2024年医院应急信息报告和信息发布工作制度.docx
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1、2024年医院应急信息报告和信息发布工作制度一、应急信息报告制度(一)本医院已建立完善的应急工作体系,公布了专用应急报告电话,全体职工在发现或预见到任何突发事件及其潜在风险时,务必立即向相关部门报告。(二)各科室应严格遵循此工作制度,值班人员务必恪尽职守,保证24小时在岗,通讯渠道畅通,以便能迅速应对并处理各类紧急事件。(三)各科室在遇到突发事件时,应立即将以下信息上报至应急管理部门,由该部门汇总后呈报给院领导及上级主管部门,内容涵盖:事件发生的时间、地点、涉及单位、信息来源、事件类型;初步估计的伤亡人数或经济损失;事件影响范围和发展趋势;以及对事件预防、控制和处理的进展。(四)对于一般级别的
2、事件,事发科室优先采用口头报告,并做好记录;对于重特大事件,科室应在两小时内提交书面报告。(五)在报告应急信息时,务必做到及时、客观、真实,首次报告若信息不完全,可先做简要报告,随后补充详尽信息,直至应急处置工作结束。(六)任何科室或个人都不得隐瞒、拖延、遗漏或虚假报告应急信息。(七)涉及国家秘密的信息,应严格遵守国家相关的保密规定进行报告。二、重、特大应急事件报告(一)面对重、特大应急事件,各科室接到报告后应迅速转报至应急管理部门,后者负责核实情况,详细了解事件详情。(二)在确认事件发生后,行政部门应立即向应急办主任报告,由主任向院领导汇报,并在必要时,院领导需在1小时内逐级上报至上级主管部
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