2024年项目运行绩效监控报告.docx
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1、2024年项目运行绩效监控报告项目运行绩效监控报告1一、部门(单位)基本情况1 .职能职责我园属全额拨款事业单位,20xx年12月我园更名为湘南幼儿师范高等专科学校附属幼儿园,主管局由郴州市商务局调整为湘南幼儿师范高等专科学校,编制人数从29人调整至39人,20xx年底实有在编职工人数36人,退休职工人数25人,聘用编外职工37人。我园的主要职责是以幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要为指导。对3-6岁学龄前幼实行保育与教育相结合的原则,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展;同时为家长参加工作、学习提供便利。我园设大、中、小三个年龄段13个班,共收托幼儿513名。现设
2、有教学组、保育组、后勤组,无二级预算单位。二、一般公共预算支出情况(一)基本支出情况湘南幼儿师范高等专科学校附属幼儿园20xx年度整体支出绩效目标:资金总额992.88万元,其中公共财政拨款收入619.28万元,纳入专户管理的三蟠收入拨款373.6万元,基本支出890.88万元,项目支出102万元,其中市级专项资金绩效目标:教育专项支出102万元。湘南幼儿师范高等专科学校附属幼儿园20xx年度一般公共预算基本支出1026.17万元,其中人员经费821.34万元,包括工资福利支出725.58万元,对个人和家庭的补助支出95.76万元;日常公用经费204.83万元,主要用于学校日常运行,包括办公支
3、出、维护维修费、培训费、三公经费、幼儿伙食费等支出。基本支出比上年增加447.41万元,增加原因主要是统计口径改变,其中非税收入主要用于弥补人员经费和公用经费不足。(二)项目支出情况湘南幼儿师范高等专科学校附属幼儿园20xx年度一般公共预算项目支出66.80万元,其中苏仙园零星工程共计支出35.33万元,校园安保经费共计支出12万元,区角设施添置、更换共计支出19.47万元,项目支出比去年减少44.2万元,主要是校园文化建设项目未启动,该项目资金没有支出。三、政府性基金预算支出情况我单位20xx年度无政府性基金预算安排的支出。四、国有资本经营预算支出情况我单位20xx年度无国有资本经营预算安排
4、的.支出。五、社会保险基金预算支出情况我单位20xx年度无社会保险基金预算安排的支出。六、部门整体支出绩效情况本部门支出绩效总体良好,各项目标达到了相应时期执行进度,各项专项经费按预算实施,使财政收支预算执行都得了良好的制度保障和实施效果,圆满完成了本年度目标任务;本园安全大局稳定,没有出现任何安全事故。1.产出指标完成情况分析(1)数量指标设备采购数量20xx年我园计划采购4批次设备实际采购了5批次设备设备采购数量完成率达到100%。幼儿伙食保障人数20xx年我园计划幼儿伙食保障人数是490人以上,实际幼儿伙食保障人数512人,完成了年度指标值。资金使用完成率20xx年我园计划资金使用完成率
5、达到100%,实际资金使用完成率达到了90%,出现偏差的原因是文化建设项目未启动,资金未支付。(2)质量指标设备安装验收合格率20xx年我园计划设备安装验收合格率达到100%实际设备安装验收合格率达到了100%,完成了年度指标值。幼儿伙食食品安全达标率20xx年我园计划幼儿伙食食品安全达标率100%,实际达标率100%,完成了年度指标值。经费使用准确性20xx年我园计划经费使用准确性100%,实际使用准去性达到95%,出现偏差的原因是保教费和幼儿伙食费下达时间不确定,用保教费支付了幼儿伙食费。(3)时效指标设备购置及时率20xx年我园计划设备购置及时率达到100%,实际也达到了100%,完成了
6、年度指标值。幼儿伙食采购及时率20xx年我园计划幼儿伙食采购及时率达到100%,实际也达到了100%,完成了年度指标值。资金使用及时率20xx年我园计划资金使用及时率达到100%,实际达到95%,出现偏差的原因是保教费纳入预算管理,拨付需要先上交报告再批复。(4)成本指标20xx年我园计划预算成本控制情况是控制在992.88万元以下实际指标值1092.97万元,出现偏差的原因是单位资金上年结余使用完。2 .效益指标完成情况分析(1)社会效益通过20x年合理使用园内资金,使我园完善了教育教学条件,保障了幼J丽教师的安全,提升了我园学前教育办学条件。(2)可持续影响通过20xx年我园整体项目的实施
7、,使我园建立了学前教育发展长效机制。3 .满意度指标完成情况分析经发放调查问卷,通过调查问卷统计统计,我园教师满意度为98%,家长满意度为98%,都完成了年度指标值。七、存在的问题及原因分析湘南幼儿师范高等专科学校附属幼儿园20xx年度整体支出未偏离绩效目标。八、下一步改进措施我单位今后在执行过程中,做到严格控制支出,合理安排经费,做到细化支出,确保绩效执行和年初设定的绩效相一致。建立健全绩效考评制度,明确各岗位分工职责,使单位人员考核与绩效完成情况挂钩。同时建议财政部门和人社部门在社保基数的核定标准上达成一致,以免造成资金缺口。九、部门整体支出绩效自评结果拟应用和公开情况高度重视绩效评价结果
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