《职业病防治法》宣传周活动方案-最新(16页).docx
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1、职业病防治法宣传周活动方案202x某某公司关于开展202x年职业病防治法宣传周活动方案的通知202x年4月25日至5月1日是第20个职业病防治法宣传周。为深入宣传贯彻职业病防治法,以坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,以广泛宣传职业病防治法为主要内容,以保护公司全体员工身心健康为根本目的,全面提高某某公司职业病危害综合防控能力,特制定202x年职业病防治法宣传周活动实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,深入学习贯彻习近平总书记关于卫生健康工作的一系列重要论述和重要指示批示精神,贯彻落实党中央、国务院关于职业病防治工作的决策部署,以宣传落实
2、职业病防治法和国家职业病防治规划(2021-2025年)为主要内容,普及职业病防治和职业健康知识,进一步推动落实用人单位、政府有关部门和劳动者的责任,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,营造全社会关心关注职业健康的文化氛围。一、活动时间202x年4月25日至5月1日二、宣传主题改善工作环境和条件,保护劳动者身心健康。三、宣传内容国家卫生健康委、民政部、人力资源社会保障部、国家医保局、国家疾控局、全国总工会将于4月24日联合举办职业病防治法宣传周启动仪式并开展系列宣传活动。各地要紧密围绕主题,结合实际开展宣传周活动,营造氛围、凝聚力量,为做好贯彻落实党的二十大精神开局之年的职业健康工作奠定基础。(一
3、)围绕学习贯彻党的二十大开展宣传活动。围绕宣传贯彻党的二十大精神这条主线,突出宣传党的十八大以来关于做好职业病防治工作、保障劳动者健康权益的重要指示批示精神和党中央、国务院关于职业健康工作的决策部署,积极组织好各项宣传活动,增强广大劳动者的职业健康获得感和幸福感。(二)围绕贯彻落实职业病防治法开展宣传活动。围绕职业病防治法等法律法规标准和政策开展宣贯阐释,宣传“国家加强职业健康保护”的有关法律规定和各地依法治理职业病危害、扩大工伤保险覆盖面、开展职业病诊疗康复、落实职业病患者救助政策、维护保障劳动者职业健康权益的实践经验和创新做法,进一步增强全社会的职业健康法治意识。(三)围绕持续深化职业健康
4、保护行动开展宣传活动。各地要广泛宣传健康企业建设经验、职业健康达人典型事例、职业健康优秀传播作品,深入开展重点人群职业健康素养培训,努力提高劳动者职业健康素养。要贴近基层、贴近实际,大力开展线上线下培训、专家访谈、网络公开课等活动,深入推进职业健康保护行动,营造全社会关心关注职业健康的文化氛围。(四)围绕实施国家职业病防治规划(2021-2025年)开展宣传活动。各地可通过视频展播、图文展览、主题宣讲等方式展示规划实施以来所取得的成绩,宣传解读“十四五”时期职业健康工作任务和要求,落实“防、治、管、教、建”五字策略,努力实现“十四五”规划目标。四、宣传对象公司各部门、科室、全体在岗人员。五、学
5、习形式通过理学习与研讨相结合推动理论学习向深度延伸,组织开展职业病防治知识网上培训、在线访谈、知识竞赛、网络展览等活动,通过图解、动漫、短视频、公益广告等形式加大网上宣传力度,广泛宣传用人单位职业病防治责任、劳动者职业健康权益,以及职业病诊断鉴定、工伤保险、医疗保障、脱贫地区大病专项救治、生活救助法规政策等内容,努力让职业健康知识和技能成为每一名员工必备的健康素养,为全方位、全周期保障全职业人群职业健康奠定坚实基础。六、有关要求(一)各部门要高度重视,认真组织开展职业病防治法宣传周活动,广泛宣传职业病防治法律法规,普及劳动者职业病防治科普知识,认真履行职业病防治法律责任,促进干部职工提高自我保
6、护能力,使广大职工,特别是一线作业人员更加关注职业病防治工作,保护自身职业健康合法权益。(二)各部门由主要负责人负责组织全体职工学习职业病防治法宣传工作,在公告栏中张贴职业卫生知识宣传材料,利用班前会、项目部班子会贯彻职业病防治法宣传周活动资料,讲解个体防护用品正确佩戴注意事项。(三)工程处基地利用大屏幕滚动播放职业病防治法宣传周活动资料,在月底管委会、计划会和职业卫生例会上进行宣贯;同时要求各业务保安科室对本科室人员进行职业病防治法宣传贯彻,明确宣传主题,熟知宣传内容,了解职业病危害因素、定义、症状和防范措施,并做好学习记录。(四)安环部将对各部门、科室开展宣传周活动进行检查,活动结束后,各
7、项目部要对宣传活动进行总结,5月2日前将总结纸质文本盖章后报安环部备案。某某公司安环部202x年4月19日附:职业卫生知识宣传资料一、劳动者依法享有哪些职业卫生保护权利?劳动者依法受职业病防治法(以下简称职业病防治法)保护。职业病防治法规定劳动者依法享有的职业卫生保护权利有:获得职业卫生教育、培训。获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。了解工作场所产生或者可能产生的职业危害因素、危害后果和应当采取胡职业病防护措施。要求用人单位提供符合预防职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件。对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。拒绝违
8、章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。职业病防治法也规定用人单位应当保障劳动者行使其职业卫生保护权利,不得因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同等。二、什么是职业病?职业病防治法(中华人民共和国主席令十二届第81号)中规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。职业病是由于职业活动而产生的疾病,但并不是所有在工作中得的病都是职业病。职业病必须是列在职业病目录中,有明确的职业相关关
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