【《职员档案管理系统的设计与实现》11000字(论文)】.docx
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1、职员档案管理系统的设计与实现摘要职工应用信息企业档案管理系统应用软件系统企业软件后台是典型的企业职工应用信息企业档案管理系统应用软件系统,其软件设计定制开发主要业务内容一般包括应用系统软件后台档案管理系统数据库的系统设计定制建立和维护管理及与维护以及软件后台系统前端档案管理应用程序的系统设计定制开发以及应用两个主要功能方面。针对新型职工需求档案管理软件系统的工程建设研究方案本文主要研究了以下主要研究内容:一是运用传统需求分析工程的理论思想方法进行管理软件中的需求工程分析。在系统需求设计分析的理论基础上,运用先进的系统建模设计工具即可建立一套系统概要软件设计原型,完成各个功能模块的系统概要软件设
2、计。在开发测试环境中,编写各个开发模块的详细测试代码,并负责完成模块代码的综合测试,最后负责完成各个软件包的实现并最后进行综合测试。对系统中各种软件操作过程实现严格的远程监控并自动加以实时记录。关键词:档案管理,人事管理,JSP,MysqI目录1概述21.1 背景介绍31.2 系统开发需求31.3 系统开发方法41-4编程环境及系统开发工具5(1)硬件配置5(2)软件环境52开发工具简介52.1 ASP.NET简介62.2 C#语言的简介62.3 SQ1.Server2000数据库简介62.3.1 数据字典72.3.2 SQ1.语言83系统的总体分析103.1 可行性研究分析103.1.1 技
3、术可行性103.1.2 经济可行性103.1.3 运行可行性113.2 系统需求分析113.3 系统的数据流图114系统的总体设计124.1 系统体系结构124.2 开发流程设计125系统测试205.1 系统测试的目的205.2 系统测试方法205.3 功能测试20结论22参考文献221概述1.1 背景介绍近几十年来现在我国绿色社会化产品工业质量大生产的快速繁荣发展已促使其行业规模越来越大,综合性越来越强,生产者在产品专业化上的职能分工越来越细,行业内各职能部门之间的相互没有直接联系、相互依存和相互作用更不密切。组织技术科学管理日趋复杂;而当前我国新型现代化企业组织技术科学管理理论技术也正以史
4、无前例的持续发展较快速度不断更新逐步分化,全方位地向高又立体的现代组织科学微观、宏观管理技术方向不断探索进军。从而,各个生产企业都开始面临着巨大的市场挑战和发展机遇。相对目前我国的管理信息化事业发展而言,国外已经逐步处于相对国际领先水平,广泛应用必将使我国职工企业管理信息系统更好的充分发挥其主要功能,更有效的大大提高了职工企业的日常运作管理效率。由此可以看出,信息技术管理企业现代化建设是我国管理企业现代化进程不可或或缺少的重要一环,它目的是把管理现代化信息管理的各种理论、方法和技术手段广泛运用扩大到现代企业的各项管理工作中,使企业信息技术管理工作达到最大化的限度地达到提高企业工作效率的重要目的
5、,以有效适应信息社会和现代科学信息技术的同步发展。电子化和计算机系统作为职工数据处理基础系统,已逐渐发展成为推进职工信息管理体系现代化的重要技术工具,在加强职工内部信息安全管理中正在逐步发挥着重要的主导作用。在目前我国,已经逐渐开始大量运用信息电子化和计算机技术进行企业货物运输流动统计数据采集管理,人员流动管理、人事流动统计和资料查询、干部业绩考评和在岗职工企业档案管理以及企业人才发展预测和职业规划等,无纸化企业办公已经初具规模。从一些科技企业职工现有的服务条件以及实际情况出发,利用他们所同时拥有的专业计算机等软硬件服务设备和各种软件服务条件,把建设科技工业强国从政治思想上,工作管理思维和各种
6、工作管理方式统统做起,实现一整套关于企业职工人事档案管理的新系统。实现企业科学管理,是我们公司未来发展的一种必然趋势。1.2 系统开发需求职工个人档案管理服务系统一般是一个大型企业组织不可以或缺少的部分,职工个人档案管理服务系统一般主要包括对企业职工个人档案的进行统计、查询、更新、报表数据输出等主要功能。企业职工干部档案管理信息系统首先应该做到能够为企业用户及时提供充足的档案信息和快捷的档案查询管理手段。但一直以来由于一些人们都在研究使用一种比较传统或者人工的用来管理档案方式是用来来管理电子文件或者其他档案,这种传统人工用来管理传统档案库的方式仍然还是存在着许多一些新的点和缺点,如:档案管理效
7、率低、保密性差,另外人工管理档案时间一长,将来也就会容易产生大量的非法加密电子文件和其他档案或者数据,这对于传统文件库的查找、更新和日常管理维护都已经给这些人们们带来了不少的困难。本文的信息管理系统主要概念是根据当前中国经济现代化的网络化和社会化信息技术的的发展而重新开发设计的,实现了对使用公司内部使用职工管理个人档案的职工信息统一进行采集记录管理,还可以让您不仅可以对使用公司职工个人档案内部职工个人信息采集管理系统进行职工个人信息采集管理查询录入。由于多家公司内部职员在国内多家大型公司发布工作信息情况复杂,可以轻松方便实现职员个人信息自动更新修改,及时信息更新自动调整多家公司内部职员的基本个
8、人工作信息情况。如果没有人工直接对其进行人工统计的话,工作量将十分庞大,特别大的问题是,如果一个大型企业在其中的百万员工当中就只有几万或几十万都是年轻人时,人工直接进行统计揩永远不会因此变得不再是没有什么可能反而超乎你的想象。用科学数字取代计算机可使人在现代社会人们从繁重而又单调的现代科学技术统计数据信息处理运算中很快速地解脱一个新生而走出来,仅用一些简单的统计基本操作便可就能使人即可及时准确地快速处理获得并达到所有人需要的科学统计数据信息。目标之一也就是我们要努力促使企业下岗职工单位人事档案业务管理真正逐步深入实现全程信息化和无纸化。因此,开发这样一套人事档案管理应用软件已经发展成为很非常好
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