水泥厂成本核算管理制度.docx
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1、水泥厂成本核算管理制度一、目的规范公司成本费用核算,加强成本费用控制、管理.二、职责1.附务部全面负贵成本核算、管理控制,考核统计部汇总考核结果,人力费源部负盘工资兑现,2、各分管线.各部门负资本部门的成本控制并配合财务成本核算.三、成本核算管理1 .成本核算主要内容 1)健直接计入产成品(熟料)的有关支出,包括原材料、辅助材料、照料和电耗.人工工资及福利费,修理费、折旧费、相关积金和其他支出: 2)需要通过适当的分配标准和分配方式间接计入产品的成本费用.成本核算采取分步成本法合结转计算方式.2,成本核算范用按生产工艺流程和工艺顺序归纳计算在产品.产成品的成本,根据工艺顺序,节先核算石灰石等各
2、种原燃材料成水,其次核算生料成本,再次核算熟料成本,鬃后核算水泥成本.遇4划分若干个工艺单元,加强工序责任成本费用的考核,构成责任成水体系。3、成本核算项目 1)生料石灰石、砂岩、哦酸渔、其它废渣等、电.工资及福利、折旧费,修理装、机物料消耗、品备件消耗.其他. 2)熟料石灰石、砂岩、瓯酸造、其它废渣等.耐火材料、煤、电耗、工资及福利费、折旧费、修理费.机物料消耗.备品备件消耗.其他. 3)水泥石灰石、砂岩、硫酸造、附火材料,煤、石膏,混合材、电耗,工费及福利费,折旧费、修理费、机物料消耗、备品备件消耗.其他。8. *控制管理根据工艺欣序和生产线设置,成本控制部门分类如下.1、材料成本:招标委
3、,物资采购鬲、制造分厂、价格监瞥部.2 .消耗成本:各车间.技术保金部、项目管理部、质检部、安全管理部,3 .费用成本:各部室、财务部、及其下属后勖双务单住。五、成本项目的归集和分配1 .工费薪酬 1)人力资源部于每月2日前汇总编制公司工资(预算总表,处豁门经理审批后报送购务部,根据分配表格式按照各生产单位内部的机构设置迸行工费及福利费分配的编制。 2)财务部根抠人力费源部每月提供的工资表,编制全公司的工费成本费用分配。a生产单位的工资计入基本生产成本和制造费用.b辕助生产单位的工资计入辅助生产成本.C后勤管理部门的工资计入管理费用,2,固定资产折旧费用分配 1)固定资产分为四类:G)厉星建筑
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- 水泥厂 成本核算 管理制度
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