03春会本毕业论文格式标准(请大家在最终定稿时严格.docx

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1、07秋工商本毕业论文实施细则2009.3一、基本要求：1.毕业论文为财经类各专业学生必修环节，不得免修。2 .毕业论文应由学生本人在专业老师的指导下独立完成，不得抄袭和剽窃他人成果。学生在专科学习阶段所作毕业论文不得干脆或变相用作本科学习阶段的毕业论文。否则三年内不能参考毕业论文写作。3 .毕业论文选题原则上一人一题。5 .毕业论文应当具备学术文体的一般特征。调查报告、工作总结及文学作品等各类非学术文体的文章不能作为毕业论文。6 .毕业论文字数要求在5500-8000字之间(指论文主体部分，不包括前置部分和附录部分)。二、进程支配1) 2009.2布置论文写作进程.2) 2009年3月20日前

2、,学生完成毕业论文初稿，将初稿交指导老师修改。4) 2009年4月10日前，指导老师通知学生修改，学生应在指导老师的指导下修改二稿,并做修改记录；5) 2009年4月30日前，在老师的指导下，学生完成论文的三稿。6) 2009年5月10日前最终定稿。7) 2009年5月中下旬论文答辩。三、留意事项1、每周主动和指导老师联系一次，汇报进展，听取指导老师看法，中期将书面报告材料交指导老师。2、独立完成任务，杜绝抄袭、请人代笔等弄虚作假的行为，有此类行为的，一经查实，除成果作废外，三年内不得参与毕业论文写作，即至少三年内拿不到毕业证书。3、若不能按进程要求完成的，指导老师有权取消学生本学期毕业论文写

3、作资格。4、论文字数、论文格式严格按有关要求执行。工商管理专业毕业论文选题一、管理学方向参考题目1、论企业核心竞争力2、现代管理理论热点问题探讨3、消费者行为探讨4、现代商务谈判5、激励理论的探讨6、领导理论的探讨7、组织发展与变革8、企业文化模式探讨9、“扩展企业”运作探讨10、企业协同效应探讨11、企业智力资本探讨12、品牌延长的问题与对策13、克服“克隆公司”现象14、大企业组织流程化设计15、跨国经营的价值链设计16、产业链上的价值链分析18、企业竞争力问题探讨19、新形势下我国经济平安的保障问题20、网络经济对现代企业的影响21、论企业战略联盟22、人力资源资本化人力资源管理的新要求

4、23、西部大开发问题的探讨24、企业的跨文化管理25、关于推行股票期权制若干问题的探讨27、对多元化经营战略的全方位思索28、虚拟企业29、企业核心竞争力30、关于企业实施名牌战略的问题的探讨31、企业成长探讨32、学问管理探讨33、组织结构及形态演化探讨34、我国上市公司的公司治理结构完善35、管理伦理与现代公司经营36、网络经济时代的管理变革37、风险资本与高新技术企业的公司治理38、全球化背景下我国IT企业的发展战略39、面对新经济模式的企业管理信息系统40、资本经营方式探讨41、企业并购探讨42、管理者收购探讨43、战略联盟探讨44、租赁经营探讨45、定制生产模式的系统设计与管理46、

5、全球化与企业生产战略选择50、企业生产支配系统的探讨51、企业生产性资源的支配管理52、全面质量管理方法在企业中的运用53、企业系统质量限制的应用54、质量管理标准的探讨55、先进制造技术条件下的质量管理56、公司治理中的股东权益爱护问题探讨57、完善上市公司董事会功能的若干思索58、我国利用跨国公司干脆投资的战略和策略分析59、公司合并中关联人的利益爱护问题探讨60、企业购并战略中的核心问题探讨61、论管理创新62、试论市场经济条件下企业家的素养64、论组织怎样做才能实现管理科学化65、中国企业应建立独立董事制度66、国企法人治理结构难在哪儿67、中国股票市场应建立退市机制68、中小企业发展

6、思索与对策69、虚拟企业对我国管理组织的启示70、跨国并购企业的文化管理71、CEo的激励和监督机制72、企业的经营与发展73、人力资本的激励机制74、如何提升企业核心竞争实力75、流通企业国际化经营的不行控因素分析76、企业国际化经营的可控因素风险分析77、启示与借鉴：流通企业迈出国门78、中国流通企业的国际化经营战略79、我国入世后，市场经营面临的主要风险及其预防80、入世后如何增加我国服务业的国际竞争实力81、中国企业如何实施“走出去”战略82、中国跨国公司的创建与发展83、中国东盟自由贸易区给中国企业带来的发展契机84、企业模式的比较探讨85、外国国有企业改革的启迪与借鉴二、市场营销方

7、向参考选题1、企业营销网络建设和管理问题2、营销组织设计和再造问题3、商品房市场营销策划问题4、客户关系管理（CRM）问题5、中外营销管理创新的案例分析6、网络广告理论与应用探讨7、客户关系管理的应用探讨8、网络营销的应用探讨9、电子商务的应用与模式探讨10、高新技术产业化问题探讨11、品牌策略探讨12、广告创意策略探讨13、各种类型的市场探讨报告14、各种类型的市场营销策划方案15、关于电子商务与网络营销16、关于关系营销与建立顾客忠诚17、关于营销行为中的职业道德18、学问经济时代的企业营销19、中小企业的市场营销战略20、中小企业电子商务发展战略21、网络营销刍议22、WTO框架下的服务

8、营销23、关于服务营销文化24、公关与品牌形象的塑造25、关于品牌运营的几个问题26、试论城市营销27、当前国有企业改革现状与对策28、农村产业结构调整的特点和对策29、经济全球化与中国加入WTo30、新资本的成分在变更，资本的观念在更新31、试论发展中小企业的若干问题32、学问就是财宝，就是新资本33、关于跨国公司发展问题的若干思索34、关于中国就业的几个问题的探讨35、企业战略理论演化的探讨36、多元化战略问题探讨37、战略联盟问题探讨38、核心实力问题探讨39、我国家电企业价格大战的案例探讨40、中小企业发展战略问题探讨41、战略性资源外包问题探讨42、战略转型问题探讨43、企业并购问题

9、探讨44、企业文化重建问题探讨45、市场营销问题探讨46、企业营销策划47、品牌战略探讨48、国际市场营销问题探讨49、国际贸易问题探讨50、关于提高我国商贸企业竞争实力的思索51、关于提高我国企业竞争实力的思索53、实施品牌战略，增加企业竞争实力54、树立现代市场营销理念，赢得市场竞争优势55、对加入WTO后中国流通产业发展的战略思索56、外资零售业市场准入与发展我国零售业的对策57、零售业的业态创新与技术进步58、论农村市场的开拓59、中国零售业连锁经营与国际接轨探究60、第三方物流是中国现代物流产业发展的突破点61、网络广告探讨62、定价策略与技巧63、消费者行为探讨65、品牌战略与对策

10、66、中国上市公司的亏损问题与重组探讨67、绿色营销中的渠道建设问题探讨69、物流的电子商务化发展问题探讨70、我国批发业的发展转型问题探讨71、市场营销理论与实践探讨72、公共关系管理探讨73、某企业整体营销企划方案74、某企业营销现状诊断报告75、某企业年度营销支配三、人力资源方向参考题目1、新世纪人力资源管理的发展趋势2、人力资源管理模式比较探讨3、员工培训与开发的理论、实践和创新探讨4、企业人力资源的合理配置与运用探讨5、学问经济时代人才管理与企业家激励机制探讨7、某市各种成分企业人力资源管理现状分析8、论人力资源管理公正性意义10、人力资本投资与提高人力资源的质量11、我国劳动力市场

11、的发育现状及完善对策分析12、工资理论一企业的薪酬管理13、对“民工潮”现象的理性思索农村劳动力就业问题分析14、中小企业发展与管理探讨15、家族企业管理探讨17、21世纪企业人力资源管理探讨18、人力资源信息系统探讨19、企业绩效考核探讨20、企业人才培训与运用探讨21、企业人才激励与薪酬管理22、顾客满足与人力资源管理23、跨世纪人力资源开发探讨26、企业资本运营探讨28、中国风险企业发展战略初探29、试析企业人力资源管理创新31、电子商务企业的客户服务32、中式快餐的发展问题33、企业文化的塑造附1:怎样写好论文第一部分论文的种类、基本格式与要求会计论文是经济论文的一种，属于争论文的范畴

12、。就争论文而言，存在多种形式，如报刊的社论、评论、短评，有关机构的各种分析报告等，我们这里所指的是学术论文。须要说明的是，这里的会计是一个也许念，包括财务会计、管理睬计、成本会计、电算化会计、审计、财务管理等诸方面。一、论文的基本格式与要求规范的会计论文结构一般应有论文的前置部分、论文的主体部分、论文的文尾三大部分构成。前置部分主要包括标题、内容摘要（或称内容提要）、关键词，主体部分包括结论（或引言）、本论、结论，文尾部分包括致谢、附注说明、参考文献。简洁阐述如下：（一）标题标题又称题目、题名。它是以最准确、最简洁的词语反映文中重要的特定内容的逻辑组A口。会计论文的标题，一般以一行式标题为主。

13、论文标题一般要满足：一是精确概括论文内容，力求题文相符；二是标题要有创新、引人入胜，力求给读者以深刻印象；三是昼简明扼要，使读者一目了然，简洁记住。（二）内容摘要内容摘要是对会计论文内容以第三者的独立角度不加注释和评论的简短陈述。内容摘要应与正文有等量信息。一般应有陈述的对象、方法、结论等，但侧重于结论。内容摘要自身要能够独立成篇，是一篇可独立运用的完整短文，以不超过300字为宜。（三）关键词摘录关键词是为了便于文献标引与检索，揭示出论文将围绕哪些方面绽开论述。一般应选取3-5个词作关键词。（四）正文1、绪论或引言绪论是会计论文的开头。这一部分主要涉及两项内容；其一是确立中心议题，其二是阐明所

14、探讨议题的背景、目的、价值和意义等。若会计论文篇幅较长，则在绪论部分还可以把本论的部分内容作一简明扼要的介绍，或将所论述问题的结论作一个提示。但必需简洁明白，不要拖泥带水。2、本论本论是会计论文的主体，作者在这部分提出问题、分析问题、提出解决方案，或是具体地阐述作者的探讨成果，特殊是提出新的创建性的见解。这一部分必需依据议题的性质来确定相应的写作方式，或正面立论、或驳斥不同看法，从而达到论证论文观点的目的。3、结论结论是论文全部内容的总结。结论是从全部材料动身，经过分析、综合提炼而得来的具有创新的论文的总观点，应表明作者发觉了什么规律、原理，解决了什么重要课题，对传统的看法有哪些修正、补充、发

15、展、证明或否定；还可以指出论文探讨的不足之处，以及解决这一不足之处的探讨方向，以引起同行的留意。这样就实现了文章的首尾呼应，形成一个逻辑结构严谨、表述完整的有机整体。（五）参考文献参考文献注明著者、书（题或篇）名、刊名、卷（期）、页次、出版年、出版地等。其次部分论文写作的方法与要领论文是结合现实经济活动中出现的会计问题加以探讨并将探讨成果描述出来的过程。由于现实经济活动可能涉及到范围较广，需考虑的因素较多，这必定对作者自身的学问结构有较高的要求，若避而求其次，则可能使论文落入俗套，没有新意，因而，从立题写会计论文直到论文的完成，要有一个科学的规划。下面阐述会计论文写作的一些方法和要领，以供大家写作时参考。一、选择题目选题是论文写作的第一步，正确的选题在很大程度确定着会计论