【《跨国公司社会责任问题研究》12000字（论文）】.docx

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1、跨国公司社会责任问题研究摘要20世纪90年代以来，越来越多的国际组织、非政府组织和跨国公司纷纷出台跨国公司社会责任行为守则，要求企业特别是跨国公司应该承担更多的社会责任。跨国公司社会责任问题便伴随着跨国公司的业务发展而向全世界渗透和扩散,成为了各国政府、社会各界和学者关注讨论的热点问题。跨国公司作为先进管理方式的实行者，开始以战略的眼光和逻辑审视社会责任问题，探索如何通过社会责任战略选择，促进竞争优势的提高和公司的长远发展。因此本文从分析跨国企业社会责任的概念、理论入手，对跨国公司社会责任进行了分析，又以有关官方数据为基础，分析了跨国公司在华履行社会责任的表现,并且深入探讨了各种问题出现的内在

2、原因。提出强化跨国公司在华履行社会责任法律规制的对策。我国作为东道国对跨国公司监管，存在法律不完善、社会责任意识不强、监管不严等若干问题，该部分联系存在的问题给出建议。关键词：跨国公司；社会责任；利益；发展；目录摘要IAbstract错误!未定义书签。一、引言1二、跨国公司社会责任的相关概念阐述1（一）跨国公司社会责任的概念11.美国戴维斯社会责任模型12.三维模型2（二）跨国公司社会责任的特点2三、跨国公司承担社会责任的必要性分析3（一）跨国公司的性质决定了应承担的社会责任3（二）跨国公司的长久利益的需要4四、跨国公司社会责任的内容（一）经济责任.4（二）法律责任（三）慈善责任五、（四）伦理

3、责任跨国公司社会责任履行的现状.（一）逃避社会责任的现状概括1 .对劳工的权益管理不足.2 .缺乏对产品质量的监管3 .造成环境的污染4 .存在非法避税的状况（二）履行社会责任带来的积极性影响的案例1 .拜耳集团积极履行社会责任的战略实施.2 .李维斯特劳斯公司履行慈善责任带来的积极效果.3 .上海大众的环境保护历程与启发六、七、4.英特飞公司履行社会责任的成功经验跨国公司社会责任履行存在的问题的原因（一）（二）（三）（四）10行业协会缺乏监督.缺乏对产品质量的监管环境污染立法标准存在缺乏非法避税的惩罚制度存在不足.优化跨国公司履行社会责任的对策.（一）增强跨国公司的自律的社会责任行为.（二）

4、促进跨国公司核心技术的完善（三）完善国内的法制建设（四）完善国际立法的规制关于反腐败方面的规定1213总结.参考文献一、引言在全球化的浪潮中，跨国公司是最主要的推动者和受益者，对东道国乃至全球的经济社会发展具有举足轻重的影响。在跨国公司巨大的经济实力的影响下，跨国公司承担社会责任与否，承担的好坏直接影响到东道国经济的发展乃至全球的经济发展。跨国公司环境责任作为跨国公司社会责任的一种表现形式，已经吸引了不少学者对其进行研究，但这些研究大都集中在国内法的环境法和公司法领域，对跨国公司环境责任的探讨也多局限于一国国内法律制度的层面。而对我国各地而言，跨国公司的到来不仅为这些地区带来了先进的技术与管理

5、理念，增加了当地的就业机会，同时也为当地的人们带来了高质量的产品与服务，提高了当地人们的生活水平。因而,跨国公司的社会责任问题引发了社会各界的广泛关注,国际组织、各国政府、民间社会团体、学术界等都对其进行了一定程度的研究。随着经济全球化和跨国公司对世界影响的与日俱增，跨国公司的负面影响日渐显现，公司社会责任的关注点便转移到跨国公司身上。因此研究跨国公司社会责任问题是当下重要的课题。二、跨国公司社会责任的相关概念阐述(一)跨国公司社会责任的概念1.美国戴维斯社会责任模型1、企业的社会责任来源于它的社会权力。由于企业对诸如少数民族平等就业和环境保护等重大社会问题的解决有重大的影响力，因此社会就必然

6、要求企业运用这种影响力来解决这些社会问题。2、企业应该是一个双向开放的系统，即开放的接受社会的信息，也要让社会公开的了解它的经营。为了保证整个社会的稳定和进步，企业和社会之间必须保持连续、诚实和公开的信息沟通。3、企业的每项活动、产品和服务，都必须在考虑经济效益的同时，考虑社会成本和效益。也就是说，企业的经营决策不能只建立在技术可行性和经济收益之上，而且要考虑决策对社会的长期和短期的影响。4、与每一活动、产品和服务相联系的社会成本应该最终转移到消费者身上。社会不能希望企业完全用自己的资金、人力去从事那些只对社会有利的事情。5、企业作为法人，应该和其他自然人一样参与解决一些超出自己正常范围之外的

7、社会问题。因为整个社会条件的改善和进步,最终会给社会每一位成员（包括作为法人的企业）带来好处。2.三维模型图2-1跨国CSR三维模型这“三维”分别是战略导向，即多国国内战略、全球战略、国际化战略和跨国战略,它强调了一体化和当地化反应的冲突内容维度，即人权、劳工和环境问题视角维度，即认识层面公司内部、社会层面公司外部和操作层面。这三个维度构成的多层次模型框架有利于跨国公司社会责任进行多方法分析,作者认为现存的跨国公司社会责任文献都可以通过该模型不同维度进行识别,并能在模型矩阵中找到相应的位置。（二）跨国公司社会责任的特点由于跨国公司的主体显著区别于国内企业的特性，其在承担社会责任方面也具有以下不

8、同特点。首先，跨国公司社会责任主体范围扩大。根据我国及世界主流公司法规定，法人承担有限责任。股东以出资额为限承担责任，公司法人以其全部资产为限承担责任。股东责任和法人责任相分离。跨国公司社会责任是企业社会责任与跨国公司这一特殊企业类型相结合所呈现的企业承担社会责任的一种方式,从本质上说跨国公司社会责任与企业社会责任在概念上并无根本不同,均指“企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务二这是由于跨国公司社会责任本身就是企业社会责任下位概念的这一属性决定的。跨国公司的全球社会责任表现为跨国公司捐款援助母国和东道国以外国家的受灾群众跨国公司加入全球战略合作,避免金融危机发生或消除金

9、融危机的影响跨国公司决定新的投资之时,应对全球各地的发展情况综合考量，帮助落后地区发展经济等。表2-1企业履行社会责任的动因分析企业履行社会责任的动因%经济方面的考虑74伦理方面的考虑53创新和学习53员工激励47危机管理或危机防范47获得资本或增加股本39商誉或品牌27提升市场地位(市场分额)21增强供应商关系13降低成本9加强政府关系9其他11三、跨国公司承担社会责任的必要性分析(一)跨国公司的性质决定了应承担的社会责任从法律的角度来看，跨国公司生产守则性质较为复杂。形式上，它是跨国公司内部规章，不具有法律上强制执行力。但在它有限的影响范围内，生产守则对它管制的范围内拥有一定的强制性。由于

10、对于跨国公司社会责任的规范需要各国在国内法制定相应的制度配合，这要求国际规范有足够的约束力。此外，政府部门参与的项目虽具有公司社会责任的性质，如劳工问题、人权问题、环境问题等,但却没有被冠以公司社会责任的标签,与企业界相比政府各部门对公司社会责任的认识要模糊的多。再次,跨国公司需要在人力资源管理上承担更多的社会责任。跨国公司需要在人力资源管理上承担更多的社会责任，其中主要涉及以下几个方面：在就业方面，由于跨国公司较多地吸收了当地稀缺的技术、管理人员和熟练工人等优质人力资源，因而，它们应当积极响应当地政府的改善就业计划，从社会而不是仅从经济角度努力创造就业。随着全球化的不断深入，国家对经济活动的

11、干预将会越来越少,跨国公司的活动范围也将越来越大，其对社会的影响也会越来越深入,跨国公司对人权、环境的影响也将越来越显著。如果没有法律的约束,跨国公司很难依靠自律行为完全履行自己的社会责任。（二）跨国公司的长久利益的需要首先，跨国公司承担社会责任有利于建立良好的声誉。良好的声誉是跨国公司的无形资产，有利于树立其社会形象，赢得消费者的信任和社会的尊重，从而实现公司的利益。很多大型跨国公司内部就有比较健全的社会责任标准和考核体系,这些跨国公司的在华企业可以借鉴进而在我国因地制宜。很多公司确定标准最直接的方法就是采用国际认证的指标体系,跨国公司也可以根据自己公司的特点，专门设计适合自己公司的标准和指

12、标体系，其前提是应遵守有关国际和我国法律法规要求。最后,建立员工培训机制,让员工明白企业实施社会责任的必要性，同时,也应该提高他们的权益意识。因此，跨国公司只有积极地履行对社会的责任尤其是对本公司员工的社会责任，才会赢得员工的信任与支持，增加员工的凝聚力，也才能为公司创造更多的财富，实现更多的利益。无论是良好的声誉还是强大的凝聚力都是跨国公司竞争的筹码。因而，在未来的国际竞争中，跨国公司从自身利益出发，也应更好地担负起对东道国、对全球的社会责任。四、跨国公司社会责任的内容（一）经济责任经济责任就是企业一定要盈利，只有盈利才是社会对企业的最基本也是最重要的要求，这个层次的实现是实现其它层次的阶梯

13、。法律责任代表的是社会对企业行为的基本规范要求，也就是企业和生活中的人一样，不是所有活动都是自由的，它还是要遵守法律，依法经营。在这种情况下，为了改善投资环境、吸引更多的外资，发展中东道国的通常做法是在税收等方面给予跨国公司优于本国企业的待遇，结果是削弱了东道国对跨国公司的控制力，加大了对跨国公司的管理难度；这种经济无国界行为对世界经济的变化和全球产业结构的调整产生积极的影响。但是，一个不容忽视的问题摆在了大家的面前，跨国公司在全球范围内赚取收益同时，应该承担怎样的经济责任。（二）法律责任法律责任代表的是社会对企业行为的基本规范要求，也就是企业和生活中的人一样，不是所有活动都是自由的，它还是要

14、遵守法律，依法经营。基于法的强制性，法律责任的出现使公司社会责任的内涵进入了一个新阶段，即公司的目标从自由资本主义时期的利润追求完全无限制转换为只享有法律限制下才有资格实现利润。法律责任是企业必须承担的，法律法规的制定在一定程度上有效地改善了企业承担法律责任的状况。是法律责任和道德责任的统一体,用一般条款的方式能够高度契合公司社会责任的这一特点。随着国际社会的发展变迁，跨国公司法律责任的内容在不断变化。具体而言，跨国公司主要具有遵守、执行法律和宣传、促进法律完善的责任。（三）慈善责任慈善责任指的是跨国公司自主发起的一系列回报社会的活动，根据的是这个社会的价值观。跨国公司采取慈善行为的理论依据有

15、“利益相关理论“、综合契约理论”和“全球企业公民”等理念。近些年来，跨国公司在抗洪救灾、抗击“非典”、扶贫济困、残疾人救助、环境保护、希望工程，以及社区福利事业等方面，积极捐赠社会公益事业，做出了很大贡献，逐渐成为推动社会公益事业发展的重要社会力量。但是,慈善捐赠和公益活动是公司社会责任中历史最为悠久的内容，曾被认为是公司社会责任的同义语。（四）伦理责任跨国公司的伦理责任是没有写入法律的社会对它的期望和要求。法律是最低限度的道德，有关消费者保护、劳动安全、污染控制、税收等方面的立法，是社会对企业的最低道德要求，也是强制性的法律义务。伦理责任要求企业除了满足法律的最低要求之外,还要满足社会做正确事情的期望。自由决定的责任是除了经济、法律、伦理责任之外，由企业自由判断和选择的为社会贡献的责任（致力于慈善事业等）。保证职工实现其就业和择业权、劳动报酬获取权、休息休假权、劳动安全卫生保障权、职业技能培训享受权、社会保险和社会福利待遇取得权、参加集体谈判权、组织和参加工会权、罢工权、参加企业资本权、参与公司治理结构权等劳动权利还包括企业不得随意裁