2024年预防校园霸凌专项整治工作总结汇报9篇.docx
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1、学校预防校园欺凌工作情况报告近日,校园欺凌事件时有发生,给未成年人的健康成长带来影响。为了切实做好预防校园欺凌事件工作,扎实开展了治理整顿工作。现将具体情况总结如下:一、成立领导小组,加强对此项工作的领导。我校接到上级通知后,高度重视,专门成立校园欺凌专项治理活动领导小组,XX校长作为第一责任人,全面负责本校欺凌专项治理工作的安排部署和督查落实。结合实际制定方案,抓紧部署,组织所有年级认真实施,并加强检查和指导,切实开展校园欺凌专项治理工作,努力建设平安校园、和谐校园。二、完善预防校园欺凌事件相关制度。我校制定了预防校园欺凌事件的制度,建立了预防治理校园欺凌事件相关应急处置预案,明确了相关岗位
2、教职工预防和处理校园欺凌的职责。各部门的负责人都能履行职责,发现校园欺凌事件,及时处理,校园风气比较正,得到了广大家长和社会的好评。三、开展了预防校园欺凌专项教育活动,使学生树立正确的人生观、价值观。1.各班召开了预防校园欺凌事件主题班队会,通过PPT及视频的形式,了解了校园欺凌是一种极不文明的行为,明确了同学们的认识。2利用国旗下讲话、集会、班队会、1530安全教育、黑板报及红领巾广播等平台,对学生进行预防校园欺凌事件的知识教育。3 .组织全校师生学习了对校园欺凌事件预防和处理的相关政策,了解预防校园欺凌的措施和方法,增强了处置能力。4 .请法治副校长对全校学生进行了预防校园欺凌知识培训,使
3、广大教职工明确了哪些同学是易被欺凌的对象,以及怎样教育这些孩子保护自己,严防欺凌。5 .组织学生通过预防校园欺凌签名仪式,让更多的人认识到校园欺凌问题的严重性,增强大家的防范意识和自我保护能力,为学校营造一个安全、和谐、友爱的氛围。同时,也可以加强学校、家庭和社会之间的联系,形成共同关注校园欺凌问题的合力。6.发挥“举报信箱”及“悄悄话信息”的功能,同时加强心理咨询室的建设,呵护学生的心理健康。心理辅导室是开展心理健康教育的主战场,是排除心理困扰的专门场所。通过开展各种辅导工作和心理健康活动,能够帮助学生解决学习、生活中的成长问题,这对于儿童青少年的人格养成、情绪调适、人际关系等都有重要的作用
4、。7,与家长携手合作,共同预防校园欺凌事件的发生,为孩子们创造一个健康、和谐的学习环境。四、禁止校园欺凌,重在预防。1、广泛开展心理健康咨询,加强对个别问题学生的,心理疏导。班主任老师是学生的心理健康教师,对于学生中存在的问题,能及时和学生谈心,和家长沟通,把矛盾解决在萌芽状态。2、公布了校园欺凌治理的电话号码和责任人。五、发现欺凌事件,及时处理。在全体教职工的努力下,我校无重大校园欺凌事件的发生,对于小的问题,能及时发现,及时沟通,及时疏导,及时解决,使笑容重返孩子的面庞。校园欺凌不仅仅指的是身体的侵犯,比身体侵犯更严重的是心灵上的歧视,所以我们作为老师,一定要关注学生的心理,关注学生的内心
5、世界,教育我们的学生,关心、帮助弱势群体,关心帮助残疾孩子,而不是歧视他、嘲笑他。要让每一个孩子脸上绽放出灿烂的笑容!学校预防校园欺凌工作情况报告为全面贯彻党的教育方针,落实立德树人的根本任务,切实防治学生欺凌和暴力事件的发生,按照XX省教育厅关于推进中小学生欺凌防治落实年行动工作的通知和市教体局转发通知要求,我校对校园欺凌进行了专项整治,现就工作情况汇报如下:一、深入开展了高中生思想道德教育、法治教育、心理健康教育,加强防治学生欺凌专题教育。完善有关规章制度,及时排查可能导致学生欺凌事件发生的苗头隐患,强化学校及周边日常安全管理,动员社会各方面力量做好校园周边地区安全防范工作,完善学生寻求帮
6、助的维权渠道。按照全面依法治国的要求,依法依规处置学生欺凌事件,按照“宽容不纵容、关爱又严管”的原则,对实施欺凌的学生予以必要的处置及惩戒,及时纠正不当行为。保护被欺凌学生的身心健康,特别防止网络传播等因素导致事态蔓延,造成恶劣影响。二、主要措施(一)严格学校日常管理。学校根据实际成立由校长负责,学校行政管理人员、后勤宿管人员、教职员工、社区工作者和家长代表、法律工作者、校外专家等人员组成的学生欺凌治理委员会。加强行政值班和校园巡查工作,重要时间(早上上学、中午午休、放学后至晚自习前、晚自习后)、重要场所(操场、食堂、宿舍楼、教学楼)的巡逻和查看,并做好相关记录。督促学校安保人员加强校园巡视,
7、加强对安保人员的培训考核,将巡视的频率和发现、制止突发问题纳入考核和奖惩。在部分重要场所增加高清监控摄像头,对已有的非高清摄像头进行部分更换,从技术上提高防范、发现、制止校园欺凌事件的能力。加强学校督导人员督导和巡视,对发现的苗头性问题及时上报保卫处和政教处。督促宿管人员加强宿舍管理和巡视,提高巡视频率;同时要求监控中心值班人员认真负责,通过校园监控发现校园内的学生打斗及欺凌事件,要求加强与宿管、巡逻保安、行政值班人员的联系和沟通。要求班主任利用加强家校沟通和联系,发现苗头问题及时提醒,并共同教育。向学生公布学校“校园欺凌”救助电话。利用教职工会议、班主任会议、校行政会议等加强宣传教育,明确全
8、体教职员工的全员育人职责和要求。充分利用心理咨询室开展学生心理健康咨询和疏导,发现校园欺凌的苗头或存在的问题,并及时跟进解决,防止事态恶化。加快完善校园视频监控系统、紧急报警系统等,与公安机关、教体局相关部门加强联系,逐步建立校园安全机制。(二)完善相关规章制度。及时制定实施方案,指导预防校园欺凌的宣传教育和校园欺凌应急处理;保卫处及时制定“校园欺凌”应急处置预案,明确相关部门、相关人员“校园欺凌”处置的职责。校长、分管副校长组织校行政人员参加专题会议,学习校园安全值班制度,明确职责,强化责任意识,做到“谁当班谁负责、“谁首接谁负责”,杜绝相互推诿、不闻不问、甚至听之任之的现象。做好应急处置和
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