大学关于开展党建带团建“三结对一创争”活动的实施意见.docx
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1、大学关于开展党建带团建“三结对一创争”活动的实施意见为贯彻落实有关精神,进一步推动党建带团建工作取得实效,经研究,决定在全校开展以“党团组织结对、党团组织负责人结对、党团员结对,创建先进基层党组织、团组织,争做优秀共产党员、共青团员”为主要内容的党建带团建“三结对一创争”活动。现提出以下实施意见:一、党团组织结对共建,规范管理强基础L强化目标管理。各二级党委(党总支)与二级团委(团总支)结对共建;每个党支部与一个团支部结对共建。全校各级党组织要把团建工作纳入党建工作总体格局,建立科学规范的党建带团建工作目标考核机制,坚持定性考核与定量考核、组织考核与群众评议相结合,并把考核结果与干部选拔、评选
2、先进挂钩。要把团建工作考评结果作为党组织、党组织负责人评先评优的重要条件,加强对团建工作的考核。要进一步明确党、团组织覆盖目标任务,把团组织覆盖作为党的工作覆盖的重要基础,做到团组织与党组织同步建立、同步调整、同步加强。2 .完善工作制度。全校各级党组织要牢固树立抓党建必须带团建的意识,坚持党组织书记和领导班子定期听取共青团工作汇报、研究共青团工作制度,每年至少听取2次共青团工作汇报,党组织负责人参加团的重要会议或活动不少于1次。要建立党员领导干部党建带团建工作联系点,领导班子成员每人至少建立1个基层党建带团建工作联系点。建立健全党建带团建联席会议制度,每半年召开1次联席会议。落实团组织书记列
3、席党的领导班子相关会议制度。3 .落实保障措施。加大对团的工作的物质支持和经费保障,帮助团组织改善工作环境和条件。要共建共享党团组织阵地资源,学校所有党组织活动场所,都要向团员青年开放。二、党团组织负责人结对培养,创新机制育人才4 .创新选拔机制。党组织领导班子成员根据职责分工、业务专长,每人负责结对联系1名团组织负责人,加强对团干部的教育引导。要把加强团干部队伍建设纳入党的后备干部队伍建设规划。要坚持民主、公开、竞争、择优的办法,选拔优秀青年人才充实到专职团干部队伍。党组织领导班子成员要结合分工,主动联系政治素质好、发展潜力大的优秀青年骨干,吸引更多的优秀人才加入团干部队伍。学院团组织书记、
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