2024年高压电工作业知识复习题库300题及答案.docx
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1、2024耳高止电工作业和徐复制败座300败及1、在油浸式变压器中,变压器油正常运行的最高温度为(c)。A、40B、85C、95D、1052、变压器调整电压的方法是从某一侧绕组上设置分接,以增加或切除一部分绕组的匝数,从而实现(B)的方法。A、无级调整电压B、有级调整电压C、平滑调整电压D、无载调整电压3、对无人值班的变(配)电所,电力电缆线路每(B)进行一次巡视。A、一天B、一周C、一月D、一年4、在高压电气设备(包括线路)上工作,需要全部停电或部分停电时应使用(八)。A、第一种工作票B、第二种工作票C、口头指令D、倒闸操作票5、下列电工绝缘安全用具中,属于辅助安全用具的是(C)等。A、绝缘杆
2、B、绝缘夹钳C、绝缘垫D、验电器6、绝缘手套和绝缘鞋应存放在通风、阴凉的专用柜子里,(八)最合适。A、温度在520B、温度在1530C、湿度在80%90%D、湿度在70%80%7、熔芯(熔丝)规格选择正确的是:(八)oA、对低压单台电动机,可取电动机额定电流的1.52.5倍B、照明、电热器可取照明、电热器总共额定电流的3倍C、对低压电动机可取额定电流的24倍D、照明、电热器可取额定电流的3倍8、对于施工用电,表述正确的有:(八)。A、对负荷集中地区,可采用开关柜集中控制B、临时用电或负荷分散地区可采用开关箱配电,各分支可以不配置漏电保护器C、各开关柜、箱应加锁,分支开关、保险应有编号D、还应标
3、明用电负荷的大小9、下列不属于屏护装置的是:(八)。A、保险带B、栅栏C、围墙D、保护网10、我国一般采用的安全电压为36V和(C)。A、36VB、24VC、12VD、6V11、安全生产法规定,生产、经营、储存、使用危险品的车间、商店、仓库不得与(B)在同一座建筑物内。A、更衣室B、员工宿舍C、班组活动室D、管理人员办公室12、因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有(八)外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求。A、工伤社会保险B、医疗保险C、失业保险D、养老保险13、依照安全生产法的规定,工伤保险费应由(B)缴纳。A、从业人员本人B、生产经营单位C、地方财政拨款
4、D、中央财政拨款14、任何单位、个人都应当(B)为火灾报警提供便利,不得阻拦报警。A、有偿B、无偿C、视情D、有偿或无偿15、消防安全重点单位应当对(D)进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练。A、消防安全重点部位的职工B、专职消防队员C、安全员D、职工16、在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,依照中华人民共和国刑法关于(八)的规定,追究其刑事责任。A、瞒报或者谎报事故罪B、重大责任事故罪C、劳动安全事故罪D、玩忽职守罪17、用人单位应当保证劳动者每周至少休息(BA、12小时B、1日C、2日D、6小时18、春节安排劳动者工作的,用人
5、单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是(D)oA、支付不低于本人日或者小时工资100%的工资报酬B、支付不低于本人日或者小时工资150%的工资报酬C、支付不低于本人日或者小时工资200%的工资报酬D、支付不低于本人日或者小时工资300%的工资报酬19、劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过(八)个月。A、六B、五C、十D、三20、产生职业病危害的用人单位的工作场所(八)oA、应当有与职业病危害防护相适应的设施B、无需设立更衣间、洗浴室C、可以与无害作业混合使用D、设施必须符合劳动者生理需要,但无需符合心理需要21、职业病防治法规定:用人单位应当为劳动者创造符合国家(B)和卫生要求的工作环境和
6、条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。A、安全政策B、职业卫生标准C、安全要求D职业健康标准22、以下哪项是精神卫生法没有要求用人单位的行为是(C)。A、用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况,安排患者从事力所能及的工作B、安排患者参加必要的职业技能培训,提高患者的就业能力C、患者的工作环境无需特殊化D、对患者在工作中取得的成绩予以鼓励。23、精神卫生法规定对处于职业发展特定时期或者在特殊岗位工作的职工,应当有针对性地开展(C)。A、职业技能强化教育B、职业病防治教育C、心理健康教育D、思想道德教育24、发生安全生产事故报告后,员工应当(D)向主要负责人报告,必要时向事故发生地县级以上人
7、民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A、逐级B、于2小时内C、于1小时内D、立即25、矿山、危险物品等高危企业要对新职工进行至少(C)学时的安全培训,每年进行至少20学时的再培训;A、120B、100C、72D、3226、高危企业新职工安全培训合格后,要在经验丰富的工人师傅带领下,实习至少(B)个月后方可独立上岗。A1B2C、3D、6o27、带徒师傅一般应当具备中级工以上技能等级,(C)年以上相应工作经历,成绩突出,善于“传、帮、带”,没有发生过“三违”行为等条件。A、1B、2C、3D、528、生产经营单位未按照规定组织从业人员进行职业健康检查、建立职业健康监护
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