08届电子商务专科专业毕业实习大纲.docx

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1、08届电子商务专科专业毕业实习大纲一、实习的性质、目的和任务毕业实习是实践性的教学环节，是培育学生综合运用高校中所学理论学问去解决实际问题的基本实力训练，是顺当完成毕业环节教学的基础和前提。通过毕业实习，达到如下目的:1、较全面、深化地了解与电子商务相关的工作及重要作用，熟识电子商务和主要工作内容，以及电子商务系统开发与应用的特点和意义。了解在实际工作中如何进行有关电子商务方面的业务活动，推动企业单位的电子商务系统建设。使学生对所学专业的意义和特点有更为全面的相识。2、帮助学生进一步消化、补充和巩固已学到的专业理论学问。通过实践环节，检查学生对所学学问的理解程度、驾驭程度和实际应用实力；检查学

2、生与毕业论文（设计）有关的各项打算工作的支配性和完善程度。3、有针对性地熬炼学生视察问题、分析问题和解决问题的实力，促进学生将所学理论与实践相结合，培育他们脚踏实地、扎扎实实的工作作风，为今后较顺当地走上工作岗位打下确定的基础。二、实习的基本内容毕业实习是学生接触社会、将理论付诸实践的教学过程。每位学生都要主动参与。通过一段时间现场参观实习与实际操作相结合，了解实际工作中社会对电子商务专业的须要及电子商务运行模式，从而使已学过的专业学问与实践相结合。毕业实习的基本内容是：（1）收集毕业论文（设计）相关资料，了解实习单位的企业电子商务平台的建立与维护状况。（2）参与实习单位的企业电子商务平台运行

3、过程，了解实习单位的电子商务流程。（3）参与实习单位的企业内部网、外部网构建与维护活动。（4）管理信息系统、客户关系管理系统及供应链系统在企业的应用和执行状况与不足,并提出合理化改进看法。（5）企业物流配送状况等（6）每天撰写实习日记，结束后完成实习报告。毕业实习是在修完本专业理论课及相关学问要点的基础上，为打算毕业论文（设计）而进行的实践环节。为切实达到预期目的和要求，学生必需在指导老师的指引、支配下进行实习。实习时间一般支配在毕业环节的前半阶段，原则上共6周（第9学期进行）时间。若因涉及毕业论文资料收集等特别缘由须要延长实习时间的，须预先取得指导老师的同意，并在不影响后续毕业环节（论文撰写

4、）的前提下酌情延长时间。三、实习教学基本要求与留意事项毕业实习是学生在校期间最重要的实践环节。应以实习单位为课堂，聘请实习单位中有丰富实践阅历的管理、工作人员为指导老师，仔细完成毕业实习，使其真正收到实效。在实习过程中，要求学生做到：1、严格依据实习规定时间进行实习，不得提前结束实习，也不得未经批准随意延长实习时间。要遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度，树立良好的职业道德和组织纪律观念。与实习指导老师和实习单位搞好关系。2、对在实习中悉知的商.业隐私保密。借阅实习单位供应的各类文件、数据等资料，必需严格依据有关规定妥当保管，用毕完整归还。3、为保证毕业实习后续环节（毕业论文、设计）的顺当进行

5、，要求学生在实习中留意系统收集和全面了解与毕业论文（设计）内容有关的数据、资料。要深化了解毕业论文（设计）的相关背景状况，系统查阅有关文献，熟识毕业论文（设计）的探讨思路、技术途径、方法步骤和实际经营管理活动中现有的相关探讨成果。4、虚心学习，勤奋探究，仔细求教；擅长总结并敬重实践工作阅历，敬重实习单位员工。仔细做好实习笔记，撰写实习报告。5、实习过程中，留意应常常与学校指导老师保持联系，刚好汇报实习状况，听取老师对实习过程的指导与建议。对实习指导老师的要求：1、实习指导老师应驾驭实习大纲的内容和要求。2、实习设计指导老师要随时了解学生和实习设计状况，发觉问题刚好处理。3、指导老师应对学生严格

6、要求，常常检查学生是否重视实习设计，了解学生实习设计进度、实际动手实力，遵守纪律及规章制度等状况，与现场指导人员的合作状况等。4、应要求学生应能娴熟运用所学专业学问，主动发觉问题和解决问题。5、指导老师应教化学生留意平安，发觉担心全因素刚好处理，确保实习学生及设备的平安。6、指导老师应提示和指导学生收集资料。四、教学实施方法实习阶段详细划分为：1、动员阶段由学科负责人进行实习动员，明的确习性质和目的。由指导老师明的确习要求和详细实习任务，拟定实习支配。2、实习工作阶段学生深化实习单位进行实践熬炼，参与实习单位的相关经济管理活动，并依据毕业论文（设计）的要求调查收集数据资料，查阅文献，了解有关的

7、探讨现状及结果，明确毕业论文（设计）的探讨路途和方向。3、实习小结阶段实习外勤工作结束以后，学生回校，撰写毕业实习报告，进行实习阅历沟通，为撰写毕业论文（设计）做打算。五、考核方式与成果评定毕业实习成果应综合体现学生在整个实习过程中的表现和所取得的成效，详细由出勤率、实习看法、业务实力和任务完成状况等考核项目构成。毕业实习成果的评定应参考实习单位的成果鉴定看法、学生上交的实习笔记、实习报告和指导老师平常的检查状况等综合评定。详细分值构成如下：（见附表一）附表一：毕业实习成果评定参考标准考核项目评分标准权重优秀良好合格不合格出勤率15出勤率IO0%且无迟到早退现象出勤率85%-99%,且极少迟到

8、早退出勤率70%84%,且较少迟到早退出勤率不足70%,或常常迟到早退实习行法20仔细踏实肯干，主动参与，虚心好学,受到实习单位高度赞扬。仔细踏实，表现比较主动，虚心好学，受到实习单位的确定。工作比较仔细，对所交给的任务能基本完成，无明显失误。工作不仔细，对交给的任务没有按期完成，或出现明显失误。业务实力30专业理论扎实，思路灵敏，擅长分析并处理问题。业务实力强。专业理论比较扎实，业务实力较强,有较好的分析问题实力。专业理论驾驭一般，业务实力一般，有确定的分实力。专业学问比较薄弱，业务实力较差，分析实力及参与性较差。任务完成状况35精彩完成任务，获实习单位好评任务完成，实习单位评价较好基本完成任务未能如期完成合计10091-10080-9060-7960以下实习报告的内容1、实习单位简介。2、实习岗位名称、性质、任务、时间支配、实习地点、指导老师。3、实习单位的计算机配置和环境4、实习单位的计算机运用状况、范围、主要技术性能和指标5、实习任务的状况分析，确定实习步骤6、实习过程阐述7、实习过程发觉哪些问题、问题的探讨、分析，提出改进方法的状况8、收集资料状况、资料来源和主要内容9、学到哪些新学问、新技术、新方法，受到何种启发10、心得体会和建议