派遣出国劳务合同.docx
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1、派遣出国劳务合同2022派遣出国劳务合同正文内容甲方:国公司法定地址:(,电报挂号、电传)乙方:中国公司法定地址:(.电报挂号、电传)第一条根据甲方的愿望,乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员(翻译、厨师)在国工作。具体人数、工程、和月工资见本合同附件(略)。该附件为本合同不可分割的组成部分。第二条乙方人员出入中国国境和过境手续,由乙方负责辩理,并负担其费用,乙方人员出入国国境的和在国境内所需辨理的居留、劳动可证手续由甲方负责辨理并负担其费用。第三条乙方人员在国工作期间,由甲方按本合同的烷定向乙方人员支付每月的工资。凡工作不满一个月的乙方人员,按下列公式计算:月工资不满一个月的工资工作天
2、数(包括周日和官方假日)。上述工资应以乙方人员到达国之日起到离开国之日止计算。乙方于每月末将乙方人员该月的工资,包括,列具清单提交甲方,甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75%以美元支付,并按当天牌价电汇给中国银行总行营业部中国公司账户,并按国银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻国大使馆经济参赞处。甲方将乙方人员月工资和加班费的25%以国货币支付并汇给中国驻国大使馆经济参赞处在银行账户。第四条甲方乙方人员从到的旅费,并:将此费用汇到上述乙方账户。乙方人员从返回,由甲方通过航空公司向乙方人员提供机票。甲方:M黄:乙方人员只限往或返单程的行李超重费,其重量为20公斤。第五条甲方:M乙
3、方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。:国营医院的医疗费。乙方人员的工资和加班费不交所得税。甲方为乙方人员在一国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为(货币及数量)。甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。甲方提供的住房,包括水、电、空和必要的家具、床和床上用品。乙方人员的居住面积如下:(1)组长、工程师、技术员、行政人员为8T0平方米;(2)其余人员为45平方米。甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。第六条乙方人员每周工作六天,每天工作八小时。根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时,按下列比例计算:平时加班为日工资的150%。周假日加班为日工资的2
4、00%。第七条乙方人员享受周日假和国官方规定的为十七天。乙方人员每年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工资天数,甲方应向乙方提供报酬,其工资按下列方法计算:假期工作天数。第八条根据总利益的要求,甲方有权在任何时间内止本合同,在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资,但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回的机票。在乙方愿望以外的原因而停工,如断电、断水、材料供应不足等,在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要,甲方有权使其在其它项目上工作。第九条在紧急情况下,(乙方在国内其家庭人员死亡)甲方在得到乙方书面通知后,对有事人员给予两个月的紧急事假,并向其支
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