20xx幼儿园大班教研工作计划.docx
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1、20xx幼儿园大班教研工作安排幼儿园要进一步转变大班老师教化观念,践行师德承诺:面对孩子,面对实际,着重过程探究,全面提高保教质量,使大班教研工作上一个新台阶。下面是学习啦我整理的一些关于20xx幼儿园大班教研工作准备的相关资料,供你参考。2Oxx幼儿园大班教研工作准备(一)一、状况分析1、师资状况根本状况:本教研组有8名成员,以中青年老师为主,有2名一、二星级老师,5名三星级老师和2名四星级老师,老师梯队均衡比例较清晰,学历层次高。我组老师团结、互助,4名老师(每班一名)是原来中班教研组一起升入大班,团队气氛踊跃而和谐。另有3名老师是原大班教研组成员,为今年工作开展奠定了必需的根底。老师素养
2、:本组拥有2名四星级老师,教龄较长,经验丰富,一名是镇学科带头人,一名具有多年大班带班经验,教学风格独特,在园内具有良好口碑;并能对本组成员,进展全方位的辐射和引领。4名三星级老师,其中1名是区教坛新秀并兼大班中心组成员;一名是区园丁奖,每位三星级老师都有自己所专的领域,并具有必需的成果,能促进老师在共享中共同成长。另外2名二星级老师和一名1星级老师,虽然教龄较短,缺乏必需的实践经验,但学习与领悟实力较强,能够自主吸取先进的教学方法,逐步夯实专业根底,为本组的实力注入了新生力气。2、探究状况:优势分析:I专题探究有经验:近几年,我们探究了超级变变变活动中有效的师幼互动和创新技法游戏,以超级变变
3、变为活动样式和创技游戏中的各类游戏方法为载体,极大的提升了老师的创新意识和创新思维,多年的专题探究,使我们积累了较多的专题探究经验,为本学期“集体学习活动的优质设计系列专题的探究奠定了必需的根底。I个别化学习有积累:上学年我园对个别化学习材料的投放与指导进展了深化、系统的探究,在探究过程中,我们不仅驾驭了个别化学习活动环境创设及依据不同领域进展材料投放的原那么,也驾驭了对幼儿在个别化学习中的指导,个别化学习活动中的评价、视察、记录等形式能为集体学习活动的优质设计系列专题的探究供应了迁移和借鉴。I备课组活动显成效:在专题探究的同时我们也紧抓日常教化教学工作,老师们能谨慎参与每月一次的非正式教研活
4、动形式绽开集体备课、课后的状况反应与活动如何优化商讨,聚焦课堂、探究教学的浓浓气氛在我组起先显现。在相互学习、不断探讨中,老师的教化教学实力逐步开展,扎实教学,本学期集体学习活动的优质设计系列专题的探究仍聚焦集体备课活动,研讨优化设计的策略与微小环节,不断提升老师设计与反思的实力。问题分析与策略:I新手教研组长无经验较缺乏:大班教研组长曾任教研助理,是新手教研组长,对教研组长工作比拟生疏,在教研组管理、专题探究和日常指导方面都有较大挑战。另外,本学期教研组长助理也是新手,特殊缺乏经验。针对组长和助理欠缺经验的状况,本学期将加强学习与充电,并踊跃的参与组长例会和大教研,加强实践与反思,不断提升自
5、己的管理、指导实力和专业素养。I对幼小连接的相识较模糊:幼小连接是大班工作中的重点之一。老师对于幼小连接有必需的重视和理解,但从何入手开展幼小连接还须要统整的思索和具体的措施分解。针对此状况,本学期将从教研组与家教两条线路启程,帮助老师将幼小连接融入日常教学活动和家长工作中。I老师活动设计实力待提高:本组老师在教学活动中都有自己擅长的领域与教学的风格。活动成败取决于设计,因此,提高老师的活动设计实力能够有效的促进老师专业素养的提升。因此,本学期聚焦集体学习活动的优质设计开展专题探究,既可立足实践提升老师专业素养,客观上也可不断的优化课程内容,强化课程执行。二、指导思想全面落实科学开展观,踊跃贯
6、彻国家、市、区教化改革开展规划纲要的精神,围绕区域学前教化均衡、多元、优质、可持续的开展宗旨,以教化局、托幼办20xx年工作要点及十二五开展规划为准绳,以深化推动新一轮强师兴教行动准备为抓手,结合本园的特点,围绕凝合团队、直面薄弱的工作重点,以课程领导力和课程执行力的常态落实为主线,努力实现新一轮工作的突破,促进幼儿园和谐开展。三、工作目标1、优化星级制老师的规划引领,整合多元化的培训平台,完善造就体系与具体做法,深化队伍建立。2、踊跃实践教科研合一的教研工作模式,围绕集体学习活动的优质设计的专题探究,进一步优化老师对于活动设计的全面思索,提升老师的活动设计实力,提高老师的专业素养,促进大班幼
7、儿的和谐开展。3、从问题入手,刚好捕获具有普遍意义和典型意义的问题。通过组员间的互动来解除困惑,更好地将理念转化为行为。4、发挥助理组长以及骨干老师的效应,进一步完善教研组工作制度,以团结、互助的组室特色增加组室文化的建立,为教研组和谐开展奠定根底,优化教研工作方式,优化工作效率四、主要任务与措施(一)常规工作1、组室管理保证两周一次的教研活动有效进展,教研组活动留意学习与实践研讨相结合,为新老师搭建沟通探讨的平台,鼓舞老师踊跃担当教研实践探究活动,集成并发扬组员们踊跃主动参与活动的热忱和团结合作、互助友情的精神。进一步加强非正规教研,即日常的沟通反思,鼓舞组员主动参与探讨沟通,从而使老师有惑
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