安全施工管理制度.doc
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1、目 录安全施工管理制度31、全员安全生产责任制度32、安全生产管理办法103、安全生产教育培训制度184、施工从业人员安全生产管理制度205、劳动保障、防护用品配备、使用管理制度216、安全生产工作例会制度227、生产安全事故报告处理制度228、安全事故应急救援和处理制度269、施工现场消防管理制度2610、安全技术交底与验收制度2711、特种作业人员安全管理制度2812、机械设备检修、维护保养管理制度2813、安全生产考核奖惩与责任追究管理办法3214、安全生产费用投入及使用制度3315、职业病防治制度3416、危险源辨识和风险评价制度3717、危险源较大的专项安全技术方案编制审核制度381
2、8、安全生产检查制度4019、事故隐患排查治和建档监控理制度4120、事故调查分析处理报告制度4321、安全资料管理制度5322、领导跟班值班制度5423、安全标志管理制度5624、开挖爆破安全规章制度5625、用电须知及电路架设养护作业制度5726、安全技术措施编制、审查制度5727、安全防护设备管理制度5928、安全管理交接班制度6029、安全生产挂牌制度6030、班前安全讲话制度6031、小型机械、工器具及起重吊具安全管理制度6032、车辆运输运行安全作业制度6233、内部机动车安全管理制度6334、脚手架安全管理制度6335、安全专项施工方案专家论证审查制度6436、安全标准工地建设实
3、施办法66安全施工管理制度1、全员安全生产责任制度项目部相关人员职责 项目经理是企业法定代表人的委托人,对本项目部安全生产全面负责。其主要职责是:1、认真贯彻执行上级有关安全生产指示和要求,将安全生产工作与项目施工生产同计划、同布置、同落实、同检查、同总结。2、建立、健全项目部安全生产责任制。3、组织制定项目部安全生产规章制度和操作规程。4、按规定提取和落实安全生产技术措施经费,努力改善劳动条件和作业环境,保证安全生产投入的有效实施。5、定期组织安全检查,及时消除生产安全事故隐患。6、组织制定并实施项目部的生产安全事故应急救援预案。7、及时、如实报告生产安全事故。积极协助调查、分析、处理员工和
4、劳务队死亡事故,对因违章指挥、违反劳动纪律、违反操作规程或决策失误而造成的员工和民工死亡事故承担领导责任。 8、对劳务队的安全工作负有监督和管理的责任。对劳务队伍严格资质审查,签订合法的施工合同。9、认真贯彻公司管理方针和管理目标,负责本项目管理体系有效实施。制定本项目管理目标和规划,经常听取工程安全管理情况汇报,及时掌握项目工程安全动态,主持安全工作会议,参加安全检查等活动10、对因指导不当或决策失误造成的安全生产事故承担领导责任。 项目书记安全生产职责1、对项目部贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用,把握不偏离“安全第一”的大方向。2、建立党政工团齐抓共管安全工作的体制,开展全员
5、安全教育,提高员工安全意识和安全防护技术,积极开展思想政治工作。3、教育党员模范执行安全生产规章制度,遵守劳动纪律,做安全施工的带头人。4、积极开展党员身边无事故的活动,协助行政总结推广安全生产先进经险。在评选先进党委(支部)和优秀党员时,必须把安全工作业绩列为考核重要内容。5、深入生产一线,掌握员工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响安全生产的各种思想问题,排除员工的后顾之忧。6、参与员工伤亡事故处理,并做好稳定员工情绪和及时恢复生产的种种思想工作。7、配合各种安全生产竞赛活动,做好宣传鼓动工作;及时总结报道安全生产的先进事迹和好人好事。 项目总工程师(技术负责人)对项目安全生产负全面技术
6、责任。在贯标工作中按照管理手册、程序文件中确定的职责、权限履行自己的义务,行使自己的权力。其职责是:1、贯彻落实安全生产管理方针、政策,落实管理目标有效实施。2、负责组织编制施工组织设计、管理计划、安全施组和施工技术方案,并随时检查、监督和落实。审查施工方案时,先要审查安全技术措施,保证其可行性,并随时检查、监督和落实,及时解决执行中出现的问题。3、项目工程应用新技术、新工艺、新材料,要及时上报,经批准后方可实施,同时组织上岗人员的安全技术培训和教育。4、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施,严格控制不合标准要求的防护设备、设施投入使用。5、参加安全的调查,从
7、技术上分析原因,提出整改措施建议。6、对因技术交底不清,施工方法不当或技术指导失误、监督检查不够造成的安全负领导责任。 项目部安质部长安全生产职责:1、认真执行上级有关安全生产和劳动保护的规章制度及指示,合理组织施工,在计划、布置、检查、总结、评比生产的各项活动中都必须包括安全工作。2、组织编制安全施工组织设计,报有关部门批准后,发放到全体操作人员认真学习并遵照执行。3、对施工作业环境、生产设备、工具和辅助设施保证安全、卫生规程的要求;负责提出改善职工劳动条件的项目和实施措施,并组织实施。4、负责对全体员工进行安全技术、劳动卫生知识和劳动纪律的教育,认真执行安全教育制度,保证特殊工种持证上岗。
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