安全施工监理管理办法.doc
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1、 安全施工监理管理办法督促施工单位落实安全生产的组织保证体系,建立健全安全生产责任制;审查施工方案及安全技术措施并督促其实施;督促施工单位严格按照强制性标准的规定组织施工;定期组织施工现场安全生产专项检查,并每月向业主报告工地安全生产的情况。重点控制和管理场容布置及临电规划、临时用电、消防措施、高处作业与基坑支护、有毒材料施工、“三宝五口及临边”防护、材料设备管理、道路遗撒及大气污染、施工现场卫生、降耗节能、冬季施工等等。工程安全、文明施工监理目标:根据本工程重要性及影响力,应确保0事故,力求达到“建设工程安全文明样板工地”要求。工程安全、文明施工组织管理制度: 我公司将要求项目经理部建立安全
2、环保体系,明确体系中各岗位的职责和权限,建立并保持一套工作程序,对所有参与体系工作的人员进行相应的培训。 在每周召开的监理例会上设置“安全、文明施工和环境保护”专题,总结前一阶段的安全施工隐患和要求整改情况。提出下一步施工中容易产生的不安全因素以及预防措施,总结文明施工和环境保护管理情况,布置下周的文明施工和环境保护管理工作。 建立并执行施工现场安全、文明施工和环境保护管理检查制度。每周组织一次由各专业配合总承包单位的安全、文明施工和环境保护管理负责人参加的联合检查,对检查中所发现的问题,发出“隐患问题通知单”,各专业配和施工单位在收到“隐患问题通知单”后,应根据具体情况,定时间、定人、定措施
3、予以解决。工程安全、文明施工建立措施; 审查施工组织设计。施工组织设计中安全技术措施或者专项施工方案是否符合工程建设强制标准。施工单位应当在施工组织设计中编制确实可行的安全技术和防范措施以及应急事故处理方案。 对施工现场布置、临时用电、起重吊装工程、脚手架工程、模板工程等存在一定危险隐患的分部分项工程编制专项施工方案,并附具安全验算结果,必要进应组织专家进行评估审查。 审查施工单位安全保证系统。项目经理、施工管理人员必须经考核合格后方可上岗。要求施工单位对全体人员至少一年进行一次安全教育培训,不合格人员不得上岗,作业人员在新的岗位或施工现场前也应经过安全教育培训。 总包单位及分包单位均应配备一
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