09法学概论形成性考核册作业答案.docx
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1、法学概论作业1参考答案一、填空题1、勿为模式。2、规范作用3、两届。4丝。5、债权法6、两年,7、地役权8、留置权。9、债,10、侵权行为、IK20%o12、管理人;受害人13、侵权责任。14.法的遵守、二、推断题1、(错)2、(对)3、(对)4、(对)5、(错)6、(对)7、(对)8、(对)9、(对)10、(对)三、不定项选择题IABC2C3B4ABC5ABC6AB7ABC8AB9ABCDIOABCD四、名词说明1、只要给他人造成损失的,不问其主观上是否有过错,都应当担当责任。2、行为主体因为违反了法定义务或者契约义务所必需担当的否定性的法律后果。3、法律在调整社会关系的过程中所形成的人们之
2、间的权利义务关系。4、具有民事权利实力和民事行为实力,依法独立享有民事权利和担当民事义务的组织。5、法律给予的公民享有民事权利和担当民事义务的资格。五、简答题I、简洁叙述法的定义与特征(P1-2)答:定义:国家特地机关制定或者认可的以权利和义务为核心内容,具有普遍效力并且由国家强制力保证明施的社会规范体系。特征:国家特地机关制定;以权利和义务为核心内容;具有普遍性;国家强制力保证明施2、简洁叙述我国法的形式渊源(P6)答:宪法、法律、行政法规、地方性法规、规章、特殊行政区的法律、国际条约和国际惯例3、简洁叙述宣告失踪的条件和法律后果(P43-44)(1)条件咱然人下落不明满两年;经过利害关系人
3、申请;由人民法院宣告失踪(2)法律后果:财产由其配偶、父母、成年子女或者关系亲密的其他亲属或者挚友代管。失踪人所欠的税款和债务和应当负责的其他费用,由代管人从失踪人的财产中支付。被宣告失踪人重新出现或者准确知道他的下落,经过本人或者利害关系人申请,人民法院应当撤消对他的失踪宣告。失踪宣告被撤消后,代管人应当向失踪人交还代管的财产,并且向失踪人保管财产代管的状况。4、物权具有哪些效力(P64-65)物权的优先效力;物权的追及效力5、简洁叙述合同的一般条款(P85)当事人的名称或者姓名以及居处;标的;数量;质量:价款或者酬劳;履行期限、地点和方式;违约责任;解决争议的方式六、案件分析题中学生余某,
4、16周岁,身高175CM,但是面貌成熟,犹如27岁。他为了买一辆摩托车,想将家里的一套5万元的音响出卖。后来,作为余某托人相识了李某,与李某签订了音响买卖合同并且约定在一个月后才来取货。不久,余某父亲发觉了这个事情。分析(1)该音响合同的效力如何?属于效力待定的合同。因为作为中学生余某属于相对民事行为实力人,合同生效与否,必需经过法定代理人的追认。(2);针对这种措施,并结合我国的民法通则和合同法的规定,李某和余某的父亲能够实行哪种措施?作为余某的父亲可以拒绝承认,或者是在一个月内不追认,该合同也同时视为拒绝。当然,作为李某也也可在追认前进行撤消。合同法第四十七条限制民事行为实力人订立的合同,
5、经法定代理人追认后,该合同有效,但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同,不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。合同被追认之前,善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。(3)在相关人员未实行相应措施的之前,音响的归属权说法正确的是(八)A、归余某全部,因为音响买卖合同效力待定,且合同的标的物未交付B、归余某全部,尽管合同已经生效,标的物未交付C、归李某全部,因为合同已经生效D、不归李某全部,即使音响买卖合同已经生效,买卖合同的标的物为动产的,全部权从标的物交付之日起生效作业2弁考答案一、填空题1
6、、专利申请人对国务院专利行政部门驳回申请的确定不听从,可以自收到通知之日起的3个月内,向专利复审委员会恳求复审;专利申请人对专利复审委员会的复审确定不服的,可以自收到通知之日起3个月内向人民法院起诉。P1032、专利法律关系的客体包括独创、好用新型和外观设计。PlOl3、一人有限公司的注册资本最低为人民币10万元,股东应当一次全额缴纳出资额。P1364、以募集设立方式设立股份有限公司的,发起人认购的股份不得少于公司股份总数的35%,但是,法律、行政法规另有规定的,从其规定。P1375、上市公司是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。P139
7、6、公司合并的方式有汲取合并和新设合并两种。P1417、消费者在购买、运用商品或者接受服务时候,其合法权益受到损害,原来企业分立、合并的,可以向变更后承受其权利、义务的企业要求赔偿。PI658、劳动争议处理体制为“一调一裁两审”制,即劳动者与用人单位发生劳动争议后,可以先经过劳动争议调解委员会调解,调解不成的,当事人可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁机构的裁决不听从的,可以在15日内向人民法院起诉,人民法院对劳动争议实行两审终审。P1069、劳动合同应当以书面形式订立。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。PI7610、用人单位自用工
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