX安排的工作、或者分管市领导安排的工作，不管是通过签批件安排的，还是口头安排的，各协助XX的分管主任和联络员都要随时记好，不能落下;对领导安排部门、单位去办的工作,要跟踪督促、一抓到底、紧盯不放，按照时间节点督促落实到位，及时向X汇报，切实做到事事有着落，件件有回音。对XXX等的督查落实也要切实抓好抓紧，按照时间节点定期进行督查，落实情况定期呈送领导。标准方面，办公室全体干部职工在平时工作中一定要紧张起来，绷紧自己那根弦，看看自己负责的那块工作到底是什么水平，抓紧查漏补缺，以最高的标准来要求自己，做就做成一流，干就干到极致。要牢固树立用心做事

13、、讲求极致、不争一流就是在混的工作理念，对重大会议、重大活动、重大事项综合协调的每一个细节，对推动重要决策、重点工作、重大项目执行实施的每一项内容，都要反复考量、推敲和把握。比如办文办会方面，凡是主要领导召开或出席的会议、活动，相关分管主任一定要亲自把关，推敲好每一个细节;凡是报送给领导的材料，各分管主任一定要带着秘书逐字逐句研究，把好质量关。当然，其他科室也要以同样的标准来要求自己，努力做到零错误、零延误、零失误，真正把大事小事都办出水平，办出质量。效率方面，工作节奏进一步加强，对工作效率的要求也大幅提升。特别是，要大力倡导即说即办，真正把今天再晚也是早，明天再早也是晚的理念树立起来。要进一

14、步提高工作效率，对领导交办的事项，都要即说即办、马上就办，做到当日事当日毕。对于比较紧急的公文，综合科要通过微信、电话及时提醒各主任和各秘书们，主任和秘书要第一时间处理、第一时间汇报。涉及部门的工作也要每天督促，保证各项工作打好提前量，能往前赶的就往前赶，只能是我们主动汇报，而绝不能让领导催我们，确保以最高的效率完成各项任务。四要严格自律多学习。学习是适应新形势、当好参谋助手、服务工作大局的必然要求。在平时，大家要多挤出些时间来，可以学理论、可以学政策、可以学形势、可以学业务，也可以学上级文件、讲话，主要目的是为了让大家养成爱学习的品质。办公室的集体学习也要规范起来，不论是开展的党建教育，还是

15、业务学习，各科室都要高度重视、认真组织好。另外，大家还要多学习领导的工作方式、方法，凡是召开的会议，协助工作的副主任、联络员、文字人员、相关业务科室人员都要尽量参加，多听多记多学，全面提升自身素质和工作能力。最后，再重点强调一个事，对督查发现的问题，部门单位主要负责同志要严肃、详细说明情况;不重视、不配合的部门单位和人员，该通报的通报、该曝光的曝光、该问责的问责。联合督查组将开展高密度、高频次督导检查，对发现的典型案例点名道姓通报曝光，对部门单位应发现未发现、应处置未处置的，对分管负责同志进行问责。如果谁因为工作纪律和作风问题被上级和X督查问责，办公室一律严肃处理，同志们要心中有数。另外，成立办公室自己的督导小组，每周对工作纪律和作风组织一次检查，对各类违反纪律的情况和个人进行通报，抓出X个反面典型，发挥警示警醒作用。同志们，当前XXX任务艰巨繁重，XX作为XX系统的运转中枢,需要更高的标准和更严的要求，希望全体同志们不断增强党性修养和政治历练，不断加强自身作风建设，严守工作纪律，恪尽职守做好各项工作，努力创造一流的工作水平和一流的工作业绩,为XXX高质量发展保驾护航。散会！